文員月工作總結(jié)最終定稿-免費閱讀
【正文】 完成部門人員考勤記錄及人事變動表 完成了部門儀器管理工作 完成部門會議安排 完成部門安排的其他工作任務(wù) 二、擬發(fā)文件 擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預防通知表 8 份 擬發(fā)質(zhì)量專題報告 3 份 擬發(fā)關(guān)于“下鄉(xiāng)機條碼問題”工作聯(lián)絡(luò)函 1 份 三、部門 8 月份公明 /石巖在剛?cè)藛T對比表 品管部 09 年 8 月份在崗人員對比表 8 月底（石巖） 8 月底（公明）合計 QA 組 1616QE 組 1313 技術(shù)組（巡檢） 65 辦公室 33 職員 43 合計 4240 辭工 13 新員工 01 辭退 0 急辭自離 (舊）自離（新）調(diào)動出 0進 0 出 0 進 0 出 0 進 0 二、人員流動情況分析及補員需求： 月底總?cè)藬?shù) 82 人，其中職員 7 人，員工 75 人 月需補人員 1 人 月份辭職人員 4 人 。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。生產(chǎn)和設(shè)備運行周記每周錄入以及設(shè)備故障時間情況統(tǒng)計讓我對公司設(shè)備有了一些了解。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在 20XX 工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 （二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) （三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責 （四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。半年來，我主要從事辦公室的工作， ****的文案管理上手比較快，主要做好了以下 2 個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。二是搞好每月例行對賬。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。 (4)做好公章的管理工作。 篇二 六月份我現(xiàn)在這個學校工作，擔任學院行政秘書一職，協(xié)助辦公室主任做好工作。工作中，始終標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都認認真真地去完成。我認真學習學校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學院 201*年辦 公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)： 本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。學院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協(xié)助領(lǐng)導完成部門工作，為部門為公司做出貢獻。 本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，謹記領(lǐng)導的指示和并付諸于實際。財務(wù)工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會，通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。 完成部門人員考勤記錄及人事變動表 完成了部門儀器管理工作 完成部門會議安排 完成部門安排的其他工作任務(wù) 二、擬發(fā)文件 擬發(fā)質(zhì)量異常反饋及糾正預防通知表 8 份 擬發(fā)質(zhì)量專題報告 3 份 擬發(fā)關(guān)于下鄉(xiāng)機條碼問題工作聯(lián)絡(luò)函 1 份 三、部門 12 月份公明 /石巖在剛?cè)藛T對比表品管部 14 年 12 月份在崗人員對比表 8 月底 (石巖 )8 月底 (公明 )合計 QA 組 1616QE 組 1313技術(shù)組 (巡檢 )65 辦公室 33 職員 43 合計 4240 辭工 13 新員工 01 辭退 0急辭自離 (舊 )自離 (新 )調(diào)動出 0 進 0 出 0 進 0 出 0 進 0 二、人員流動情況分析及補員需求： 月底總?cè)藬?shù) 82 人，其中職員 7 人，員工 75 人 月需補人員 1 人 月份辭職人員 4 人 。文員月工作總結(jié)（最終定稿） 第一篇：文員月工作總結(jié) 文員月工作總結(jié) （一） 時光荏苒，歲月如梭。流失率 9%三
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