【正文】 在生產(chǎn)經(jīng)營方面，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，強化項目成本管理力度，加大精細管理力度，最大限度地降低成本，減少浪費，獲得最佳效益，不斷提高企業(yè)創(chuàng)利水平。 在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務，對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。四是 積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝 忘書記、吳部長等領導送我到崗。我對咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職，一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色；二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹風氣，維護團結，做好表率，也希望大家 把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍；三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。 第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。其實我們天生就是一個贏家，因為我們小的時候，剛出生的時候，我們連走都不會，沒有人逼著我們?nèi)W走路，可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的勇氣學會了走，學會了跑，學會了知識 。 第二，組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時，隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。 謝謝大家?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn)。 以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在 xxxx 年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。 然而， 1 個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。 公司部門經(jīng)理就職演講稿 2 大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于惰”。 三、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源 一年中，由于 XX、 XX 等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn) ，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化推薦，透過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，務必在工作中不斷地提高自己。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。 第四：堅持標準化做事的方法。 第二提升服務，樹立品牌。 我有飽滿的工作熱情。在這里我以平常人的心態(tài)，參與維護部經(jīng)理崗位的競聘，此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導 與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進，鞭策后進。 一、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解： 市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管 理能力。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了 20 多年的產(chǎn)業(yè)積累，完全進入超量過剩的階段，關鍵的問題在于緩解來自于設計、制造、銷售、品牌、終端的全面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化。 上任后我將從以下四個方面著手開展工作： 首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力 。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長，在大家的支持、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來。強調(diào)團隊的力量，強調(diào)全員努力的重要性。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第 一、工程質(zhì)量第 一、員工收入第 一、客戶口 碑第 一、企業(yè)形象第一；站在關注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業(yè)形象第 一、客戶口碑第 一、員工收入第 一、工程質(zhì)量第 一、業(yè)績第一。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。 第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，認真履行好自己的職責。 最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言！ 尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們： 大家晚上好 !在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。 未來的時間，我將嚴格遵守公司 章程和公司發(fā)展目標，以、為基礎，抓住機會，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實的基礎。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展！ 我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。 以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在 xxxx 年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。 然而， 1 個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手?，F(xiàn)在，為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于突破自己、超越自己的勇氣 ! 最后，我衷心祝愿 xx 服飾有限公司全體同仁，為了公司的發(fā)展共創(chuàng)輝煌、展望未來 ! 公司部門經(jīng)理就職演講稿 5 大家好，感謝董事會，感謝各位領導，感謝各位同事。 第三：履行職責，重在執(zhí)行 再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位，都可能一事無成。 公司部門經(jīng)理就職演講稿 4 尊敬的總經(jīng)理、各位同事：大家上午好 ! 今天，我能在 xx 服飾有限公司任職，這是公司領導對我的信任、支持與厚愛，在此我表示向大家致以衷心地感謝 ! 作為就任營銷部經(jīng)理一職，我個人認為，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè)，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決，有很多可供施展才華的地方，是一個混合著很多復雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。 我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。公司 的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理，這是公司和領導給予的信任和支持。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理潛力上還有待于進一步提高。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事但是夜。如針對消費群體的不同，推薦公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務服務，效益額明顯提高?；仡櫧荒陙淼臓顩r，為了提高自身潛力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目 ，全面提高自己，力爭在語言表達的潛力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的潛力上有突破，在組織管理的潛力上有突破，在完成工作的標準上有突破。 我是于 97 年 6 月份到 XX 公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。 公司部門經(jīng)理就職演講稿 1 尊敬的公司領導及各位同仁： 時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二 OO 二年既將過去，透過上級領導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就務必堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。 第三，以公司的戰(zhàn)略和目標為指導，制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾： 我深信，企業(yè)的 競爭就是人才的競爭。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。才能積極開展對市場調(diào)查、分析和預測。向同事和領導學習，集思廣益、群策群力，與同事和領導共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。 第二，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。 我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。或者說我現(xiàn)在就像是一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快，發(fā)展得更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我堅信：有公司總經(jīng)理的正確領導，有 公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。 在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息 !!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。 我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源，開源節(jié)流，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全。 我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。 那么，就讓我們一起來努力，把 ***做到真正的第一，大家有沒有信心！（謝謝大家?。┳詈?，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助！謝謝！ 首先，感謝大家的幫助。 最后，感謝大家以后對我的幫助。當下，我們面臨著復雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。 第三強化企業(yè)規(guī)范化建設，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。 團隊的力量是無窮的，我期望所有的人都能以大局為重，同舟共濟、群策群力，為了公司發(fā)展這個共同的愿望，為了我們共同的美好明天，不懈努力！ 最后，衷心的希望我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展，給大家?guī)砀玫拿魈?，我會秉公辦理公司的任何事物，也希望大家能監(jiān)督我，給我多提寶貴的意見！ 謝謝大家！鞠躬！篇四：市場部經(jīng)理就職演講稿 尊敬的領導、老師： 上午好！我是 **煙草市區(qū)二線客戶經(jīng)理 ***，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。 二、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設想： 在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。 如果竟崗成功，我絕不會驕傲