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公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿大全五篇-免費閱讀

2025-05-18 04:28 上一頁面

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【正文】 我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位,投入工作,以嶄新的面貌面對新一年的工作。當(dāng)前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,確保人員在崗在位。使 大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意保安全,一心一意謀發(fā)展。同時, 2021年我們的發(fā)展還面臨資金 瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。 現(xiàn)在整個公司整體的導(dǎo)向都是“走出去,引進(jìn)來”,除了挑戰(zhàn),更多的是機(jī)遇。隨著。下面,結(jié)合公司的實際情況,我 就如何做好 2021 年的各項工作,對大家提幾點希望和要求。同時,向節(jié)日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。各級領(lǐng)導(dǎo)對全年工作任務(wù),都要有具體措施來保證落實,對已 經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪 活動,保證社會的和諧、穩(wěn)定。三要及早部署工作。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。 同時嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,請假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前離開,不得事后補(bǔ)假。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有領(lǐng)導(dǎo)班 子團(tuán)結(jié),才能構(gòu)建和諧企業(yè)。學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)強(qiáng)之基、 思路之源、能力之本,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種 責(zé)任。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,全面提升隊伍素質(zhì)要圓滿地完成 2021年的工作目標(biāo)任務(wù) ,關(guān)鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,真正提高工作落實的執(zhí)行力和公司干部職工的社會影響力。一是面對困難的拼勁。下面,我就如何做好 2021 年的各項工作,講以下三點意見。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝 應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現(xiàn)象。下面我講三點意見 一、聚人收心,全身心的投入到工作當(dāng)中過年就是休息和放松的日子,大家利用此機(jī)會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了, 就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心 思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。以雪為令到單位除雪是 1月 17日年終總結(jié)大會提出的要求,也是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體意見,沒有特殊情況應(yīng)不擇不扣的執(zhí)行。 四、弘揚正氣,大力倡導(dǎo)甘為孺子牛的奉獻(xiàn)精神。同時, 2021 年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力,這些不利因數(shù)都不容需我們有絲毫懈怠,絲毫放松。同時,也給平時支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。 現(xiàn)在整個公司整體的導(dǎo)向都是“走出去,引進(jìn)來”,除了挑戰(zhàn) ,更多的是機(jī)遇。隨著。下面,結(jié)合公司的實際情況,我就如何做好 2021 年的各項工作,對大家提幾點希望和要求。同時,向節(jié)日期間堅守在值班崗位的同志表示誠摯的感謝。各級領(lǐng)導(dǎo)對全年工作任務(wù),都要有具體措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行一次再研究、再敲定,看措施實不實,可行不可行。堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩(wěn)定。 三要及早部署工作。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。同時嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,請假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前離開,不得事后補(bǔ)假。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),才能構(gòu)建和諧企業(yè)。學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種責(zé)任。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,全面提升隊伍素質(zhì) 要圓滿地完成 2021 年的工作目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部職工隊伍作保障。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,真正提高工作落實的執(zhí)行力和公司干部職工的社會影響力。一是面對困難的拼勁。下面,我就如何做好 2021 年的各項工作,講以下三點意見。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現(xiàn)象。下面我講三點意見 一、聚人收心,全身心的投入到工作當(dāng)中 過年就 是休息和放松的日子,大家利用此機(jī)會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。常言道,“一年之計 在于春”。春節(jié)期間,梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊模范。 五、安全問題 所有的工作都是以安全為前提。用實際行動和身體力行做出業(yè)績,用你的業(yè)績證明人格魅力和工作能力,業(yè)績決定一切,這才是根本。要圍繞安全、組織方式、降低成本、提高工作效率、提高煤質(zhì)等要出臺一系列文件, 要有創(chuàng)新的成分,管理必須升級,或者是考核指標(biāo)調(diào)整、方式調(diào)整、權(quán)重調(diào)整、辦法調(diào)整,目標(biāo)是提高安全、收入、降低成本,公司紀(jì)委要跟蹤調(diào)查,力爭每季度各單位都有新招、實招、奇招,要排隊排序。 這些工作的最終目的是把人招進(jìn)來、穩(wěn)得住、干下去,沒有穩(wěn)定的隊伍,一切無從談起,招工不是目的,穩(wěn)住人員,把業(yè)績干出來才是最終目的。嚴(yán)把進(jìn)人的健康關(guān)口。 第三,要學(xué)會過緊日子。一是瓦斯治理示范礦井,享受貸款等方面的優(yōu)惠政策 。種種跡象表明,貴州地區(qū)仍屬于賣方市場,這種格局并沒有打破,周邊云南、廣西、湖南、湖北、四川、重慶等省市的煤炭調(diào)入量仍在持續(xù)增加。所以,這就是我們的艱難。 先說艱難。公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿(大全五篇) 第一篇:公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿 公司春節(jié)節(jié)后收心會上的講話稿 中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)已經(jīng)過去,今天是大年初七,今天的會議是個收心會。第一個是安全生產(chǎn)艱難, 310 萬噸甚至更多的產(chǎn)量帶來的壓力, 310 萬噸是考核的指標(biāo),當(dāng) 然要更多。 所謂關(guān)鍵。供需決定價格,目前的價格區(qū)間非常有利于煤炭企業(yè),市場對煤炭的需求量對我們來講是有巨大空間的,說白了,我們的產(chǎn)品是有市場的,這就是機(jī)會,這就是機(jī)遇。二是瓦斯發(fā)電補(bǔ)貼,要繼續(xù)做好 。要千方百計地降成本、控費用,節(jié)省下來的錢用到安全生產(chǎn)經(jīng)營中去,去創(chuàng)造更大的財富。不要招職業(yè)病人、不要招不適合下 井的人員,再缺人也不能招。所以要用我們的感情、文化、生產(chǎn)環(huán)境、及時兌現(xiàn)工資等激勵機(jī)制留住人,只要有利于留人、有利于技能提升的,各單位都可以拿方案報公司。 第三,要嚴(yán)格考核及時兌現(xiàn)。所以,一定要抓落實,說十遍不如做一事,想生產(chǎn)之所需,想企業(yè)之所想,我們只有腳踏實地干下去,才能有飯吃,才能有機(jī)會。無論是招工、無論是技能培訓(xùn),井下移絞車、開設(shè)備、打信號等都是以安全為前提的,不安全不能干,不管是安全互保聯(lián)保、雙基考核辦法調(diào)整,有考核就要有評估,一定要安全評估,要確認(rèn),不達(dá)標(biāo)不合理就要改進(jìn)。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位,投入工作,以嶄新的面貌面對新一年的工作。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè) 精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。從今天開始,全體干部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的干勁,為全年工作目標(biāo)的完成,奠定良好基礎(chǔ)。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當(dāng)中,切實保證中心工作正常、有序運轉(zhuǎn)。 一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調(diào)整工作狀態(tài) 在過去的一年里,經(jīng)過公司全體干部職工的努力,各項工作都取得了顯著成效。結(jié)合公司 2021 年經(jīng)營現(xiàn)狀, 2021 年我們只有發(fā)揚“扎實工作,精細(xì)管理”的精神才能順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù),稍有懈怠,就可能前功盡棄,所以各部門、站所要緊密結(jié)合各自實際,謀劃全年工作,抓住一切機(jī)會,取得好成績。 二、明確目標(biāo),再鼓干勁,強(qiáng)力啟動各項工作 年前,公司對 2021 年的重點工作進(jìn)行了安排部署,并對縣公司工作提出了明確要求,希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成全年工作任務(wù)。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。有 的同志以工作忙、時間少為借口,將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小上斤斤計較。各部門、站所長要管好和帶領(lǐng)一班人,切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來。各單位、各部門要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀 態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,按照市鎮(zhèn)兩級的工作重點,強(qiáng)化工作的計劃性,系統(tǒng)性,把各項工作細(xì)化分解到每個月,并落實到每個責(zé)任人,盡快制定出切合工作實際的全年工作計劃,確保各項工作盡快落實,并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。抓好消防安全工作,落實好防火措施,避免發(fā)生火災(zāi)事故。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來,確保任務(wù)的完成。在過去的一年,經(jīng)過在坐各位的共同努力,各項工作取得一定成效,并得到集團(tuán)公司及相關(guān)單位的好評,榮獲了。希望大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想,迅速調(diào)整好工作狀態(tài),把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。 二、認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),抓好各項重點工作 年前,我們召開了。要嚴(yán)格工作的程序化、培訓(xùn)工作的時效性。 總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路、新的風(fēng)貌、新的作風(fēng)、新的突破、新的業(yè)績,高質(zhì)高量地完成各項工作任務(wù)。 從今天開始,開發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標(biāo)的完成,奠定良好基礎(chǔ)。 2021 年已經(jīng)過去了一個多月,如果我們稍有松懈,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年。在此,我代表開發(fā)區(qū)黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。首先我代表 *******班子成員給大家拜個晚年,祝 大家 *年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工 致以崇高的敬意! 截止到今天,兩節(jié)都相繼過去,也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。善于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn) 工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、 早落實,確保實現(xiàn)首季工作“開門紅”。向春節(jié)期間堅守在值班崗位的同志們表 示誠摯的感謝。在安塞城鄉(xiāng)社會經(jīng) 濟(jì)深入發(fā)展的背景下,對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求,我們必須認(rèn)真抓 好各項工作的落實,力爭高 標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成 2021 年工作目標(biāo)任務(wù)。三是實現(xiàn)目標(biāo)的 韌勁。邁大步,就是 希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前的信念,工作上要有新思路、新舉措、新動作。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團(tuán)體 的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務(wù)就推,遇困難就躲,要堅決保持政 令暢通,切實做到令行禁止。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,在遵 循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,不滿足已有的成績,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇 于開拓。要真
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