【正文】 三、努力方向和整改措施 要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。以。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，提高制度的約束力和執(zhí)行力。 一是加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和分管部門(mén)黨員干部教育，引導(dǎo)黨員干部通過(guò)批評(píng)和自 我批評(píng)懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風(fēng)。 （一）加強(qiáng)理論武裝。 （三）宗旨觀念不夠強(qiáng)。二是工作中缺乏主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，滿足于干好分內(nèi)工作，創(chuàng)新力度不夠，有時(shí)還存在采取召開(kāi)會(huì)議安排、聽(tīng)取工作匯報(bào)材 料等方式抓落實(shí)的情況，下基 層調(diào)研僅滿足于聽(tīng)取鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)同志的匯報(bào)材料意見(jiàn)，與廣大群眾交 .流較少，對(duì)基層的實(shí)際情況了解不夠透徹，工作做得不實(shí)不細(xì)。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是 .上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。例如，到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來(lái)，負(fù)責(zé)分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、臺(tái)僑等領(lǐng)域工作，兼任城關(guān)街道辦黨工委書(shū)記，平時(shí)抓具體工作較多，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對(duì)工作困難和挫折時(shí)，思想定力還有待加強(qiáng)。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細(xì)上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。有的干 部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠 政、不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實(shí)效。 ，喜歡干“面子活”。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。由于“工學(xué)矛盾”，以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于 xx 本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤，在干部提拔選任和上級(jí)抽查核實(shí)中，共有 xx 人次填報(bào)出現(xiàn)問(wèn)題，其中 xx 同志因未如實(shí)填報(bào)情形比較嚴(yán)重。 。 ，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度和引領(lǐng)好黨員干部行為。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的組織觀念，自覺(jué)按黨章辦事。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，對(duì)發(fā)展的責(zé)任感使命感不強(qiáng)。二是缺乏換位思考，行為上存在自由行，缺乏有效溝通。但是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和理論水平不夠高。 第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2020 年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照 xx 公司黨委《認(rèn)真開(kāi)好 **嚴(yán)重違法違紀(jì)案以案促改專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》要求，班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)思考，坦誠(chéng)開(kāi)展談心談話，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專題組織生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子在兩個(gè)維護(hù)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨存在的不足，開(kāi)展黨性分析，提出改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 二、今后 整改措施 （一）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 （四）政治紀(jì)律執(zhí)行有待加強(qiáng)。 謝謝大家！ 第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 XX 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì) 個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù) XX 相關(guān) 文件精神，本人自覺(jué)對(duì)照 2020 年以來(lái)貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求以及堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”等情況，著重從五個(gè)方面認(rèn)真查找自身問(wèn)題，明確努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。 （三）增加責(zé)任心，提升工作成效。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。 三、存在問(wèn)題的原因分析 通過(guò)深刻反 思，以上問(wèn)題存在一些客觀原因，但主要還是自身主觀原因造成的。三 是對(duì)員工思想工作開(kāi)展較少，對(duì)團(tuán)員青年要求不高，工作力度不夠。班子成員相互進(jìn)行了談話，直面問(wèn)題，嚴(yán)肅扎實(shí)的開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。 按照 xxxx 公司黨委以案促改專題組 織生活會(huì)活動(dòng)方案，結(jié)合 xxx實(shí)際情況，認(rèn)真制定了 xxx2020 年專題組織生活會(huì)活動(dòng)方案。 （二）工作作風(fēng)方面服從黨和組織的領(lǐng)導(dǎo)，能較好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。四是黨內(nèi)政治生活不夠深入。 （三）遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律 的敬畏，不越紅線。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四 個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。我會(huì)在今后 的工作中以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。一是方法單一，在聯(lián)系溝通中缺少創(chuàng)新工作方法；二是落實(shí)工作注重結(jié)果大于注重過(guò)程，導(dǎo)致忽略其他同志工作積極性的現(xiàn)象，一定程度上影響了工作的有效開(kāi)展。下各基層調(diào)研時(shí)，通常采取召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)等方式，深入實(shí)地調(diào)研查看較少，對(duì)其中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題了解不夠及時(shí)，思想觀念與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比相對(duì)滯后。三是努力作嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的表率，貫徹“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)決抵制不良之風(fēng)。班子成員相互進(jìn)行了談話，直面問(wèn)題，嚴(yán)肅扎實(shí)的開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。三 是對(duì)員工思想工作開(kāi)展較少，對(duì)團(tuán)員青年要求不高，工作力度不夠。 三、存在問(wèn)題的原因分析 通過(guò)深刻反 思，以上問(wèn)題存在一些客觀原因，但主要還是自身主觀原因造成的。把加強(qiáng)理論武裝擺在第一位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。 （三）增加責(zé)任心，提升工作成效。 謝謝大家！ 第四篇： 2020 年黨員干部“五個(gè)對(duì)照”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2020 年黨員干部“五個(gè)對(duì)照”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 (2 篇） 2020年黨員干部“五個(gè)對(duì)照”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 一、學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面 。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門(mén)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)） 扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：個(gè)別干部對(duì)應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時(shí)做得欠妥。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作 很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)