企業(yè)人才理念標(biāo)語口號-免費閱讀
【正文】 德才兼?zhèn)?，破格錄?。 企業(yè)管理理念口號標(biāo)語 管理就是行動，管理就是樹立榜樣 認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限 要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由 觀念的超越才是真正的超越 好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 正確指導(dǎo) +強制執(zhí)行 =管理 培訓(xùn)員工是唯一的出路 管理的第一個功課，就是先管好自己 質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本 1班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 1用心做事，方能成就大事 1會而必議，議而必決，決而必行，行而必果 1管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn) 1多建管理工程，少建管理模式 1顧客滿意是企業(yè)永恒的追求 1抓住不落實的事 +追究不落實的人 =落實 1我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見 1好員工：想公事，做實 事，不出事 只有想不到的事，沒有做不到的事 2不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事 2有效果比有道理更重要 2管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵 2減少了開支，就是增加了效益 2管理者怕的就是不知道自己怕什么 2工作要簡化，不要簡單化 2開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題 2管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化 2工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果 一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的 3成功與失敗同在，競爭與超越并存 3看不出問題是最大的問題 3要么自己革自己的命，要么市場革你的命 3第一次就做對，第一次都做對 3管事先管人，管人帶作風(fēng) 3觀念決定思路，思路決定出路 3先處理重要的事，后處理緊迫的事
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