【正文】 優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更 加美好。要相信，只 要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現 ! 謝謝大家！ 第五篇：公司新員工代表發(fā)言稿 尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好！ 我叫 XXX，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了 . 集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。我很榮幸 能夠參加此次年會。在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。希望公司的業(yè)績在新的一年里 蒸蒸日上。 在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢 寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。 謝謝大家 ! 新員工代表年會致辭發(fā)言稿 44 尊敬的各位領導、各位同事：大家好 ! 我是電力監(jiān)控部的 ___。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。每天問自己“今天我做得如何 ?”這就是責任。”敬業(yè)與愛崗 同等重要。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方。 艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。 一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。明天，我們必將是 __人的驕傲 !祝愿公司的明天更美好 !謝謝大家 ! 新員工代表年 會致辭發(fā)言稿 22 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好 ! 我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。眾所周知，在各位領 導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。 我的發(fā)言到此結束，謝謝。在學校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“ 青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。敬業(yè)愛崗就會體現在每一個普通的崗位上。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。工作就 意味著責任，責任會讓我們表現更加卓越。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄 新的平臺上書寫亮麗的篇章。少說多做，一定會被團隊認可。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。“雄關漫道真如鐵，而今邁步 從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標 ! 最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿 著先輩們的足跡，讓 __之歌在世界的角角落落唱響，讓 __人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。 但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。作為 __的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作， 不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行 ! 正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。還記得我 的第一節(jié)課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。我們要學會服從，尊重。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字 —— “愛崗敬業(yè)”。它表現在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。他們是我們學習的榜樣，他們就是秀的員工。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天 ! 我的發(fā)言到此結束。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。來 公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團之際，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。老一輩 __人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務實的，而不是夸夸其談的。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。 愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無價的。