【正文】 每位工作人員的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。 (四 )重視信訪舉報，加大案件的查辦力度 一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。利用每月黨員學習日，集中學習、組織討論、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容。 (一 )明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制 一是堅決落實中央、省市縣“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。聘請 8位行風監(jiān)督員，在本機關加強自查的同時接受社會監(jiān)督；加強林業(yè)法律援助，為更多林農和林業(yè)企業(yè)提供法律援助；六個區(qū)域林業(yè)站全部實現與村級便民服務中心的服務對接工作，確定與各村級便民服務中心聯(lián)系人員，公開服務項目，同時有組織地進行公共服務對象跟蹤回訪；進一步完善群眾來信來訪和舉報接待制度，公開舉報電話，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。全面開展專項崗位風險點排查活動，局黨委通過剖析風險形成原因，存在方式，風險特點，建立了廉政風險防控機制。 （三）開展全局黨風廉政作風建設集中教育活動。為扎實推動黨風廉政工作落實，制定了黨風廉政建設責任制和全年紀檢監(jiān)察工作計劃，并按照“三書兩報告”制度的要求，加強責任分解、考核和追究，及時與各科室站隊負責人簽署黨風廉政建設目標管理責任書，各科室站隊把黨風廉政建設目標管理責任書簽訂到人，堅持把黨風廉政融入平時各項業(yè)務工作之中，同部署、同檢查。立足本系統(tǒng)行業(yè)特點和工作實際，將服務職能、承諾內容、工作標準、完成時限等內容通過縣電視臺、政務公開欄、政府網站、征求意見卡等形式，全部面向社會公開。搞好干部職工隊伍自身建設是提高效率、轉變作風、樹立形象的有效途徑。三是抓治 理，用長效機制監(jiān)督人。為此，我不居功，不自傲，從不張揚自己，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒， 警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。目前，全系統(tǒng)黨員干部和廣大職工的崗位奉獻意識得到了進一步增強，不計得失、不計名利、勤奮工作在住建系統(tǒng)已蔚然成風。認真落實領導干部檢查指導制度、反腐倡廉信息報送情況實行季報告、季通報制度、黨風廉政建設工作半年檢查年終考評制度，強化通報管理，促進工作落實。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育“進機關”、“進家庭”活動，努力實現廉潔教育全覆蓋。 完善黨風廉政建設工作機制，不斷完善黨風廉政建設會議制度。同時，要求各科室的科（室）長每半年和年終要對廉政勤政建設情況進行述職，年終要組織專門的考核機構，拿出專門的考核措施，對廉政勤政建設責任書的執(zhí)行情況進行綜合考核，對于存在差距的科室負責人進行誡勉和免職，成績優(yōu)異的進行表彰獎勵。 （二）加強學習，提高理論水平。 開展社區(qū)宣傳活動。主要是舊城改造政策安置房、土地出讓金分配問題。目前已啟動征收項目 15 個，涉及地塊征收 萬平方米。 加強村莊綠化建設。一是加強領導，落實責任。 單位庭院和居住區(qū)綠化建設。 道路綠化建設。已開工實施建設 14 個游園，街旁綠地開工新建改造 14 個。 加大數字化城市管理平臺處置力度。公園改造項目共回填種植土約 萬立方，栽植柿樹、櫸樹、廣玉蘭、香樟等大樹 28 株，配植玉蘭 、落羽杉等二類喬灌木近 5000 株，種植地被約 2萬平方米、水生植物 320 平方米，完成房屋建筑面積約 2500 平方米，廣場、道路鋪裝 1 萬多平方米，安裝排水管道 1000 米。 一、科學組織，扎實推進重點工程 濱河新城項目。 認真貫徹落實“三重一大”制度。 堅持用制度規(guī)范和約束行為。根據年度工作任務，制定黨風廉政建設工作責任目標和量化考核標準，將任務層層分解，逐一落實。 一是扎實抓好示范教育、崗位廉政教育，督促黨員領導干部帶頭講廉政黨課，深入開展“讀書思廉”活動，組織對新提拔領導干部進行廉政談話，堅持及時通報反腐倡廉典型案例制度，加大警示教育力度。 二、 2021年下半年黨風廉政建設工作安排 （一）進一步健全黨風廉政建設工作機制。 以廉政文化“進機關”工作為重點深入推進廉政文化建設，根據《機關作風建設“八條禁令”》以及《機關作風建設“五個嚴禁”》，結合我局的工作實際，出臺《局“十條禁令”》、《局廉政風險防范實施意見》，進一步加強系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。成立了局黨風廉政教育工作領導小組，定期召開作風建設 會議，參會人員覆蓋全體干部職工。 （二）加強學習，提高理論水平。同時，要求各科室的科（室）長每半年和年終 要對廉政勤政建設情況進行述職，年終要組織專門的考核機構，拿出專門的考核措施，對廉政勤政建設責任書的執(zhí)行情況進行綜合考核，對于存在差距的科室負責人進行誡勉和免職，成績優(yōu)異的進行表彰獎勵。 完善黨風廉政建設工作機制，不斷完善黨風廉政建設會議制度。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育“進機關”、“進家 庭”活動，努力實現廉潔教育全覆蓋。認真落實領導干部檢查指導制度、反腐倡廉信息報送情況實行季報告、季通報制度、黨風廉政建設工作半年檢查年終考評制度，強化通報管理，促進工作落實。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。把中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額制度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領導班子集體作出決定的要求落實到實處。 2021 年，新浦區(qū)劃定了以 3 平方公里城市核心區(qū)為引領的濱河新城建設的首個開發(fā)組團，確定了總投資 15 億元的“四路兩橋一中心”七大工程作為工作目標，全面拉開區(qū)域建設框架。 brt工程。不斷提高工作效率和質量，上半年共處理案件 697 件。完成立體綠化 11 條，大樹栽植 52 株。計劃投資 4312 萬元，新建道路綠化 8000 米以上 ,新增改造綠地面積 公頃。計劃投資 4500 萬元，新增綠地 公頃。成立了由區(qū)分管領導、區(qū)各有關責任單位組成的村莊環(huán)境整治領導小組，加強對村莊環(huán)境整治工作的領導，把村莊環(huán)境整治工程列入目標考核，細化、量化工程任務，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制。結合農村環(huán)境綜合整治，深入開展綠色村莊建設活動。 工作推進舉措。今年我們將重點開展 17 個地塊的征收工作，目前，很多有意向的開發(fā)商到區(qū)里多次進行協(xié)商會談。開展社區(qū)宣傳，普及防震減災的科學知識，提高全社會防震減災意識。 我局按照集中開展與常態(tài)開展相結合的方式，堅持正確輿論導向，緊緊圍繞黨風廉政制度建設，加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨 紀教育，不斷夯實廉政勤政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對于存在問 題或造成不良影響的工作人員給予待崗或辭退處理。搞好任務細化分解，明確責任，每半年至少召開一次會議，通報黨風廉政建設工作情況，協(xié)調解決工作推進過程中存在的問題。以營造群眾支持和參與黨風廉政建設的良好氛圍為重點，加大黨風廉政建設宣傳力度，廣泛宣傳黨風廉政建設的方針決策部署和取得的新成效。 2021年 7 月 3 日 第五篇：住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報 住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報 2021 年 ，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委有關會議精神，認真學習《中國共產黨黨員廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨的“三嚴三實”專題教育活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”的要求，始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全體干部職工，以群眾滿意和社會滿意作為衡量我們工作的一把尺子，以預防腐敗、反腐倡廉為目的，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，圓滿完成了縣委、縣政府 交辦的各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標，確保了推進懲治和預防腐敗及黨風廉政建設工作的順利進行。住建局全體干部職工上下一心，攻堅克難，同心協(xié)