【正文】 五是廉 潔從政制度。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務(wù)，明確責(zé)任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。加強與社會各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機關(guān)干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)意見和建議。 （二）加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現(xiàn)象仍有發(fā)生。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。 加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。 三、進一步提升服務(wù)水平 。 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)查擺問題及整改措施 辦公室陳永侯 按照局要求，就轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作以及作風(fēng)等實際，自我剖析如下： 一、專業(yè)知識方面 近年來工作較繁忙，對新出臺的有關(guān)方面規(guī)則認識還不夠全面，未能加深學(xué)習(xí)和理解，所以在日常工作中遇到不小的實際困難，以后要加強學(xué)習(xí)，把自 己的本職做好。開拓創(chuàng)新意識不強。 四、強化責(zé)任意識 ，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的考評工作。工作講程序，辦事講依據(jù)，沒有規(guī)矩，不 成方圓，機關(guān)運作要做到有法可依，有章可循，切實提高辦事效率。機關(guān)第一辦事負責(zé)人，必須負責(zé)的告知來機關(guān)辦事人員所要找的部門和具體工作人員。三要接受群眾監(jiān)督。以黨支部的學(xué)習(xí)帶動全體黨員的學(xué)習(xí)，從而把全局黨員干部的思想統(tǒng)一到落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神上來，統(tǒng)一到仙游抓住機遇、加快發(fā)展的一系列戰(zhàn)略部署和決策上來。 個別人工作效率不夠高，工作中內(nèi)有激情，沒有積極謀事，缺乏創(chuàng)造性地開展工作， 部分工作人員紀律松懈，作風(fēng)飄浮。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加 組織生活當(dāng)成一種額外負擔(dān)被動應(yīng)對 。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。在現(xiàn)有的組織生活模式中，大多數(shù) 以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M行，缺少互動性。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。鎮(zhèn)效能辦隨時對學(xué)習(xí)情況進行檢查，并組織開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。主要表現(xiàn)在： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。 1 篇三：查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 查擺問題剖析原因及落實整改措施情況匯報 在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí) 黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識少，以致在實際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實踐結(jié)合起來，影響了工作效率的提高。這就要求在今后工作中認真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。 患得患失，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。主題就是“做 xx 人民好公仆”；關(guān)鍵是“六要六不做”：一要甘當(dāng)“好仆人”，不做“官老爺”；二要甘當(dāng)“貼心人”，不做“冷面仆”；三要甘當(dāng)“虛心人”，不做“酸秀才”；四要甘當(dāng)“造福人”，不做“ 先富者”；五要甘當(dāng)“吃虧人”，不做“沾光族”；六要甘當(dāng)“清白人”， 不做“名利奴”。 二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強內(nèi)部管理，強化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、座談會及研究整改會等多種形式，認 真查擺和分析單位與個人存在的問題，明確整改方向。 努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面 干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的 是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。 工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。 改進工作作風(fēng)，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字風(fēng)，樹立特警良好的社會形象。 缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為 ,只求完成任務(wù)，不求精益求精。“好仆人”講的是擺正位置問題，“貼心人”講的是增進感情問題，兩者是做一名好公仆的基本條件；“虛心人”講的是決策從哪里來的問題，“造福人”講的是施策的重點問題，兩者是做一名好公仆的努力方向；“吃虧人”講的是待人處事的修養(yǎng)問題，“清白人”講的是做人的本分問題，兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。查擺問題及整改措施工作總結(jié) [精選多篇 ] 第一篇：查擺問題及整改措施工作總結(jié) 個人查擺問題及整改措施 開展“做 xx 人民好公仆”主題教育活動是新形勢下我市加快率先崛起步伐的必然選擇。“好仆人”、“貼心人”解決了思想問題，“虛心人”、“造福人”解決了實踐問題，“吃虧人”、“清白人”解決了原則問題，六者不可或缺，是一個有機統(tǒng)一整體，共同構(gòu)成了做 xx 人民好公仆的 核心內(nèi)容。 二、整改措施 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服 務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到、辦事要高效?；嫉没际В蠓€(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。這就要求在今后工作中認真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。 二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。 三是始終把效能建設(shè)整改與城鄉(xiāng)清潔工程工作、計生春季集中宣傳服務(wù)活動、新農(nóng)合等當(dāng)前一些為群眾利益著想的工作緊密聯(lián)系起來，做到兩不誤，兩促進。“好仆人”講的是擺正位置問題，“貼心人”講的是增進感情問題，兩者是做一名好公仆的基本條件；“虛心人”講的是決策從哪里來的問題，“造福人”講的是施策的重點問題，兩者是做一名好公仆的努力方向；“吃虧人”講的是待人處事的修養(yǎng)問題，“清白人”講的是做人的本分問題，兩者是做一名好公仆的“防彈衣”。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為 ,只求完成任務(wù)，不求精益求精。 改進工作作風(fēng)，提高工作效率 要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字風(fēng)，樹立特警良好的社會形象。 工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。 努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面 干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！保@不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、座談會及研究整改會等多種形式，認真查擺和分析單位與個人存在的