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發(fā)電廠財務部主任個人先進事跡材料-免費閱讀

2025-05-07 10:55 上一頁面

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【正文】 單位在當時資金非常緊缺的情況下,抽出資金專門為財務科配置了電腦,在全縣率先使用電腦,在后來先后上了軟件,使財務管理逐步向信息化靠攏; 2021 年我院開展了信息化建設,專門設立了財務管理工作站,將,使財務管理正式走上了信息化道路。我們的主要做法是: 一、整章建制,筑牢單位財務管理的基礎 隨著醫(yī)院的改革和發(fā)展,衛(wèi)生院原有的 財務管理辦法已不能適應管理工作和業(yè)務發(fā)展的需要。本人堅持原則,信守職責,在 XX 年整個里,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,并把“創(chuàng)造新業(yè)績,永葆先進性”的理念灌輸到自己的工作與學習的實踐當中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。做為一名省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員, 我積極投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。工會既然建立的就要盡快進入正規(guī)化建設,發(fā)揮他的作用。 在處理各項報表的過程中,面對大量數據不夠認真,往往出現一些低級的錯誤,給領導分析數據帶來了很多不便。二期 30mw 設備投運的過程中,通過一期 20mw 的運行經驗及長期以來二期 30mw 施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期 30mw的投運工作。在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態(tài)度,發(fā) 揮黨員的先鋒模范作用。 2021 年元月她動手術,醫(yī)生建議她休息一個月,但她考慮到部門人手少,術后第四天就回到了工作崗位。 建設公司財務核算工作進入了尾聲,財務人員已基本調離,她在做好電廠財務管理工作的同時,對建設公司前期基 建工 程支出及尾工工程款項支付進行了清理,補做漏處理業(yè)務8,153, 元,調整錯誤賬務處理金額達 6,107, 元,同時整理完善了尾工合同臺賬,向烏江公司財務管理部及時匯報了建設公司工程進展情況,為竣工決算工作的順利開展奠定了堅實的基礎。在工作中,她發(fā)現固定資產管理不太規(guī)范,固定資產臺賬與卡片都不完整,為了不影響日常工作,她連續(xù)兩個周末在單位值班,清理了從 2021 年建廠至今購買的全部固定資產,完善了臺賬與卡片,調整固定資產折舊金額達 251,元。對新知識新要求,她積極查閱有關資料書籍,虛心向他人請教,對建設公 司整個財務流程有了全面系統(tǒng)的了解,一直以來都是獨擋一面,成為財務部的核心骨干力量。劉娜的工作熱情與工作態(tài)度是現代年輕人中少有的。 財務部的大部分工作需要得到其他部門的配合,為此她加強了部門間 交流與聯(lián)系,消除不必要的誤會,增強其他部門對財務工作的理解與支持,使部門工作效率得到了進一步的提升。 ***在工作中很關心部門職工,在部門中實行了崗位輪換制,提高了每個財務人員的綜合業(yè)務能力,并建立了績效考核制度調動人員的工作積極主動性,取得了很好的效果。2021 年度財務決算報表編制過程中,由于是第一次獨立完成此項工作,加之對很多項目都不是特別了解,她犧牲了不少休息時間,經常晚上加班到深夜,并按時按質完成了年報的編制工作,受到公司財務管理部的好評。發(fā)電廠財務部主任個人先進事跡材料 第一篇:發(fā)電廠財務部主任個人先進事跡材料 ***, 30 歲,從事財務工作 8 年,現任 ***發(fā)電廠、 ***電站建設公司財務部主任。在處理基建成本核算業(yè)務時,她對待施工單 位的工作人員熱情而又負責,尤其是在工程資金比較緊張的時候,她都能協(xié)助領導積極解決資金困難。她還注重對人員的培養(yǎng),每月開展一次部門內部培訓,大家輪流講課并展開討論,通過這種相互學習的方式達到“傳幫帶”的效果。財務部在她的帶領下,服務態(tài)度與工作效率都得到了很大的提 升, 2021 年財務部被單位評為“安全生產先進集體”。 “全心全意為人民服務,奉獻不言苦,追求無止境”是她長期以來都恪守著的人生格言。2021 財務決算報表編制過程中,由于是第一次獨立完成此項工作,加之對很多項目都不是特別了解,她犧牲了不少休息時間,經常晚上加班到深夜,并按時按質完成了年報的編制工作,受到公司財務管理部的好評。 ***在工 作中很關心部門職工,在部門中實行了崗位輪換制,提高了每個財務人員的綜合業(yè)務能力,并建立了績效考核制度調動人員的工作積極主動性,取得了很好的效果。 財務部的大部分工作需要得到其他部門的配合,為此她加強了部門間 交流與聯(lián)系,消除不必要的誤會,增強其他部門對財務工作的理解與支持,使部門工作效率得到了進一步的提升。劉娜的工作熱情與工作態(tài)度是現代年輕人中少有的。 作為生產一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責任的重大。 身為公司工會委員會委員,積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動, 2021 年五月,在公司工會的統(tǒng)一組織領導下,成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動; 10 月,舉辦了全體員工 “ 1+3+1”籃球賽活動。 今后要為自己制定出一套詳細的 ,長久的學習計劃,通過工作實踐與課本知識相結合,認真專研專業(yè)知識。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來,發(fā)揮他的作
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