【正文】 這都說(shuō)明，黨員干部必須把服務(wù)群眾作為根本職責(zé)來(lái)踐行。具體講，就是做好四種人： 一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，做政治堅(jiān)定的“明白人”。 三 是宗旨意識(shí)有所弱化。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得 上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。有時(shí)由于性格脾氣原因，對(duì)部屬批評(píng)多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相 處的印象。 能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)為了迎檢也存在標(biāo)準(zhǔn)就高不就低的情況，為了面子也存在高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃吃請(qǐng)的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應(yīng)該 。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對(duì)待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開(kāi)局面。滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級(jí)想問(wèn)題、撲下身子抓落實(shí)的主動(dòng)性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足 。 二是對(duì)標(biāo)看齊的純度不夠。要進(jìn)一步明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格，在政策法規(guī)允許的情況下，進(jìn)一步提高紀(jì) 委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇。 五、整改措施及努力方向 （一）強(qiáng)化思想政治教育。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記是副科級(jí)配置，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的力度和質(zhì)效。工作負(fù)擔(dān)重時(shí)，曾有過(guò)覺(jué)得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。 一是有遲到現(xiàn)象。沒(méi)能采取 積極的態(tài)度看待人生，沒(méi)能樹(shù)立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。認(rèn)為上班時(shí)間教育教學(xué)、年級(jí)管理事務(wù)多，沒(méi)時(shí)間也靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時(shí)間要和家人在一起，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”，而不愿意向“服務(wù)官”“社會(huì)管理者”轉(zhuǎn)變。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒(méi)有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)， 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí) XX，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí) 1 小時(shí)，每月至少閱讀 1 本書(shū)，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。 心中明明 白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會(huì)走岔了路、走偏 都說(shuō)學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴(yán)格 執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章 制度，以及各項(xiàng)操作流程，在實(shí)際與患者 的交流護(hù)理中，時(shí)刻注 意患者及家屬的情緒狀態(tài)， 急病人 時(shí)刻守在病人的身邊，一心一意為護(hù)理的患者服 上班時(shí)間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但 從來(lái)都問(wèn)心無(wú)愧 !對(duì)待自己要求嚴(yán)格，對(duì)待別人從不提要 作為黨員，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩， 做到知曉規(guī)矩、 認(rèn)同規(guī)矩、 遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。作為一名多年工作的黨員同志來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信 一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點(diǎn)是太 嚴(yán)肅，給大家的感覺(jué)是拒人于千里之外。 敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。對(duì)黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺(jué)和思 想認(rèn)同，總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒(méi)有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績(jī)，放松了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重，沒(méi)有上升到政治的高度，遇到問(wèn)題拿不出硬招實(shí)招，難以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)要求。近階段的學(xué)習(xí)中，我在認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位方面下了很大功夫，面對(duì)實(shí)際工作增加了理論儲(chǔ)備。 以上是我個(gè)人存在的問(wèn)題、根源 ,及整改措施。二是突出履職重點(diǎn)，強(qiáng)化履職保障，踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過(guò)程協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地 團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。 四、整改措施及努力方向 1. 強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系，對(duì)職工訴求體察不夠，關(guān)注不夠 ，解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題緊迫感不強(qiáng)，在自覺(jué)增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題不敏感，該提醒的沒(méi)有提醒，該批評(píng)的沒(méi)有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到有效貫徹落實(shí)，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。 6. 組織生活方面存在的問(wèn)題。三是對(duì)實(shí)業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問(wèn)題，批評(píng)不多，糾正不足。個(gè)人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。一是踐行不夠嚴(yán)格。 二、開(kāi)展“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”存在的具體問(wèn)題問(wèn)題 1. 理想信念方面存在的問(wèn)題。世界上最可貴的兩個(gè)詞：一個(gè)叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變了自己 。同時(shí)也認(rèn)真對(duì)深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問(wèn)題清單及整改措施情況報(bào)告如下： 一、學(xué)習(xí)收獲 通過(guò)這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個(gè)人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時(shí)，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來(lái)。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。積極推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神暨習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。說(shuō)到底是為民服務(wù)的宗旨淡化， 是政績(jī)觀出了問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾看作衣食父母，沒(méi)有把他們當(dāng)做服務(wù)對(duì)象，對(duì)群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過(guò)程中也沒(méi)有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。一是存在求穩(wěn)怕亂思 想。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時(shí)間，有 X戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒(méi)有去成，多是聽(tīng) X 局的同志匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，實(shí)地調(diào)研不夠。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒。三是運(yùn)用不夠充分。增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒(méi)有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。 三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。 二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺(jué)性不足。表現(xiàn)在：無(wú)論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。 始終牢記第一職責(zé)是為黨工作，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。 立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持 找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 、難點(diǎn)問(wèn)題解決的力度還不夠大 。 放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)有所淡化，在工作中沒(méi)有充分發(fā)揮 領(lǐng)頭雁 作用。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。20XX 年主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”問(wèn)題清單與整改措施及民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查 第一篇： 2021 年主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”問(wèn)題清單與整改措施及民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查 主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”問(wèn)題清單與整改措施 對(duì)照項(xiàng)目 存在問(wèn)題 剖析根源 整改措施 完成 時(shí)限 對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署 ，同林區(qū)改革發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。 把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不 斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和林區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。 牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。 ，在林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制不夠完善。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞林區(qū)重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)林區(qū)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。 三是對(duì)“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng) 規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見(jiàn)上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒(méi)有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問(wèn)題。 三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。 三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。 四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。沒(méi)有將十九大精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn) 象。三是沒(méi)有牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。二是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對(duì)有些多年積累、問(wèn)題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動(dòng)，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問(wèn)題遲遲得不到有效解決。 （二）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。 （四）激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)。 （三）宗旨上再?gòu)?qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問(wèn)題。二是堅(jiān)持防微杜漸。不忘初心就是要樹(shù)立核心意識(shí)，向著中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。一個(gè)叫堅(jiān)持，堅(jiān)持的人改變了命運(yùn)。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決議決定 ,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問(wèn)題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)，有時(shí)僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問(wèn)題，導(dǎo)致在工作過(guò)程中前瞻性、預(yù)見(jiàn)性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。 5. 在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，沒(méi)有起到模范帶頭作用。三是監(jiān)察能力有待提高。 3. 黨性修養(yǎng)不過(guò)硬，責(zé)任意識(shí)有所淡化。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。 2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。 ，做到心中有戒。我會(huì)嚴(yán)格按措施對(duì)我存在的不足進(jìn)行整改糾偏，懇請(qǐng)公司黨委對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和幫助。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升，過(guò)去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問(wèn)題得到有效克服，面對(duì)具體問(wèn)題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力更加趨于合理。 三是政治敏銳性不強(qiáng)。 古人云 :“欲明人者先自明，欲正人者先正己。 不想麻煩別人，也不想 被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng) 我認(rèn)識(shí)到自己的不足時(shí)，我應(yīng) 該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面 對(duì)病人時(shí)的耐心、熱情，責(zé)任感同樣 面對(duì)我的同事。存在的問(wèn)題主要有：一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。巡查過(guò)程中發(fā)生了 xxx 因執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問(wèn)題。 （三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面 存在的問(wèn)題主要有： :黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。在稱呼上，喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長(zhǎng)”“老大、大老板”等官職 。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，是提高個(gè)人素質(zhì)的有效手段，而自己把大量時(shí)間用在各種事務(wù)上，致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。三是服務(wù)意識(shí)淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人不夠熱情，存