【正文】 班長信任放手， 第 32 頁共 70 頁班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。在今年的定銷房申購工作中，我們先后接到 xx 多人次的舉報，對每一個舉報，我們都深入到社區(qū)進行核查，對查實不符合申報要求的，堅決報市房管局取消其定購資格。 第五篇：某區(qū)級建設局黨委領導班子述職 二是繼續(xù)推行政務公開，特別是在企業(yè)改制過程中，對涉及到國有資產(chǎn)處置問題、國家集體個人利益的問題，我們本著對國家負責、對職工負責、對經(jīng)營 者負責的指導思想，嚴格按照規(guī)范程序?qū)Y產(chǎn)進行清查、審計，規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。經(jīng)濟建設和城市建設任務再重，黨建和紀檢工作一刻都不能放松。突出招商軟環(huán)境建設，以服務留人，以感情留人，在與美國海地公司的合作中，我們堅持全程跟蹤服務，特事特辦，僅用 x天時間即完成了項目的全部審批，速度之快，效率之高，贏得了客商的好評和信任。三是內(nèi)部挖潛，降低成本。不斷提高干部職工的綜 合素質(zhì)，努力打造學習型機關。在外部內(nèi)部工作條件都不具備的情況下（如城建項 目無工作經(jīng)驗、無專業(yè)技術人員、無建設資金），以服從大局、服務大局為己任，有條件做事，無條件創(chuàng)造條件也要做事，努力樹立和維護政府的形象。 六、堅持以經(jīng)濟建設為中心，努力促進經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯(lián)系點制度等，并對黨委（擴大）會召開的議事規(guī)則、決 策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定；同時積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任，對因不執(zhí)行民主集中制或執(zhí)行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。三是認真開展清房工作，按照區(qū)紀委和區(qū)清房領導小組的統(tǒng)一部署，對照清房政策，認真組織開展好全系統(tǒng)的清房工作，確保清房的質(zhì)量和效果。三是切實解決群 眾關心的熱點問題，著力抓好各項為民辦實事工程，為推進“富民強區(qū)”奠定堅實的基礎。 三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉(zhuǎn)變工作職能，努力增強勤政為民的意識。今年我區(qū)在建工程的報建率和招投標率都達到 xxx%。城建項目建設周期長、資金投入大、程序環(huán)節(jié)多，為保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現(xiàn)資金安全、生產(chǎn)安全、干部安全，在項目實施過程中，我們堅持將廉政建設與城市建設緊密結合，大力開展 第 19 頁共 70 頁創(chuàng)“工程優(yōu)質(zhì)，干 部優(yōu)廉”的“雙優(yōu)”主題活動，突出抓了“三個環(huán)節(jié)”：一是狠抓制度建設環(huán)節(jié)。 第四篇：某區(qū)級建設局黨委領導班子述職 某區(qū)級建設局黨委領導班子述職是一篇關于會議講話的范文，由中國編輯！免費提供，希望能 夠幫助您。為做到比價比優(yōu)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選廉，對 一些工程環(huán)節(jié)，我們寧愿事前多做些工作，多做幾套預案，也不輕易定價，多增加成本投入。創(chuàng)新了一系列制度，如同步運作制度，堅持把廉政建設作為工程建設、項目管理的一項重要內(nèi)容，納入到工程建設的運作體系，從工程的組織領導、操作實施到資金運作、審計驗收，都被納入到廉政監(jiān)督的范圍。 第三篇：某區(qū)級建設局黨委領導班子述職 今年以來，局黨委認真落實區(qū)委和區(qū)紀委的各項工作部署和要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，切實加強反腐敗三項工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟建設和城市建設任務再重，黨建和紀檢工作一刻都不能放松。突出招商軟環(huán)境建設，以服務留人，以感情留人，在與美國海地公司 第 13 頁共 70 頁的合作中，我們堅持全程跟蹤服務，特事特辦，僅用 x 天時間即完成了項目的全部審批，速度之快，效率之高，贏得了客商的好評和信任。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。二是抓制度建設完善工作機制。二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。二是繼續(xù)推行政務公開，特別是在企業(yè)改制過程中，對涉及到國有資產(chǎn)處置問題、國家集體個人利益的問題，我們本著對國家負責、對職工負責、對經(jīng)營者負責的指導思想，嚴格按照規(guī)范程序?qū)Y產(chǎn)進行清查、審計，規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。工程竣工后，我們又主動請區(qū)審計部門進行竣工審計，依據(jù)審計結果結算工程款，同時加強專項資金審計、 審計等工作，切實推進效能監(jiān)察，強化資金使用的事前、事中、事后的全過程監(jiān)督。在招投標環(huán)節(jié)上，一方面強調(diào)局領導班子成員都不準利用職權違反規(guī)定，干預和插手建設 工程招投標等市場經(jīng)營活動。在學習內(nèi)容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織 開展了“讀書思廉，執(zhí)政為民”教育活動，開展了學習鄭培民、李元龍先進事跡活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。 一年來 ，我認真履行職責，做了一些工作，也取得了一定成績，但我也清醒地認識到，在思想、工作、作風、魄力等方面還存在一些差距和不足。 三、以身作則，真正做到廉潔自律 在廉政建設中始終堅持高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。開展黨建帶團建活動，抓好《條例》的學習宣傳貫徹，細化了黨建工作責任機制，發(fā)展充實了機關黨員隊伍，夯實了機關黨建及群團工作基礎。在 XX 年元旦、春節(jié)和重陽節(jié)期間，開展了對全區(qū)百歲老人和 90 至 99 歲高齡老人及農(nóng)村貧困老人的走訪慰問活動，共計走訪慰問 282 人（次），發(fā)放慰問金 萬元。 XX年布德片區(qū)中心敬老院被評為 **市民政系統(tǒng)先進集體?；橐龅怯洝⑹震B(yǎng)登記依法開展。發(fā)放 60 歲農(nóng)村籍退役士兵生活補助 萬元。 XX 年，我區(qū)共有五保老人 636 人，其中集中供養(yǎng) 377 人，分散供養(yǎng) 259 人。密切聯(lián)系群眾，多到基層一線，向群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習，切實提高服務群眾水平和應對復雜局面的能力。通過向理論學、向領導學、向同事學、向基層學、向?qū)嵺`學，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了業(yè)務工作能力。二是積極參加集體學習，堅持閱讀報刊和收看新聞報道，關注和了解國家政治、經(jīng)濟形勢， 掌握黨和國家重要的方針政策以及一系列會議精神，進一步增強了政治意識、大局意識和政策意識，增強了執(zhí)行黨和國家方針政策的自覺性、堅定性，增強了做好博物館工作的信心和決心，使自己始終做到政治堅定，頭腦清醒，思想上、行動上與中央保持高度一致。 一 是加強與主管局的配合。 二是堅持每周召開例會一次。 三是我組織全體職工學習了《文物保護法》、《 00省文 物保護條例》等法律、法規(guī)知識，通過學習增強了職工的法律意識和綜合素質(zhì)。三是根據(jù)加強黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，認真學習了《共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)》、《中組部關于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的意見》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及十七屆五中全會精神等一系列政策規(guī)定和文件資料，使自己廉潔奉公意識得到了明顯的提高，牢固樹立了勤政 廉潔、艱苦奮斗和全心全意為人民服務，不斷提高拒腐防變能力。 2021 年是全國第三次文物普查的關鍵性一年，也是檢查驗收的一年。對上周的工作進行總結，對本周工作進行安排。 二、強化安全，防范案件 安全工作始終是我館工作的重中之重，因此，我引導職工樹立安全責任重于泰山的意識，認真堅持領導帶班和全年 24 小時值班。一是組織學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的要求，特別是重點學習了黨的十七屆五中全會精神，使職工明確了十七屆五中全會精神是一個主題，一條主線，就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，特別是提出了文化大發(fā)展的要求，更是對我館以后的工作指明了方向。 四、改進作風，增 強責任 工作作風關系到單位整體形象和工作質(zhì)量。通過這些活動，使全體職工的責任心得到增強，工作作風得到改善。 六、廉潔自律，從嚴要求 3 （一）今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我通過學習，進一步端正了工作態(tài)度，筑牢了拒腐防變的思想防線?，F(xiàn)述職如下： 一、加強理論學習，提高職工素質(zhì) 我始終把職工的學習教育工作放在首位。首先充分利用 國際博物館日 ,在市內(nèi)中心場所設宣傳臺 ,鑒定臺 ,接待咨詢?nèi)罕娺_ 3000 余人 ,并提供義務鑒定 ,做騰空標語 2 條 ,發(fā)放宣傳資料 2800 多份 ,使廣大群眾加強了識別真假文物的能力 .其次 ,充分利用社會有關人士和文物愛好者提供的有關資料、圖片進行宣傳，使用了石碑、銅鏡、拓片、拍照，出印書籍等方式宣傳 **的歷史，使館藏文物的歷史價值、社會價值得到了社會的認可，取得了良好的社會反響。即比一比工作質(zhì)量，比一比工作效率、比一比工作態(tài)度；問一問當日工作是否做到當日完成、問一問下班之前是否關閉電源、門窗、問一問自己的工作成效是否對得起當月工資。 三是積極與省文物局，市文化出版局及相關單位配合做了大量的工作，完成了上級文物主管部門交辦的各項工作任務，通過規(guī)范我館各項 工作，構建了我館良好的人際關系，使我館的工作更加和諧。 今年我在主管局的大力支持和幫助下，加上全館職工的共同努力，全館的取得了一定的成績，今后我將以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力工作，力爭把各項工作再提高到一個新水平！ 5 第三篇：區(qū)級領導述職述廉報告 (多篇 ) 區(qū)級領導述職 區(qū)級領導述職 根據(jù)組織安排，我于 XX 年 7 月任 xxxxxxxxxxxxxx 區(qū)委常委，分管群團、民政工作，代管區(qū)直機關工委。到區(qū)委工作后，通過查看資料、虛心請教、走訪 第 1 頁共 70 頁調(diào)研等多種方式，逐 步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務知識，切實提高科學決策和依法行政的能力。全年享受農(nóng)村低保待遇的有 95811 人次，累計下?lián)苻r(nóng)村低保金 萬元，人均補差達。 二是全方位落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放 三屬 、在鄉(xiāng)老復員退伍軍人、傷殘軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤金 萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象臨時價格補貼 萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)元旦生活補助金 萬元。 XX 年將 10 名退伍軍人安置到攀鋼就業(yè)， 2 名退伍軍人安置到鐵路系統(tǒng)工作；為 6 名退伍軍人辦理自謀職業(yè)。 第 3 頁共 70 頁 、慈善、老齡事業(yè)等綜合工作開創(chuàng)新局面。 XX 年共計支付救助金 630 萬元，截止 XX 年 12月 31 日賬戶余額 960 余萬元。認真開展形勢與任務宣傳教育，深入開展 掛包幫 、 百千萬。認真開展 掛包幫 活動，使基層黨組織建設得到加強，基層干部群眾思想觀念不斷更新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識、技能有了提高，基礎設施建設持續(xù)推進，群眾生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善，取得了機關黨員干部受教育，基層群眾得實惠，黨的領導得民心的良好效果。對家屬子女和身邊工作人員從 嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有 (更多請關注： )關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。 在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄 、有考核、有學習心得。廉政合同制度，從去年開始，我們堅持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、管理方一起參加的“廉政務虛”會，并邀請區(qū)紀檢監(jiān)察部門參加，把廉政教育與法律法規(guī)、職業(yè)道德教育 相結合，三方還要分別簽訂《城建重點工程廉政責任書》，明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規(guī)范各自的活動。路燈的建設，如按正常做法，一并交由市有關部門做，省力省事，但費用大，為節(jié)省資金，我們組織人員，按照規(guī)范程序，到市場上去尋找施工方和設備材料，此法雖費力費事，但降低了成本，最后直接減少支出 xxx 多萬元。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責 任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、“五個不讓”。 四、堅持以開展案件督查和做好信訪工作為保障，努力推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。 第 12 頁共 70 頁四是抓班子建設提升凝聚力。建立了由局領導到職工的全員招商引資目標責任考核體系，將招商實績與個人考核、考評掛鉤，以此營造人人都是招商責任人，個個都有招商壓力的濃厚氛圍；二是精心包裝項目。對市政府文件中沒有明確規(guī)定的特殊情況，我們及時向市局匯報，做好溝通協(xié)調(diào)工作，并從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，提出建設性處理建議，靈活政策操作，受到市局的認可和群眾的歡迎。為加強作風建設，局黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”，以“兩個務必”為指導，不斷強化黨員干部的執(zhí)政為民意識、勤政廉政意識，狠抓作風建設不