【正文】 回顧一學期的后勤工作，總結如下： 一、立足規(guī)范服務，關注新香花工程建設 ，園行政人員從每二周去工地一次，到后來堅持每周去工地一次，及時發(fā)現建設進程中不合理的地方，及時與相關領導溝通，能圓滿解決的最好，不能的上交上級有關部門協商解決。規(guī)范資產檔案整理工作 。保證技防設備電源通暢， 24 小時屬于工作狀態(tài)。同時利用家園欄、 LED、橫幅、網絡等宣傳教育手段，敲起大家的安全警鐘，讓幼兒從小牢 固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰(zhàn)勝困難和經受挫折的能力。一年來，由于管理嚴格，我園無食物中毒事故發(fā)生。保質保量采購幼兒食品，以新鮮、優(yōu)質、衛(wèi)生為原則。 、檢查食堂人員規(guī)范操作。保健醫(yī)生每周做好帶量菜譜的制定，細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單，并督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理，保證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。通過活動，相互間取長補短，提高專業(yè)技能和服務意識。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。保證時刻干凈。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算，召開膳委會與家長代表共同制定 好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。 b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。 保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī)，配合準備教學過程中所需的活動材料。 一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。 三、細化安全管理機制，確保全體師生的安全。還需加強傳染病的防控工作以及資料的規(guī)范整理都要改善。半年來，沒有任何交通意外和事故。 四、其他后勤工作的順利開展，是做好教學工作的堅強后盾。透過學習與交流，使業(yè)務水平有了很大的提高。 (6)重視門衛(wèi)工作，門衛(wèi)工作是幼兒園安全工作的第一道關卡，所以，他要按時關紫外線消毒燈，檢查、關好門窗，堅持園內巡視，及時發(fā)現狀況及時處理， 三、強化后勤各崗人員工作，不斷提高服務的質量。 (3)逐級簽訂安全職責書，明確安全職責。上半年幼兒園申報了一級一類園的驗收，全園上下都圍繞著這一重點而開展工作。本年，我園對各班幼兒常規(guī)進行了大檢查，從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面 進行了檢查，并做了認真的總結評比，成績個性顯著。為保障孩子足夠的營養(yǎng)量，我園保健醫(yī)生嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好食譜，做到營養(yǎng)科學化，飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。每一天為幼兒測量體溫 2 次，并做好記錄。在門衛(wèi)和伙房等重要部位安裝監(jiān)控，嚴格門衛(wèi)制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度，為每位幼兒制作了接送卡，家長憑卡入園，憑卡接送。后勤工作雖不起眼，但他直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。措施 :提高責任心并多教育。杜絕了因幼兒好奇而引發(fā)不必要的事故發(fā)生 五、目前情況 通過自查目前我園都能用接送卡在大門外接送孩子。要求每個孩子都有健康證 ,每個教職工都有健康證及上崗證。對安全通道堆放的物品進行了轉移 。至于門衛(wèi) ,我們要求需在門外作詳細登記后掛牌后方可進入園內。因此 ,我們在 9 月 9日對門衛(wèi)制度和接送、值班制度進行了自查。近來 ,在北京、湖北、蘇州、莒縣等地 ,一連發(fā)生了好幾起幼兒意外傷害事件。 下午離園后時段更為放松，多次門口無人在崗而未落鎖，安全隱患十分大。 “生命安全大于天”，可見安全工作是擺在幼兒園首要重點工作，其實我一向也十分重視安全工作，學期初也采取了一些安全管理措施： 修改完善了各部門的安全職責狀，并與各職責人進行了職責狀的簽訂。并且只要一有出現問題，大家還相互推諉職責。 在學期初，就召開后勤會議，組織全體后勤人員進行規(guī)章制度的學習，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求后勤人員更高標準、更高要求的對待自我的工作，嚴格以規(guī)章制度、崗位職責來對照日常工作 。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時持續(xù)衛(wèi)生干凈整潔，但凡發(fā)現衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核。另有，除了定點的采購點，也會多問問、看看、了解其他店面的價格狀況，進行物品、價格比對后，盡可能的購買性價比高的物品。 這個學期，十分感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛煉、成長。 (5)記錄好每天男女宿舍值班情況。 (4)門衛(wèi)人員做到了，對外來人員的登記手續(xù)。 (4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。 b、改變購菜方式。如索證關、進貨關、驗收關、加工關、烹飪關、消毒關、留樣等等。 (1)完善食堂相關制度。而對與體弱兒，則鼓勵其每天多吃一點點，做到不挑食不偏食 。還邀請了新區(qū)板橋衛(wèi)生院的口腔科陸潔醫(yī)生來給全園教職工和中小班的家長做了“關注幼兒口腔健康”知識講座。對來訪者全部做好相關的來訪登記，確保萬無一失。包括幼兒接送車輛的宣傳、統計、排查工作，我園無非法車輛接送孩子，確保幼兒的上下學安全。 面對家長：我們利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網頁等等聯系、宣傳方式，與幼兒安全教育內容同步開展，號召家長配合幼兒園，提高安全的警惕性，做好孩子的安全教育。一學期來，不但參與的委員們能夠堅守崗位，與老師、孩子一起進行禮儀晨迎，還帶動了部分家長自愿報名參與到了此行列中，讓家長參與幼兒園的安全管理，形成了安保、教師、家長聯合護園的安全管理模式。調研中發(fā)現，有的人員工作認真、不偷工減料、不折不扣地完成份內工作 。 ，做好后勤保障。 。 幼兒園后勤工作總結 2020(四 ) 本學期我園的后勤工作緊緊圍繞新區(qū)幼教中心工作要求，對照香花幼兒園園務工作計劃，以完善后勤管理制度為切入點 。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度。人防：大門有保安，每天有教師護園，有效減少意外事故的 發(fā)生。 四、抓實常規(guī)工作，確保校園平安 領導小組，安全小組中，園長為組長，后勤主任為副組長，組員由保健老師、安保員和各年段組長組成。保證幼兒膳食的合適溫度，健全各項衛(wèi)生制度，環(huán)境、飲食衛(wèi)生、規(guī)范操作。清潔消毒 — 餐具、抹布的清洗消毒 。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作，篩檢出特殊兒童并建立個案管理。食堂每天對各種容器、貨架、操作臺進行消毒，并防止再次污染。做好藥品登記，按時為幼兒服藥。保育員是“如何套疊被子與整理床鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業(yè)務知識培訓 。環(huán)境衛(wèi)生的整潔度不夠。 四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現變質有味的食品，馬上進行退貨處理。 安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。 ，嚴格按照收費標準進行收費，并在網站、公示欄等及時發(fā)布幼兒園收費標準，做到公開、公示。下面是整理的關于幼兒園后勤工作總結 2020，希望能夠幫到大家。 三、細化安全管理機制，確保全體師生的安全。 一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。 保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī)，配合準備教學過程中所需的活動材料。 b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養(yǎng)膳食。保證時刻干凈。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。通過活動，相互間取長補短，提高專業(yè)技能和服務意識。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保健醫(yī)生每周做好帶量菜譜的制定，細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單，并督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理，保 證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡。 、檢查食堂人員規(guī)范操作。保質保量采購幼兒食品，以新鮮、優(yōu)質、衛(wèi)生為原則。一年來，由于管理嚴格，我園無食物中毒事故發(fā)生。同時利用家園欄、 LED、橫幅、網絡等宣傳教 育手段，敲起大家的安全警鐘，讓幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰(zhàn)勝困難和經受挫折的能力。保證技防設備電源通暢， 24 小時屬于工作狀態(tài)。規(guī)范資產檔案整理工作?；仡櫼粚W 期的后勤工作，總結如下： 一、立足規(guī)范服務，關注新香花工程建設 ，園行政人員從每二周去工地一次，到后來堅持每周去工地一次，及時發(fā)現建設進程中不合理的地方，及時與相關領導溝通，能圓滿解決的最好，不能的上交上級有關部門協商解決。同時要求老師們，需要什么要早作打算，早申請，有計劃申購，使后勤管理逐步走向規(guī)范。 (2)加強了后勤工作調研。全員動員起來，把安全工作職責落到每個人的頭山，要求做到安全警鐘長鳴。其次，組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等內容，均由保健老師和年級組長負責開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素。最后，我們還依托一日三巡，加強了對安全的檢查力度，與教師的月考核掛鉤，把安全工作落到了實處。 人防：我們加強了門衛(wèi)的安保工作。 (2)做好了慢性非傳染性疾病的防控工作。 (4)做好特殊兒童的管理。有食堂人員的《合理膳食與防病關系的學習與研討》、保育阿姨的《傳染病的控制與預防》、教職工的《合理膳食與慢病的關系》《食品安全，預防中毒及處理辦法》等等。包括食堂地面、餐臺、灶臺、餐飲用具等等，也包括食堂人員的個人衛(wèi)生。 幼兒園后勤工作總結 2020(五 ) 一、指導思想： 本學期學校后勤工作在學校領導的統一指導下，認真貫徹執(zhí)行市、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標、努力為學生服務、為教師服務、為教育服務。 (2)、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。 (2)經常組織人員對學校體育設備、教室、宿舍、浴室等地方進行檢查，發(fā)現有損壞的現象及時進行維修。 (2)每天晚上對學生的衣服進行清洗，定期洗曬學生被褥。下面就是給大家?guī)淼?2020幼兒園后勤工作總結范文，希望能幫助到大家 ! 2020幼兒園后勤工作總結范文一 半年時間又在忙碌中悄然流逝，一個學期也又畫上了圓滿的句號。 采購于我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差 。重新選出寢室長，寢室長負責監(jiān)管好自我寢室。 二、后勤團隊建設初見成效。 食堂班組工作氛圍一向不是十分融洽，個人主觀意識多，相互協助精神相對于班級來說還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動交流溝通少，就有因交流不暢導致工作出現問題的狀況發(fā)生過 (幼兒菜量少了無人管、調改了菜譜不匯報等等 )，這也是影響食堂工作質量大的一個因素之一。 為了激發(fā)大家主人翁意識，增強后勤工作人員的凝聚力，光只靠嘴上多念叨還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調動大家的熱情與用心主動性，于是，這個學期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閑放松活動 (保育組、食堂班組分別進行 )等，讓大家在競賽中得以技能上的相互學習、提升，增強大家參與活動的用心性 。 食堂食品衛(wèi)生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作，衛(wèi)生、消毒、食品留樣、采購、加工制作等每一道工序都嚴格把好衛(wèi)生、食品安全關，但凡發(fā)現任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費也不會給孩子吃，不會拿孩子生命安全來做實驗。期望我個人在此教訓上引以為戒 !安全至上 ! 2020幼兒園后勤工作總結范文二 幼兒園安全工作的好壞直接關系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。對家長及時印發(fā)了告家長書和通知。接時 ,為了防止混亂 ,我們把幼兒的放學時間改成了分時段分班級進行。對園的安全消防設施和安全通道都進行了全面的檢查。從而從根本上杜絕了不安全隱患的產生 ,確保了安全通 道的暢通 ,為應付突發(fā)事件隨時作好準備。 另外 ,我們還對一些帶有不安全的物品擺放進行了 規(guī)定。 園內成立了安全應急小組和網絡 ,并統一了園內警報鈴。一年來園領導很重視后勤工作，進一步加強了對后勤工作的管理，不定期的組 織學習，召開后勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了后勤人員思想上、工作上的進步和成績。 三、 安全管理方面。本年，請婦幼保健院專業(yè)醫(yī)生為我園幼兒體檢 1100 余人次，我院保健醫(yī)生為幼兒測量身高、體重、視力 1700 余人次 。進一步加強了消毒工作，安裝紫外線消毒燈 25 個，購置消 毒柜 23 個，凡是幼兒生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等，每一天進行強化行消毒，和定時消毒。幼兒的被褥定時晾曬，寢室及時打掃，做好了通風透氣。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，這天的一株株幼苗，明天將是一棵棵參天大樹