【正文】 之后我轉到了澆注指揮崗位實習，通過這三個月的工作我更加對車間的整個生產(chǎn)工序流程有了清晰的理解，由于澆注指揮崗位的特殊性，對車間生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都要掌握 ，熟知，還要對熔煉車間，熱處理車間的工作有一定程度的了解，所以他們的工作就是象一根針將所有生產(chǎn)中的工序串連起來，為自己的工作作準備，達到自己的目的，在我這幾個月的印象里，這個團隊的默契配合，吃苦耐勞給我留下了深刻記憶，由于立式離心澆注指揮不同于其他崗位，他的工作時間不穩(wěn)定，工作壓力大，極其考驗人的意志，他們有時也喊苦喊累，但只要工作一開始，無不都是將全部的精力投入到工作中，所以這個精誠團結合作的團隊也為車間和分廠創(chuàng)造了巨大的價值。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。 兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力 。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學 習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力?，F(xiàn)總結如下： 一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。 幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有電話整理 。由于我們是個 it 公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的工作。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來可以游刃有余了。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡設計為主的，還包括傳輸，基站，設備，無線等的綜合設計工作。隨著對工廠和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。我深刻的認識到向領導和老師傅學習是我加快進步的捷徑，為此，我遵循領導的教誨，觀察老師傅的做事方法，爭取不斷進步，提高工作能力，使自己早日成為工廠的有用之人。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結。 一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。面對明天我充滿信心，因為有領導的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。現(xiàn)在簡單總結。 雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大 。//39。下面是為大家?guī)淼?2021員工工作總結模板范文 5篇，歡迎大家查閱 ! 2021員工工作總結 1 我于 20_年 7 月 1 日成為公司的試用員工，到今天 2 個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 嚴把質(zhì)量關 車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有責任感 作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商，我們深知自己肩上擔負的責任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。 20__年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在 _月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中 _名員工與公司終止了合同， _員工續(xù)簽了 20__合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。 3月份成立了 QC 小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。 2021車間工作總結報告 4 轉眼 20__很快過去了，從品質(zhì)部一名檢驗員調(diào)到制造部已 2年了，作為普通的生產(chǎn)管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。 三、加強自身學習、提高業(yè)務水平 我從事工作的 `時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。巧婦難為無米之炊，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時之需。 溝通無限，理解萬歲。新設備加工初期，難免有諸多不順暢，但辦法總比困難多。我作為制造四部 c48 氣缸線的一名班組長，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結一年的工作概況。 四、存在 不足及以后打算 經(jīng)過一年工作下來，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。 生產(chǎn)質(zhì)量：硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率 100%，組要可以從以下幾個方面工作： (1)母液的酸度。 第二篇：車間員工自我工作總結 2021模板 工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢 ?作為一名車間工作人員，一定要養(yǎng)成寫工作總結的好習慣。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術指標，保證了銷售的供貨需求。 二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和 5S 工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。 二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化 、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。 從 3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組， 10AH 內(nèi)外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。 20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。該崗位經(jīng)常缺乏鉸刀，加工過程中一旦損壞，修磨起來很費時且效果時而欠佳，直接影響了生產(chǎn)。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例安全事故發(fā)生。值得高興的是，全員悉數(shù)遵守。春華秋實，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個 __人的臉上。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。硫銨產(chǎn)量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。車間員工自我工作總結 2021 模板 [合集五篇 ] 第一篇：車間員工自我工作總結 2021模板 工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢 ?作為一名車間工作人員，一定要養(yǎng)成寫工作總結的好習慣。 生產(chǎn)質(zhì)量：硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率 100%，組要可以從以下幾個方面工作 ： (1)母液的酸度。 四、存在不足及以后打算 經(jīng)過一年工作下來，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。我作為制造四部 c48 氣缸線的一名班組長，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結一年的工作概況。新設備加工初期，難免有諸多不順暢，但辦法總比困難多。 溝通無限，理解萬歲。巧婦難為無米之 炊，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時之需。 三、加強自身學習、提高業(yè)務水平 我從事工作的 `時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。 2021車間工作總結報告 4 轉眼 20__很快過去了，從品質(zhì)部一名檢驗員調(diào)到制造部已 2年了，作為普通的生產(chǎn)管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。 3月份成立了 QC 小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在 _月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中 _名員工與公司終止了合同， _員工續(xù)簽了 20__合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。 20__年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點。 嚴把質(zhì)量關 車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有責任感 作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商，我們深知自己肩上擔負的責任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。那么關于車間的工作總結應該怎么寫呢 ?下面是為大家?guī)淼能囬g員工自我工作總結 2021 模板范文五篇，歡迎大家查閱 ! 2021車間工作總結報告 1 轉眼 20__年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新知識，同時發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)將主要工作總結如下： 一、勞動紀律，思想作風方面 本人能遵守好 _電子廠的各項規(guī)章制度，按時上下班，無遲到、早退現(xiàn)象。在正常生產(chǎn)出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在 35%之間，使硫銨結晶連續(xù)均勻長大。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。 __年里，本部為控制成本采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進新式設備。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于解決了所有的難題。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結下了深厚的友誼，我以身作則，身體力行。有時在家里，有時在下班途中，有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工 作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化 !從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章 ! 四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足： 許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。 20__年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調(diào)整涂片重量。 四、加強節(jié)本降耗管理。一是離公司高標準要 求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作 。我們將書面培訓方式和現(xiàn)場操作技能相結合，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關系有高度的認識。 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處 ，該如何做好工作 。target=39。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 新人進入到公司總會有那么幾