礦山單位群監(jiān)員工作總結(jié)(1)-免費(fèi)閱讀
【正文】 如何調(diào)動(dòng)群監(jiān)員的工作積極性，如何打開煤礦群監(jiān)員工作的新局面，我們不妨學(xué)學(xué)別人的經(jīng)念，提高群監(jiān)員待遇，給群監(jiān)員壓擔(dān)子，搞群監(jiān)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)競答、安全 隱患識(shí)別競賽，征集群監(jiān)員合理化建議等等，不斷提高群監(jiān)員的自我保安意識(shí)和現(xiàn)場操作水平，實(shí)實(shí)在在的改進(jìn)群監(jiān)員工作，提高群監(jiān)員的工作積極性。所以，群安工作必須要有領(lǐng)導(dǎo)重視，要給群監(jiān)員待遇，要對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行班中安全督查津貼，對(duì)于匯報(bào)重大隱患和重大違章現(xiàn)象的群監(jiān)員給予重獎(jiǎng)，每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次優(yōu)秀群監(jiān)員，尤其是對(duì)工作成績突出 的優(yōu)秀群監(jiān)員要大力表彰，弘揚(yáng)他們的敬業(yè)愛崗精神，推廣他們?cè)诂F(xiàn)場抓安全監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，班組長要從優(yōu)秀群監(jiān)員中提升，要讓群監(jiān)員有看頭、有盼頭。 （五）缺乏資金支持，沒有激勵(lì)機(jī)制。 （二）疏于對(duì)群監(jiān)員的管理。 第四篇：做好工會(huì)群監(jiān)員工作 做好工會(huì)群監(jiān)員工作，為創(chuàng)建安保型煤礦添磚加瓦 工會(huì)群監(jiān)員工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用，能減少或防止“人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)”發(fā)生，為了進(jìn)一步搞好煤礦安全生產(chǎn)，保證朝夕相處的工友們的安全，讓煤礦和諧健康地發(fā)展，從而更好地創(chuàng)建安保型煤礦，必須加強(qiáng)工會(huì)群監(jiān)員工作。全年共對(duì)兩名群監(jiān)員進(jìn)行批評(píng)談話，促進(jìn)了其作用的發(fā)揮，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)了群監(jiān)員工作。我們將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)這一工作重心和公司工會(huì)的要求，扎實(shí)工作，力爭把群監(jiān)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。每月召開一次群監(jiān)員例會(huì)，對(duì)當(dāng)月的上崗天數(shù)和排查隱患匯報(bào)次數(shù)及協(xié)助班組長搞好安全情況，進(jìn)行了評(píng)比打分，并上報(bào)礦工會(huì)，對(duì)當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，對(duì)敢說敢管認(rèn)真負(fù)責(zé)的 群監(jiān)員提出表揚(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)相對(duì)差的進(jìn)行了批評(píng)談話。但是，與公司工會(huì)的的要求還有一定的差距， 自身還存在一些不足和問題，對(duì)于存在的問題和不足，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。首先，從制度上形成了監(jiān)控體系，提高了群監(jiān)工作力度，為增加群監(jiān)員責(zé)任意識(shí)。由原來的 5名增加至現(xiàn)在的 8 名，分布在 3 個(gè)運(yùn)行班組和 2 個(gè)檢修班組。另外，我們還通過“崗位描述”“手指口述”等活動(dòng)的開展，全面加強(qiáng)全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，我隊(duì)鉗工檢修班被評(píng)為神南 2021 年度安全先進(jìn)班組和安全先進(jìn)個(gè)人，極大地鼓舞了全隊(duì)職工遵章守紀(jì)，安全自律的主動(dòng)性 。今年，我隊(duì)群監(jiān)員共上崗 953 天 ，排查隱患 500 多條，參加公司工會(huì)組織的安全知識(shí)競賽一次并取得較好的成績，有效地保障了我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。 三牢固基礎(chǔ)抓培訓(xùn)穩(wěn)固安全防線我們每季度對(duì)群監(jiān)員培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《群監(jiān)員工作職責(zé)》《各崗位操作規(guī)程》《事故案例》等內(nèi)容，提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使群監(jiān)員在各自崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé)，提高了群監(jiān)員安全檢查監(jiān)督能力，充分給予群監(jiān)員現(xiàn)場排查隱患、抓“三違”的權(quán)利，配合班組及隊(duì)里抓好安全工作，為創(chuàng)建安全先進(jìn)班組打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、完善制度抓管理 我們根據(jù)公司工會(huì)的要求，年初成立了以工會(huì)主席為組長的群監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，完善了群 監(jiān)員職責(zé)和群監(jiān)員績效考評(píng)方案及方法。 總之，我隊(duì)的群監(jiān)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成績，為全公
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