機關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉述職報告-免費閱讀
【正文】 建立和完善社區(qū)救助體系，針對困難家庭和群眾，充分發(fā)揮“愛心超市”作用，建立和完善醫(yī)療救助、就業(yè)援助、學習資助、居家養(yǎng)老等制度，使困難群眾的基本需求得到初步的保障。到基層鍛煉服務，一定要沉下身子，放下架子，貼近基層和群眾，了解社區(qū)內(nèi)的具體情況，對每一個困難家庭進行調(diào)查摸底，迅速掌握第一手資料，使自己盡快進入工作角色，融進社區(qū)班子和工作中去，并且在工作過程中要牢固樹立“以人為本”的工作理念，始終把維護群眾利益放在第一位，做到深懷愛民之心，恪守為民之責， 善待富民之策、多辦利民之事。同時，領(lǐng)導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高的敬意。 三是依法幫助企 業(yè)解決法律糾紛，維護企業(yè)合法權(quán)益，包括為企業(yè)提供政策法律服務，協(xié)調(diào)與政府部門關(guān)系，解決企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境等。在這里我十分感謝 XXX 公司的領(lǐng)導以及全體職工給予了我無私的幫助和支持。 五是及時發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊伍存在的不穩(wěn)定因素等。 二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，包括為企業(yè)申請、申報項目，爭取資金、政策支持等。這樣的掛職鍛煉對于自身專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要，在今后的工作中，我一定踏實肯干，勤于奉獻，為舒蘭的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。針 對企業(yè)法律方面存在的一些漏洞，幫助企業(yè)聯(lián)系聘請法律顧問，并親自去法院咨詢相關(guān)法律法規(guī)。我把工作的細節(jié)和生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進行整理、歸納，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行增補或刪除，不斷為企業(yè)充實更新黨的政策、方針、路線，將新理論、新的方法引入到實踐生產(chǎn)中，使企業(yè)更好的發(fā)展。 在掛職鍛煉期間， XXX 公司的領(lǐng)導和工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。依法為企業(yè)爭取國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)爭 取資金 400 萬元。 我一直從事機關(guān)工作，還是第一次來到企業(yè)的部門實習工作，雖然多次接觸企業(yè)、為企業(yè)服務，但對企業(yè)的具體運營還不是很了解。通過協(xié)調(diào)，協(xié)助企業(yè)辦理項目二期開工建設(shè)前期立項、環(huán)評、工商注冊、稅務登記等手續(xù)，協(xié)調(diào)市內(nèi)幾大銀行，推進項目二期XX 生產(chǎn)項目。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，通過組織員工進行生產(chǎn)技術(shù)、安全法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務 培訓，提升員工的整體素質(zhì)水平；通過組織各種文化體育活動，活躍團隊文化氛圍，增強團隊凝聚力。 我一直從事機關(guān)工作，還是第一次來到企業(yè)的部門實習工作，雖然多次接觸企業(yè)、為企業(yè)服務，但對企業(yè)的具體運營還不是很了解。依法為企業(yè)爭取國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策，為企業(yè)爭取資金 400 萬元。 在掛職鍛煉期間， XXX 公司的領(lǐng)導和工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。我把工作的細 節(jié)和生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進行整理、歸納，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行增補或刪除，不斷為企業(yè)充實更新黨的政策、方針、路線，將新理論、新的方法引入到實踐生產(chǎn)中，使企業(yè)更好的發(fā)展。針對企業(yè)法律 方面存在的一些漏洞，幫助企業(yè)聯(lián)系聘請法律顧問，并親自去法院咨詢相關(guān)法律法規(guī)。這樣的掛職鍛煉對于自身 專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要，在今后的工作中，我一定踏實肯干，勤于奉獻，為舒蘭的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。 二是幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，包括為企業(yè)申請、申報項目，爭取資金、政策支持等。 五是及時發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊伍
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1