【正文】 一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積 極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。在工程進(jìn)度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的情況下，要確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。從事施工管理工作，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。一月以來，公司為我們精心準(zhǔn)備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的 培訓(xùn)；師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí)；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動(dòng)。領(lǐng) 導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。 其次，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。 第五篇：新員工月度工作總結(jié)怎么寫 新員工月度工作總結(jié)范文 入職已經(jīng)一個(gè)半月了，對(duì)于我來說，與其說是工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。 引申職工手指口述的培訓(xùn)。 （ 3）當(dāng)班所干的工程，干一項(xiàng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)。為使我隊(duì)在管理方面、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、職工規(guī)范操作上有所提高，讓我隊(duì)在工程質(zhì)量管理上有新的局面，全面實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，我隊(duì)做出十一月份工作計(jì)劃如下： 一、生產(chǎn)指標(biāo)： 5103 工作面支架回撤， 5105 工作面支架安裝，從 11 月 20 日開始生產(chǎn)原煤 8 萬噸。這充分反映出在管理方面、工程質(zhì)量方面、在規(guī)范職工操作方面、細(xì)節(jié)問題方面、思想方面存在著問題。 ，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚(yáng)我們滄州的武術(shù)精神，百 折不撓，勇往直前。以下是一份銷售月計(jì)劃范文，僅供 參考。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。為做好督查工作，我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。 月初填寫后，要留兩份備查，一份本部門留檔，一份交上級(jí)主管備案。 6．各種圓形的物品：皮球、彈球、滾球、氣球、彈力球等。 3．聽聽家長(zhǎng)的建議 ,滿足家長(zhǎng)的需求。 游戲 活動(dòng) 1．幼兒園的音樂真好聽。 組織幼兒玩各種大型體育器械 ,做好安全檢查。 逐漸熟悉幼兒園老師和同伴 ,喜歡與他 們游戲和交往。 月日標(biāo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、生活 在輕松的生活環(huán)境里 ,培養(yǎng)幼兒愉快的情緒 ,逐漸擺脫焦慮情緒。 愿意參與體育活動(dòng)，感受運(yùn)動(dòng)帶來的愉快。 提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。心態(tài)方面 這將是一個(gè)非常大的工程?；緲I(yè)務(wù)知識(shí) 。 處理：加強(qiáng)培訓(xùn)，溝通，以及有獎(jiǎng)懲制度，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰 !促銷員被慣的。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。 六、將行政管理工作做得更為精細(xì)、更為專業(yè) 以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理思想為指導(dǎo)，行政人事積極帶頭試行，為__二建的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作奠定基礎(chǔ)。 第二部分 20_年工作思路 20_年，行政人事部主要工作思路如下： 一、緊跟時(shí)代步伐，努力改變管理理念 時(shí)代在不斷變化發(fā)展，我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅跟時(shí)代的步伐就會(huì)落后，所以人事行政部要時(shí)刻提醒本部每一位成員必 須及時(shí)更新端正自己的工作理念，緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向 。因北京地區(qū)對(duì)外地車輛以及新購(gòu)車輛上牌等限制性措施較多，我們經(jīng)過多方聯(lián)系，才取得了車牌指標(biāo)，在購(gòu)置車輛后。 加強(qiáng)文書檔案管理 行政人事部擬定了《文書檔案管理辦法》，規(guī)范了收文、流轉(zhuǎn)、處理、歸檔的收文程序以及擬稿、審稿、發(fā)文、簽收、執(zhí)行、反饋、歸檔的發(fā)文管理程序。 三、擺正姿態(tài)，積極協(xié)調(diào)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的助手和單位的門面作用 行政人事部在黎照安總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，發(fā)揮好公司的門面與窗口作用。 5 月 1 日開始，行政部聯(lián)系了 工人開始對(duì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修，包括對(duì)墻面進(jìn)行修補(bǔ)、粉刷、安裝窗簾、門等，制作前臺(tái)背景墻，打掃衛(wèi)生，租賃綠植、采購(gòu)辦公家具等，用最短的時(shí)間、最高的效率、最經(jīng)濟(jì)的資源，完成了辦公前期的所有準(zhǔn)備工作。 我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員 工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。 嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的職責(zé)心，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。我是今年十一月一號(hào)來到勁霸男裝專賣店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn)，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。這個(gè)月我的活力感覺不是很高漲。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。所以在節(jié)日來臨之前，務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。經(jīng)過親子活動(dòng)不但培養(yǎng)了幼兒在語言、思維、動(dòng)手本事、表演技能等方面得到了發(fā)展，同時(shí)也在活動(dòng)中增強(qiáng)了孩子與家長(zhǎng)之間的溝通和交流，增進(jìn)了親情，并促進(jìn)了幼兒園教育和家庭教育的和 諧統(tǒng)一。在戶外活動(dòng)中，家長(zhǎng)們和孩子一齊跳繩、玩袋鼠跳??充滿童趣的游戲，讓家長(zhǎng)們仿佛又回到了童年。在“開心一刻”這個(gè)主題活動(dòng)中，我們一齊吹牛，比誰吹的好笑，比誰吹得最牛。 五、不足之處 一年來，做了一定的工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有不少的差距，通過總結(jié)一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場(chǎng)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，加強(qiáng)工作責(zé)任感，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。 給水管道管卡間距過大且安裝不牢固 。 這幾年來，工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量完 全可以保障，但是，不可否認(rèn)，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因住房工程質(zhì)量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，提升自身的素質(zhì)與才能，為此，我也充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結(jié)才有提煉，吸取經(jīng)驗(yàn)才能進(jìn)步。對(duì)“眾安家園”三期室外配套道路硬化，綠化、外網(wǎng)水、暖、電施工的現(xiàn)場(chǎng)簽證工作 。所以對(duì)待 這些工作我都一絲不茍，認(rèn)真完成。 四、值得探討的幾個(gè)問題 抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。 十二月，小朋友學(xué)習(xí)了“動(dòng)物，我們的朋友”和“開心一刻”等主題，在“動(dòng)物，我們的朋友”主題中，幼兒了解了動(dòng)物生靈千姿百態(tài)的外形、瑰麗多彩的神奇生活 。看到孩子們這么有禮貌，這么懂事聽話，教師感到無比的欣慰。 在品嘗餛飩時(shí)，孩子們給家長(zhǎng)送上了溫馨的話：“多謝奶奶您照顧我” 。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高。相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。比如下一份文，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。 工作中雖然取得了必須成績(jī)，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，用心進(jìn)取，力爭(zhēng)使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí) 間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?？墒敲β档纳钜彩呛苷５?，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好 ! 月度工作總結(jié)范文篇四 __月份已經(jīng)過去，在這一個(gè)月的時(shí)間中我經(jīng)過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對(duì)自我的工作做一下總結(jié)。在與客人的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客人。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù)，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每周，每日 。 第一部分 20_年工作總結(jié) 一、攻堅(jiān)克難 ，快速推進(jìn) __二建籌備工作 完成企業(yè)進(jìn)京備案 在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的直接推動(dòng)下，企業(yè)進(jìn)京備案工作突破重重困難，于3 月 13 日取得進(jìn)展，順利拿到了外地建筑企業(yè)進(jìn)京施工許可證書， __二建的創(chuàng)立賣出了最為關(guān)鍵的第一步。二建編制情況如下圖： 1 根據(jù)北京人才 市場(chǎng)實(shí)際情況制定薪酬體系 行政人事部充分調(diào)研了北京建筑市場(chǎng)人力資源市場(chǎng)行情，并根據(jù)專業(yè)網(wǎng)站提供的 20_年華北建筑市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告，制定了 __二建薪酬體系，以便在人才招聘時(shí)更有針對(duì)性的商談待遇問題。 發(fā)揮好公司的門面與窗口作用 行政人事部是外界接觸公司的窗口，行政人事部員工的衣著打扮、精神面貌、語言表達(dá)、行為舉止等都 代表著公司的形象，所以，在日常的工作中，我們要求大家務(wù)必時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，對(duì)待客人要熱情接待、服務(wù)周到。 五、樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)后勤保障 快速解決外派人員住宿問題 剛到北京，第一件要解決的事情就是住宿，在 ___總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，行政人事部不分白天黑夜，不辭辛勞，通過網(wǎng)上搜索、電話咨詢，實(shí)地看房等，用了半個(gè)月時(shí)間，解決了外派人員的住宿問題。在 __總的帶領(lǐng)下，我們把接待工作作為一項(xiàng)精細(xì)活來做，出接待方案、安排住宿、 六、靈活應(yīng)變，當(dāng)好 __二建機(jī)動(dòng)部隊(duì)的角色 因團(tuán)隊(duì)初建的原因，前期跟隨 ___總經(jīng)理到北京的只有行政人事部1 名負(fù)責(zé)人，工程人員、經(jīng)營(yíng)人員也是在后期逐步才到位。 四、進(jìn)一步完善管理體系建設(shè) 在集團(tuán)各項(xiàng)管理制度出臺(tái)的基礎(chǔ)上，行政人事部要以集團(tuán)各項(xiàng)制度為綱要，修訂、完善二建管理制度。 加 強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實(shí)施工作計(jì)劃，做好本職工作。 幾年來，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績(jī)。 處理：分工要細(xì)，檔案責(zé)任到人，不能只打容易溝通的顧客，回訪時(shí)間表 關(guān)于有送貨利益沖突的問題， 是比較難解決的，關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)問題，這個(gè)只有給他們灌輸思想，是你的就是你的，同事之間的和平相處，同事之間的友愛 理療中心：理療中心的問題就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，說實(shí)話也是很累的，主要是三個(gè)方面：⑴多溝通，多從工作和價(jià)值觀方面溝通，讓他體會(huì)到自己存在的價(jià)值⑵物質(zhì)方面，在效益比較好的情況下給予物質(zhì)上的補(bǔ)助⑶多參加集體活動(dòng)，讓他感到他是我們集體的一員，他的功勞我們記得，他的辛苦我們沒有忘記 促銷員：也是比較頭疼的事情，就是一個(gè)態(tài)度問題，還有就是太看重的利益。其次就是工作方法問題，在工作的過程中采取的方法不正確導(dǎo)致結(jié)果是可想而知的，自然不會(huì)有很好的結(jié)果和業(yè)績(jī)。四。 活動(dòng)室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作，做好玩具的消毒工作。 圍繞主題，重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”，提供各種廢舊物品和半成品，引導(dǎo)幼兒克服困難，努力解決問題。很多孩子喜歡聽故事、聽音樂 ,喜歡玩新鮮的玩具。 作息時(shí)間的隨幼兒需要靈活調(diào)整 ,每天上午適當(dāng)增加一次睡眠。引導(dǎo)他們練習(xí)走、跑、跳等基本動(dòng)作。 3．玩玩具的活動(dòng)要在老師的示范指導(dǎo)下進(jìn)行。 3．跟老師聽音樂做動(dòng)作：點(diǎn)頭、彎腰真好玩。 3．用可樂瓶做的動(dòng)物的家。 四、工作中存在的問題與建議 五、其他 無線市話維護(hù)規(guī)程 —— 指標(biāo)體系完稿； 汶上、魚臺(tái)復(fù)接線拆除； 根據(jù) 中心安排，多次擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行來顯推銷； 靈靈通費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，及相關(guān)問題的處理； 六、縣局工作 完成微山、泗水、魚臺(tái)、嘉祥的 rpc 網(wǎng)管丟失恢復(fù)，現(xiàn)正常； 回復(fù)微山分公司反映的兩個(gè)問題； 制作微山特殊計(jì)費(fèi)需求及測(cè)試； 20 日，規(guī)范微山 cscip 地址分配與實(shí)施； 21 日，規(guī)范曲阜 cscip 地址分配與實(shí)施； 22 日，規(guī)范泗水 cscip 地址分配與實(shí)施；