【正文】 更加重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)新生力量，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部干事的積極性、創(chuàng)造性。通過(guò)農(nóng)民工源頭入會(huì)等辦法，限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。加大對(duì)因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù)，大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促 進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。 加大源頭參與力度，通過(guò)與政府聯(lián)席會(huì)議、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問(wèn)題。 緊扣“ xx”收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。按照省委、市委部署，組織 開(kāi)展黨組書(shū)記上黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討等，推動(dòng)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。 以“鎮(zhèn) (街道 )工會(huì)創(chuàng)示范，基層工會(huì)增活力”活動(dòng)為載體，切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn) (街道 )工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn) (街道 )工會(huì)為樞紐，行業(yè) (產(chǎn)業(yè) )工會(huì)為紐帶，村 (社區(qū) )工會(huì)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會(huì)工作體系 。啟動(dòng)第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達(dá) 40 萬(wàn)多人 。不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。 四是深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新 ,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。 二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽 ,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。組織動(dòng)員廣大職工走在時(shí)代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線(xiàn)建功立業(yè)。 各位委員、同志們！取得戰(zhàn)疫偉大勝利，圓滿(mǎn)收官全面小康，迎接我黨百年華誕，意氣風(fēng)發(fā)開(kāi)啟全新征程。各級(jí)工會(huì)干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會(huì)員，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會(huì)作用，幫助職工提振信心。三要推動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。加強(qiáng)區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文化項(xiàng)目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。聚焦非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點(diǎn)、心理需求、實(shí)際困難，把加強(qiáng)職工思想政治工作的過(guò)程轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的過(guò)程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)地看待我國(guó)發(fā)展，增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。比如，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，工會(huì)組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān)，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，收入待遇下降明顯；勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量有所上升，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)復(fù)雜尖銳，維護(hù) 勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。 一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)防疫工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，將線(xiàn)下服務(wù)改為線(xiàn)上服務(wù)，推出職 工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“ XXXX 及時(shí)研判勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題，把握重點(diǎn)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。組織 X 萬(wàn)名職工參加“安康杯”競(jìng)賽。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。 （二）始終堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對(duì)職工思想引領(lǐng)。一是組織力量直接參與疫情防控。在這種形勢(shì)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪(fǎng) XX 工匠系列高技能人才，勉勵(lì)廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫 情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間向醫(yī)務(wù)、公安等工會(huì)下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金 XX 萬(wàn)元，用于關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)防控人員；組織“ XX 工匠”李 XX 帶隊(duì)赴療養(yǎng)院為 XX 援鄂醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)制作 X 小籠，開(kāi)展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。二是拓展宣傳渠道載體。 充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動(dòng)嘉定經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。組織職工參加第 XX 屆市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有 X 個(gè)項(xiàng)目入圍金獎(jiǎng)。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時(shí)期開(kāi)展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會(huì)根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時(shí)等特殊時(shí)期應(yīng)對(duì)舉措，積極開(kāi)展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點(diǎn)，發(fā)揮集體協(xié)商機(jī)制在疫情防控特殊時(shí)期的穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作用。 （五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會(huì)基層基礎(chǔ)。申報(bào) XX 公司工會(huì)工作案例為市民營(yíng)企業(yè)工會(huì)改革示范點(diǎn)案例。堅(jiān)持大 調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實(shí)作風(fēng)更好推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新。 （一）加強(qiáng)對(duì)職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)定聽(tīng)黨話(huà)跟黨走的決心。加大對(duì)勞模大會(huì)精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時(shí)機(jī)，宣傳勞模事跡，開(kāi)展勞模走訪(fǎng)慰問(wèn)，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展提供正能量。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)牽頭職能，發(fā)揮區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。通過(guò)《 XX 工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“ XX 工匠”精神，努力形成尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)共識(shí)和良好環(huán)境。加強(qiáng)工會(huì)法治宣傳工作，依托“ XXXX按照《疫情防控特殊時(shí)期集體協(xié)商工作指引》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開(kāi)展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類(lèi)困難和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。 （五）深化工會(huì)改革創(chuàng)新，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)全區(qū)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會(huì)老大難企業(yè)等重點(diǎn)，進(jìn)一步加大依法組建工會(huì)工作力度。加強(qiáng)女職工工作，進(jìn)一步形成做好女職工工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位和省級(jí) 創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)組織。把群眾路線(xiàn)作為工會(huì)工作的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)為“最美嘉興人 市 、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，大力開(kāi)展職工