【正文】 強化干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔當就業(yè)服務(wù)管理重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質(zhì)的干部隊伍 。各支部要結(jié)合實際，認真規(guī)劃，構(gòu)建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。二是切實把“服務(wù)學生、服務(wù)學者、服務(wù)學 術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個環(huán)節(jié)，為教學科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使基層對機關(guān)工作的滿意率明顯提高 。 (六 )認真做好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)加強制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習 交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關(guān)實際工作中去，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在學校發(fā)展上、維護安全穩(wěn)定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。通過開展“好家長”評選 表彰活動，促進家長學校常態(tài)化管理，推動家長學校辦學水平的逐年提高。在新的一年中，充分發(fā)揮“五老” 作用，動員學校、社會方方面面力量，對病、殘、孤、貧學生給予幫助，使他們克服困難奔向理想的未來。 三、主題教育 配合市關(guān)工委等部門做好學習宣傳黨的十七屆六中全會、十八大精神活動，繼續(xù)組織青少年學生深入開展社會主義核心價值體系教育和愛黨愛國教育，大力推進社會主義文化的傳承與創(chuàng)新發(fā)展。 總之，新的一年關(guān)工委工作的任務(wù)將更加艱巨，我鄉(xiāng)關(guān)工委將結(jié)合實際，為今年的關(guān)工工作打下良好的基礎(chǔ)。一是加強青少年的行為習慣養(yǎng)成教育，提升青少年隊伍的文明素養(yǎng)；二是開展 “十個一”和“四個教育”活動，結(jié)對關(guān)愛青少年。 （二）強化基礎(chǔ)建設(shè) 一是要強化隊伍建設(shè)。 加強關(guān)工委的組織建設(shè)，根據(jù)學校調(diào)整布局，在適當?shù)臅r候，調(diào)整原關(guān)工委成員，讓的同志參與到關(guān)心下一代工作中來。 進一步加大對貧困生和學困生的幫扶力度，并建立貧困生檔案，積極配合學校努力實現(xiàn)“零輟學”。 寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。 針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。 2021醫(yī)院護士月工作總結(jié)模板四 轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨 。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為 其細致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。 2021醫(yī)院護士月工作總結(jié)模板三 經(jīng)過了一段時間的奮斗，工作也進入了另一個階段，工作總結(jié)是前階段的結(jié)尾曲，它歸納了你這段時間的心路歷程，囊括了你付出后得到的結(jié)果，所以書寫一份好的工作總結(jié)是非常重要的。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士 。 在急診，患者及家屬在與醫(yī)護 人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到 %。 二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自 身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。 (7)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自學考試等方法提高學歷，提升知識層次，改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。 在職培訓 (1)選派 2～ 3 名護士長到上級醫(yī)院進修學習新技術(shù) (PICC)、新業(yè)務(wù)。 加強與病人的溝通，每月召開工休會，向病人征求意見，及時為病人解決問題。 落實護士長夜查房、節(jié)假日查房制度。認真落實整體護理，改變排班模式，合理、科學、彈性排班，充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念。 三、工作指標 基礎(chǔ)護理合格率≥ 90% 特、一級護理合格率≥ 90% 專科護理合格率≥ 90% 技術(shù)水平合格率≥ 90% 護理文書書寫合格率≥ 90% 急救物品完好率 100% 消毒滅菌合格率 100%、消毒隔離合格率 100% 病區(qū)管理合格率≥ 95% 年壓瘡發(fā)生次數(shù) 0 健康教育病人覆蓋率 100%、病人知曉率≥ 80% 1醫(yī)療安全管理合格率≥ 90% 1急診科、手術(shù)室、供應(yīng)室質(zhì)量管理合格率≥ 90% 1年護理嚴重差錯、護理事故發(fā)生次數(shù)為 0 1病人對護理服務(wù)的滿意率≥ 98% 1護理人員培訓率達 100%，護理人員 繼續(xù)教育學分或?qū)W時達到規(guī)定要求。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 四、認真做好領(lǐng)導分配給我的各項工作和任務(wù)。在這即將開 始的新的一年 ,作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃： 一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質(zhì)。 三、保證措施 (一 )加強基礎(chǔ)理論知識的學習 加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)醫(yī) |學教育 |網(wǎng)搜集整理。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做好工作。 第二篇： 2021 最新護士工作計劃模板 護士，必須按照衛(wèi)健委相關(guān)法律條文標準和護理行業(yè)規(guī)范執(zhí)行開展相應(yīng)的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫(yī)生治療，及時處理醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療事故發(fā)生。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。特制訂出 2021 年工作計劃如下： 一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識 工作態(tài)度端正，認真負責， 樹立了正確的人生觀和價值觀。抓好專科護理學習，完成常見病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學習，加強晨會提問 、隨機提問，提高護士業(yè)務(wù)水平 。如加強與手術(shù)室、麻醉科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作、互相幫助支持，使科室工作良性運轉(zhuǎn)。 二、提高行政管理綜合能力 參加醫(yī)院及護理部的各 種管理培訓，努力學習管理科學知識，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學習管理的經(jīng)驗和方法，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高管理績效，通過一年多的歷練，我的組織協(xié)調(diào)能力及指揮決策能力逐步提高 。繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部 每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出防范與改進措施。 二、加強護理管理，提高護士長管理水平 年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等 . 加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。 責任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導。 五、做好醫(yī)護溝通工作 與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。 每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。 堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。 根據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標教育放于首位，組織認真學習十大安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。 護士長提高思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質(zhì)量。 制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。下面是為您精心整理的護士 2021 工作計劃模板。改善服務(wù)態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度 95%以上。 合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用 品進行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗。 三、搞好護理教學 認真組織科內(nèi)小講課，包括“三基”理論，操作訓練。 按時、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務(wù)。 減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。 中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及 特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。 認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。 2021 年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階，特制訂 2021 年護理工作計劃： 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì) (一 )按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強 化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。 (三 )、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員 — 護士長 — 護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。在這 2021 年即將開始的一年，作為一名護理管理人員，特為自己制訂了 一份護理工作計劃： 一、加強政治建設(shè) 加強政治思想學習：作為一名入黨積極分子，能積極參加黨組織的各項學習活動，積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作，撰寫思想?yún)R報，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責任意識、善于學習、勇于創(chuàng)新、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。作為一名新護長，為順利打開護理工作局面，我細心觀察護士的工作習慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點，努力在生活上關(guān)心每一個人，取得她們的支持與信任，知人善任，從而合理安排各項護理工作，調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性。 充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節(jié)，護理質(zhì)控缺點較多的地方，護長在留言薄中作出提示，書寫一些臨時建立的制度，除了晨會傳達，提示護士及時閱讀，將信息傳遞給每一位護士，減少開長會，提高效率，持續(xù)改進護理質(zhì)量 。 護士 2021 工作計劃模板 5 光陰似箭 !一晃眼，從我加入醫(yī)院成為一名護士，工作差不多快一年了。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。 (2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。消毒滅菌準確徹底，無延誤。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù)。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們的見證。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿 意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導放心。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻 !在即將迎來的年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。 二、工作目標 健全和完善各項管理制度，并狠抓落實，使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。 (3)、把病人滿意的護理骨干用到臨床第一線，如靜脈穿刺技術(shù)好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”，成立靜脈治療小組，解決全院疑難穿刺問題，充分調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性。抓好二級質(zhì)控管理，按要求開展質(zhì)控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)差錯及時記錄并上報護理部，科室組織討論、定性，有原因分析、有整改措施。 引導護理人員積極開展護理科研，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文，鼓勵積極投稿。 ②常用急救知識和技能。其具體工作總結(jié)： 一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識 工作態(tài)度端正，認 真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。 第三篇： 2021 醫(yī)