【正文】 在人員偏緊的情況下，我負責(zé)了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。在以 后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。 第五篇：個人 核算員述職報告 個人核算員述職報告 200*即將過去，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。 在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè) ,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。在此期間，做了如下工作： 首先在短時 間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程 。 樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出 的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。在此期間，做了如下工作： 認真審核原始憑證，編制記帳憑證。 2021 年年底新增辦公生活區(qū)，租賃費用會相對增加，水費電費取暖費會相對增加。成本核算工作相對復(fù)雜，涉及到多個方面，關(guān)聯(lián)多個部門，需要細心耐心，及時溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及時糾正。 ⑥每月 1 號、 15 號記錄我公司水表電表示數(shù)，結(jié)合石油水電隊水表電表示數(shù)，核算水電費情況。公司給我們提供了一個很好的工作平臺，通過對各條生產(chǎn)線、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí)，了解掌握各項目工程合同的執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況，從原材料入手，擬定出合理的 成本核算流程。并保持庫房整潔、通風(fēng)，避免物資受潮、受污。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準要求自己，廉潔自律，克己奉公。望公司在招聘人才的時候多考慮下這一點，不要是人都招，一切皆為了省錢，結(jié)果來個事半功倍，否則象 xxxx 這樣的工程將是對我們公司及我們核算部門是個嚴竣的考驗。 六、就核算部門工作而言，其本身性質(zhì)是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。試問？有誰聽說過 一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展?fàn)畲蟮模秦M不成為一大美談，一件奇事也。如果象這樣發(fā)展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發(fā)展前途何在！ 四、我們公司從進入 xxxxx 的三年時間里，是飛赿發(fā)展的三年。半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現(xiàn)場，花費了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落，幾次險些遇難，才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上，并繪制了電子版，為班組和甲方結(jié)算做好了準備。不論考核結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作。 第四篇：核算員述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！ 這次單位實行 erp 管理系統(tǒng)操作知識考核，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。 在緊張的工作之 余，加強團隊建設(shè) ,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。在此期間，做了如下工作： 首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程 。 樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。在此期間，做了如下工作： 認真審核原始憑證，編制記帳憑證。 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納 _稅款。 每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。 在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。 XX 年 9 月 12 月，我在擔(dān)任核算室主任。 四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理 。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 200*的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納 _稅款。 每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。在此期間，做了如下工作： 認真審核原始憑證，編制記帳憑證。 樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。在此期間，做了如下工作： 首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程 。 在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè) ,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情 高漲的團隊。 第三篇：個人核算員述職報告 個人核算員述職報告 200*即將過去，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標(biāo)開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴格控制各項成本、費用 ，為績效考核小組提供及時、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。在人員偏緊的情況下，我負責(zé)了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算 等等。 今后我將為車間干部員工服務(wù)；進一步學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識 ,提高政治、業(yè)務(wù)水平，處理好同各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系；通過 erp 網(wǎng)絡(luò)等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象；協(xié)助車 間處理日常事務(wù)，為車間分憂解難；為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準 確數(shù)據(jù)信息；遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責(zé)；正確處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關(guān)系，及時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。因此，工作的細致認真是關(guān)鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單，由此造成材料的大量浪費。今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的“ xxxx”管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要 完善。目前， xxxx 的班組結(jié)算已接近尾聲，然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號，如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接，盡快理出個合理合情的可行性方案，為明年的結(jié)