【正文】 總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團 結身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務。 除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女 就學“一助一”活動等多項活動。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯(lián)系，四處協(xié)調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩 個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。 三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務 （一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。 （一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按 區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。 1 成立了國資委機關黨支部。 （二）堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、 xx 國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關 系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務 （一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。 （一）堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委 機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的 總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。自國資委成 立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、 工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。 （三）堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后 工作的信心。一是自覺學習黨的方針政策。 近一年來，通過解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，黨風廉政建設工作是取得了一些成績，但距上級和人民的要求還有一定差距。 關于政務公開。二是大力推進領導干部任前公示 制和任職試用期制。行政效能建設最根本的做法是以制度管事管人，實行規(guī)范化管理和有效的監(jiān)督。對區(qū)屬各級單位、部門所屬車輛進行清理備案。區(qū)委副書記述職述廉報告 第一篇：區(qū)委副書記述職述廉報告 區(qū)委副書記述職述廉報告 區(qū)委副書記述職述廉報告 述職述廉報告中共市區(qū)委副書記ｘｘｘ 各位領導、同志們：按照區(qū)委的安排，我分管黨建、招商引資、民族民政、扶貧、 城市以及新市區(qū)建設和管理、人事、關工委、老干部、機關黨工委、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作。截止目前，我區(qū)未發(fā)生一起超編制、超標準使用小汽車現(xiàn)象；加強對各級領導干部的宗旨教育和廉潔自律教育。現(xiàn)已結合我區(qū)實際制定出臺了《行政責任追究辦法》、《行政過錯責任追究細則》等制度，明確了對行政審批過錯責任的追究，促進了行政審批工作的規(guī)范化和制度化。三是堅持嚴格考核，就是要客觀公正、全面準確地評價干部。在以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行政務公開的基礎上，我區(qū)結合實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)政府機關和部門政務公開的內容、時間等進行了規(guī)范，并成立了專門的督促檢查工作小組，對全區(qū)政務公開工作進行了較大規(guī)模的督促檢查，推動了全區(qū)政務公開工作的深入開展。在今后的工作中，我將努力把工作做得更好，為推進我區(qū)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢 獻自己的力量。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。 二 圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。 本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。 2 圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每 一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。 2 精心組織安排黨員活動。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。三是自覺向身邊的領導、同志學習。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于～年 8月 24 日正式成立了。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了～的完成，得到了領導