【正文】 做好新時代公安工作，公安隊伍使命光榮、責(zé)任重大，隊伍建設(shè)一刻都不能放松。公平正義是執(zhí)法司法工作的生命線，也是新時代公安工作必須嚴(yán)守的底線。 通過此次自查自糾，本人要充分認(rèn)識到加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清 醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，爭做一名合格的張世平式的好民警。在以后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。從自身工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機(jī)制。節(jié)約計劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新 。要適應(yīng)時代的發(fā)展，建設(shè)一支有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的公安隊伍，在貫徹“從嚴(yán)治警”的方針時，必須落實科技教警。 ，堅決疏通“出口” 《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》對辭職、辭退和開除有明確規(guī)定，這些都是對違紀(jì)違法人民警察予以處理的依據(jù)。督促民警加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高技戰(zhàn)術(shù)水平。 建設(shè)訓(xùn)練場地、改進(jìn)訓(xùn)練教材、培養(yǎng)師資力量。 (3)公安機(jī)關(guān)和人民警察必須執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，接受法律法規(guī)的監(jiān)督 。把手中的權(quán)利視為籌碼進(jìn)行交換。 “從嚴(yán)治警”，就是要把“嚴(yán)”字落到實處。更是新的歷史時期必須遵循的一條重要政治原則。八是舉辦了森林防滅火知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練。5 月 28 日，我鎮(zhèn)舉辦森林防滅火知識培訓(xùn)會，全鎮(zhèn)共計 XX 余人參與，提高了大家對森林防滅火重要性的認(rèn)識，為森林防滅火工作奠定了理論基礎(chǔ)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，模范落實《黨章 》《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，表率嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)防自己和隊伍出現(xiàn)違反防止干預(yù)司法 “三個規(guī)定”等頑瘴痼疾。把政治理論學(xué)習(xí)作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習(xí)慣，“擠鉆時間”讀原著、學(xué)原文、悟原理， 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓(xùn)詞精神，持續(xù)在學(xué)思踐悟、武 裝思想上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴(yán)肅性上有所欠缺，有時感覺做好事務(wù)性工作、完成上級交辦的任務(wù)就能體現(xiàn)堅強(qiáng)的黨性了，沒有嚴(yán)格按照《黨章》要求持續(xù)強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)黨員意識。紀(jì)律約束剛性不夠、責(zé)任追究硬度不足，導(dǎo)致隊伍管理“寬松軟”，違法違紀(jì)問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。雖然常常強(qiáng)調(diào)要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴(yán)抓實、抓常抓長上做得還不夠，基層單位還是出現(xiàn)了“業(yè)務(wù)硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。有的機(jī)關(guān)民警服務(wù)效能低下，參與實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。我從領(lǐng)導(dǎo)反饋、上級交辦、信訪投訴，以及到 XX 集團(tuán)、外事旅游公司座談交流時發(fā)現(xiàn)，支隊在服務(wù)發(fā)展（渣土外 運(yùn)等）、營商環(huán)境建設(shè)（交管服務(wù)等）、以及窗口服務(wù)（事故處理、車駕管服務(wù)等）方面還有很多缺位的地方，暴露出部分基層單位以人民為中心的執(zhí)法服務(wù)理念沒有真正樹牢。 還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。組織民主生活會時，雖然強(qiáng)調(diào)原則性、戰(zhàn)斗性，但仍然存在著自我批評觸及不深、相互批評辣味不濃的現(xiàn)象，達(dá)不到紅臉出汗的目的。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、研討會，也交辦了 12 個方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進(jìn)一步提高。雖然歷來重視隊伍的教育管理，組織開展了“最強(qiáng)黨支部”、“交管利劍先鋒 ”黨建品牌創(chuàng)建等系列活動，大力推動黨建工作上一線、思想政治工作進(jìn)底層， XX 隊伍的忠誠底色整體是足的，但也出現(xiàn)了少數(shù)民警理想信念缺失、違規(guī)從事推銷經(jīng)營、上班時間炒股等營利的現(xiàn)象，這說明支隊在開展忠誠教育、理想教育時，沒有充分考慮到個體差異，教育的精準(zhǔn)性、實效性不強(qiáng)的問題。能夠旗幟鮮明地講政治， 但對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和重要性認(rèn)識不足，簡接導(dǎo)致了黨委研究不經(jīng)常、責(zé)任傳導(dǎo)不到 位、督促指導(dǎo)不嚴(yán)格的問題。 紀(jì)律方面 這方面能嚴(yán)于律己，寬以待人。這個工作效率和工作氛圍的有效法寶。要適應(yīng)時代的發(fā)展，建設(shè)一支有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的公安隊伍，在貫徹“從嚴(yán)治警”的方針時，必須落實科技教警。 ，堅決疏通“出口” 《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》對辭職、 辭退和開除有明確規(guī)定，這些都是對違紀(jì)違法人民警察予以處理的依據(jù)。督促民警加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高技戰(zhàn)術(shù)水平。 建設(shè)訓(xùn)練場地、改進(jìn)訓(xùn)練教材、培養(yǎng)師資力量。 (3)公安機(jī)關(guān)和人民警察必須執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，接受法律法規(guī)的監(jiān)督 。把手中的權(quán)利視為籌碼進(jìn)行交換。 “從嚴(yán)治警”，就是要把“嚴(yán)”字落到實處。更是新的歷史時期必須遵循的一條重要政治原則。 三、下一步努力方向 一是經(jīng)常學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解，不能與工作實際結(jié)合起來。二是在黨員先鋒模范作用方面發(fā)揮不夠。 二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自己的消極情緒，提高工作效率，主動積極做好自己的本職工作。 “從嚴(yán)治警”，就是依照相關(guān)制度和法規(guī)，對廣大人民警察嚴(yán)格 、教育、訓(xùn)練，嚴(yán)格明紀(jì)律，使其能夠依法行政，依法履職，自覺的遵守國家法律、法規(guī)的約束和監(jiān)督。人民警察經(jīng)常與社會中的陰暗面接觸，現(xiàn)階段，社會上的一些已經(jīng)侵蝕到我們的公安隊伍，少數(shù)民警已經(jīng)被“糖衣炮彈”擊中，如何能保持清正廉潔的思想，首先就要從嚴(yán)治警，把嚴(yán)字落實處，要建立有效的約束機(jī)制。公安機(jī)關(guān)首先要開展學(xué)習(xí)教育，通過不斷的學(xué)習(xí)教育，樹立起堅不可摧的思想道德防線，加強(qiáng)拒腐防變的能力。公安機(jī)關(guān)和人民警察做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，用法律規(guī)范所有警務(wù)活動。首先，建設(shè)訓(xùn)練場地。國外在在這方面也有很好的做法，我們可以根據(jù)實際情況研究借鑒。 、依法嚴(yán)懲隊伍中的“害群之馬” “鋤一害而眾苗程，刑一惡而萬民悅”。從嚴(yán)治警是人民警察保持頭腦清醒、樹立思想廉潔的保證，是新時代公安隊伍建設(shè)的必由之路。 作風(fēng)方面 心理咨詢中心人手不夠，但克服困難，工作盡職盡責(zé)，圍繞心理咨詢?nèi)粘９ぷ?、心理教學(xué)工作和學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)安排的其它行政工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，努力保持敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較好的完成了各項工作，盡力確保無一例因心理問題引發(fā)的惡性事件?？朔吠具b遠(yuǎn)，每天不遲到，不早退，工作勤勤懇懇，不炒股，不購物。對公安機(jī)關(guān)是黨和人民“刀把子”的政治屬性理解不透徹，沒有把維護(hù)道路交通安全上升到維護(hù)政治安全、社會穩(wěn)定的高度，以致于出現(xiàn)了中央指導(dǎo)組移交的 XX 條問題線索中，有 XX 條是因交通事故處理不規(guī)范、不公正， X 條是因交通交通秩序混亂而引發(fā)群眾信訪投訴、造成社會不穩(wěn)定的問題。 （二）在理論武裝方面。三是示范推動不細(xì)不嚴(yán)。談心談話時，與班子成員交流的多，但與部門負(fù)責(zé)同志、普通黨員干部交流不夠。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在上面。二是“四風(fēng)”問題未根除。個別單位對輔警 管理不嚴(yán)格，少數(shù)輔警長期不上班、小病大養(yǎng)、拖工怠工，甚至存在違法違紀(jì)問題。有時對待民警的一些“小毛病、小問題”， 雖然喊得兇、叫得響，但過多地考慮保護(hù)和挽救我們的民警，往往教育提醒的多、嚴(yán)肅批評的少，甚至有時在追究隊伍管理責(zé)任時，也很少連帶問責(zé)到領(lǐng)導(dǎo)干部。近年來，支隊有 XX 名民警因違法違紀(jì)受到處理， X 名民警受到黨紀(jì)政務(wù)處理、 X 名民警被“雙開 ”， XX 名民警受到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”處理，其中 XX 名民警受到“第一種形態(tài)”處理。 三是宗旨意識不夠強(qiáng)。 二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風(fēng)清氣正的警營生態(tài)。 四、防滅火宣傳隨處見 一是鎮(zhèn)黨委、政府新制作了橫幅標(biāo)語 36 幅