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小學后勤副校長述職報告[共5篇]-免費閱讀

2025-04-29 10:33 上一頁面

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【正文】 五、不足與問題 成績的取得離不開校長的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開老師們的支持配合,雖然我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。因此,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。比如:我把食品衛(wèi)生安全、作為頭等大事來抓,從菜、米、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我親自監(jiān)督把關(guān),確保了師生的生活安全。 以身作則,做老師的表率。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),協(xié)助正職做好補救工作,及大地增強了正職解決問題的信心。決策形成以后,堅定不移地帶頭執(zhí)行,把正職的意圖落實到各項工作之中。 謝謝大家! 第五篇:后勤副校長述職報告 默默奉獻真誠為校 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家上午好! 花開花謝,冬去春來。 四、廉潔奉公,真誠為校 作為具體分管學校后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),涉及的人、物相當多,一不小心就會有 過失。對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監(jiān)督,始終把學校工作放在第一位。 二、修身立德,率先垂范 我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到最好,做教師的表率。 二是落實到位。不知不覺間,在安集中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了 4 個年頭。 發(fā)揚求真務(wù)實精神,進一步改進工作作風。 深入師生的行動不夠。在此,我真心的感謝大家。徹底制止了亂收費行為。 抓管理,樹形象。認真反思自身的言行,總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),真心實意地改進作風,改造思想,立高尚師德,樹良好師風,積極履行了一個人民教師應(yīng)該履行的職責,無悔于人民教師的光榮稱號。工作中不徇私情,嚴格自律,廉潔奉公,嚴以律己,寬以待人。在工作中,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,認真開展批評與自我批評。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,對師生的生活工作關(guān)心不夠。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育,艱苦奮斗教育,集體主義教育等。 本人始終牢記 。 一、加強學習,提高素質(zhì),保證后勤工作良好運行。要不斷加強學習,努力提高自己的文化素質(zhì),多看書多學習,通過學習不斷提高思想覺悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調(diào)一致,力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。 愛護車輛,勤儉節(jié)約。 作為分管后勤的副校長,對教職工關(guān)心照顧不周,心有余而、力不足。安排每周的環(huán)境消毒、發(fā)熱學生登記等。 (四)加強檢查,及時排險。 要確保安全,根本在于提高安全意識和自我護護的潛力,抓好 安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。課間、午休,值周教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,杜絕事故發(fā)生。 建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責制和職責追究制。 三、工作回顧 (一)親歷親為,率先垂范。“正直無私、廉潔奉公”是我的職業(yè)操守,“勤勉務(wù)實、腳踏實地”是我的工作作風,“開拓進取、求索創(chuàng)新”是我的不懈追求?;锓砍泄芾戆l(fā)生食品中毒事件、放任經(jīng)營單位違規(guī)經(jīng)營、向經(jīng)營單位吃拿卡要蹭。 四、工作督促評價。 總務(wù)處人員分工如下:周老師負責教 b、 c 保潔督查和公物報修、宿舍區(qū)公物報修、校產(chǎn)管理后勤服務(wù)工作的考評。修訂了公物報修制度,規(guī)定公物損壞由部門負責人調(diào)查損壞原因,按《公物賠償辦法》追繳賠償款,交總務(wù)處,總務(wù)處派人維修,自然損壞的報總務(wù)處負責人,由負責人現(xiàn)場勘驗鑒定損壞原因,確認為自然損壞的由負責人安排物業(yè)人員維修。指導(dǎo)具體服務(wù)事項。 每周一下午 5: 30 組織召開安全處全體會議,總結(jié)工作安排下一步工作。謝謝! 小學后勤副校長述職報告 3 本學期我分管學校后勤和安全工作。工作中我厲行節(jié)約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。每一天的衛(wèi)生檢查狀況做到及時記載,對存在問題及時指出,限時糾正。 在校產(chǎn)使用上,精心安排,合理調(diào)配,確保各場室用物及時到位。 為了使我校安全工作規(guī)范化、制度化,成為“最安全學?!?。透過學習,提高了對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政潛力重要性的認識,提高了構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識。 五、需改善的地方 低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。 維修桌凳二百余套,通水設(shè)施上百處。師生活動文化宣傳欄有 12 塊,均為連體黑板。 二、基礎(chǔ)設(shè)施 校安工程的廁所投入使用:含后續(xù)的水、電安裝,化糞池的配套建設(shè),周圍環(huán)境的改造,以及臨時廁所的拆除、清理等。小學后勤副校長述職報告 [共 5 篇 ] 第一篇:小學后勤副校長述職報告 后勤部要堅持“后勤”為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)的方向,強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,發(fā)揚“勤快,務(wù)實,高效,優(yōu)質(zhì)”的工作作風,努力提高自身素質(zhì),不斷增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 彩色大屏、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控。師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,并分類、按體系分布。 門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi),便于管理。 校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。 聯(lián)系工作實際提出了個人持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的具體標準,進一步解放思想,更新觀念,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,為努力把我校辦成學生負擔輕,教育質(zhì)量高,家長評價高,社會聲譽好,辦學有特色的小學而添磚加瓦,保駕護航。學校組織層層簽訂安全職責書,各室各部門制訂《安全職 責制度》。重視對校園的巡視,對棄置的用物及時收拾歸口存放,發(fā)現(xiàn)損壞的用物及時安排有關(guān)人員維修。 改善辦學條件,提高辦學效益。 在物品采購中,為了替學校盡可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,不多報一分錢。一學期以來遵照學??傮w規(guī)劃、辦學目標和學期工作計劃,結(jié)合我校后勤安全工作實際在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作分工、工作督促評價和部門廉政建設(shè)等方面扎實開展工作,取得較好的成績。探討安全處工作思路和策略。評價各崗位服務(wù)質(zhì)量。 進一步完善了校產(chǎn)管理制度,所有校產(chǎn)登記造冊貼標,明確了職責人,規(guī)定了校產(chǎn)清查辦法。崔老師負責辦公樓、教 a 保潔督查和公物報修,物業(yè)管理,倉庫管理。 工作督導(dǎo)采取定人定崗的辦法,根據(jù)工作分工,每個負責人督導(dǎo)本人職責范圍內(nèi)工作進度、工作質(zhì)量,安全后勤部對各負責人的督導(dǎo)狀況進行評價。校產(chǎn)管理造成國有資產(chǎn)流失校外、校產(chǎn)統(tǒng)計失實。在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,有中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),校委班子的大力配合,更有廣大教職工的熱情關(guān)懷和幫忙,在本職崗位上認真履行了自己的工作職責。 一年來,我始終站在學校發(fā)展的前列,站在時代的高度理解了這份光榮而又艱巨的任務(wù)。 學校制訂了《尹吉甫學校安 全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。 住讀生的管理,每一天晚上由值周教師到位清點學生人數(shù)并作好記錄。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,個性是抓好交通、食品、溺水、疾病預(yù)防、大型活動等的安全教育。 每學期開學前,都要對所有校舍進行全面的安全檢查。后勤工作:對學校安全設(shè)備設(shè)施存在的隱患進行整改。 回顧過去,展望未來,在今后的工作中將克服不足,發(fā)揚長處,我將把這一切作為新的起點,不斷地完善自己,充實自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇往直前,為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力、發(fā)一份光。在 20xx 年的車輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執(zhí)行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,到單位指定的汽車維修廠去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不 到修理廠去修理,勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用,保證完成出車任務(wù),全年安全行駛 4 萬多公里。 回想 xxxx 年的工作情況 ,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。 有理論才有水平,有水平才有實力,只有重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)才能適應(yīng)時代的發(fā)展。一個校領(lǐng)導(dǎo)的認識水平是否到位、思想意識是否超前,決定著學校各項工作的開展、進程與質(zhì)量。如對一些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎(chǔ)工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。 扎實的作風還不夠。不搞形式,不走過場,堅持實事求是 的工作作風,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。處處以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,以優(yōu)秀教師的標準激勵自己,牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想、一切以學校、教師、學生的利益為重,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛教師、熱愛學生,兢兢業(yè)業(yè)。每天我堅持到校早,離校晚,始終把學校工作放在第一位,對于上班時間還未處理完的工作,晚上和雙休日再到學校加班。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發(fā)揮個人潛能,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢。特別是免除了義務(wù)教育階段學雜費以來,學校從未向?qū)W生收取任何費用,校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。 三是關(guān)于職務(wù)和責任。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,對師生的
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