【正文】 ：一是落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、開展學(xué)習(xí)研討的情況 召開此次專題 ***前， XXX 黨支部召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，班子成員結(jié)合集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和專題研討，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，并結(jié)合 XXX 黨支部《關(guān)于召開 XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法以案促改專題 ***方案》要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會等 內(nèi)容，結(jié)合 XXX 等 5 起違紀(jì)違法典型案件，深刻汲取 XXX 嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)，著力解決根子上的問題。二是情感豐富飽滿，語言簡潔生動。一是標(biāo)題新穎獨(dú)到，觀點(diǎn)開門見山。“說得透”要符合客觀規(guī)律。要善于用客觀事物的本來面貌和內(nèi)在邏輯，來反 映客觀事物本身的性質(zhì)和特點(diǎn)，以統(tǒng)一人們的認(rèn)識，制定正確的戰(zhàn)略和政策。在先后順序上，既可以按問 題內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)來寫，也可以按事實(shí)與事件發(fā)生的時(shí)空順序來寫；在材料使用上，與文稿主旨直接相關(guān)的多用詳寫，否則就簡寫；在結(jié)構(gòu)形式上，確定運(yùn)用縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)，還是縱橫結(jié)合，是三段式、四段式，還是六段式等。就寫文稿本身，特別是從技術(shù)層面而論，我的體會是，一篇合格的文稿要謀篇布局科學(xué)，邏輯論證嚴(yán)謹(jǐn)，章法運(yùn)用巧妙。 （十一）祝賀慰問式。 （七）曲轉(zhuǎn)入題式。開頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強(qiáng)的作用。如各級黨代會、人代會上的工作報(bào)告以及開、閉幕詞，法院 工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。 一種是，體現(xiàn)會議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。 總之，我將以這次 XXX 為契機(jī)，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志 們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。 （四）全面從嚴(yán)治黨，筑牢發(fā)展之基。 （二）增強(qiáng)群眾意識，堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。 （四）從嚴(yán)治黨抓得不緊。在踐行初心使命上，不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個(gè)人和局部利益考慮多，上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評價(jià)看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。 二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。工作熱情有所減退，進(jìn)取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上 主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。在落實(shí)上級決策部署時(shí)，有時(shí)為了追求工作時(shí)效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。 （三）在廉潔自律方面。比如，面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個(gè)人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但 很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引 導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭?，F(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 （三）深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真信真用，推動黨的創(chuàng)新理論往深處走、往心里走、往實(shí)處走，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。部分班子成員認(rèn)為只要工作干得實(shí)、有成效，理論學(xué)習(xí)并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，沒有 將學(xué)習(xí)上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，最終導(dǎo)致黨性修養(yǎng)淡化，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。但在工作實(shí)踐中對一些黨內(nèi)制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)追責(zé)問責(zé)。但也存在著對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學(xué)得不深不透的問題。回顧 XXX 的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了 原則、不依紀(jì)依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻剖析，我們班子認(rèn)為有 4 個(gè)方面需要認(rèn)真反思，警鐘長鳴。要注意運(yùn)用個(gè)性化語言把文稿寫生動些，少說大話空話套話；注意適當(dāng)運(yùn)用修辭手法，增強(qiáng)文稿感染力；注意行文簡潔明快，不拖泥帶水；注意字斟句酌、反復(fù)推敲。所謂“新”，從大的方面看，就是緊跟形勢，緊貼時(shí)代，為人們所關(guān)注，甚至開時(shí)代之先聲；從小的方面講，就是切中時(shí)弊，問題看得準(zhǔn)，角度選得好，令人耳目一新。比如，在疫情防控中，許多單位領(lǐng)導(dǎo)要作動員部署和檢查指導(dǎo)，起草好這類講話，既要熟悉中央部署和上級要求，了解抗疫成績和存在問題，也要對疫情傳播擴(kuò)散的規(guī)律、特點(diǎn)等有所認(rèn)識。就是要注意整篇文章、整篇說話 的結(jié)構(gòu)，開頭、中間、尾巴要有一種關(guān)系，要有一種內(nèi)部的聯(lián)系，不要互相沖突。三是根據(jù)結(jié)構(gòu)定提綱。所謂結(jié)構(gòu)，就是謀篇 布局見諸文字的外在形式，就是確定先寫什么、后寫什么，詳寫什么、略寫什么，在哪里開頭、在哪里結(jié)尾，分幾個(gè)段落、每個(gè)段落寫些什么，以及段落之間的相互關(guān)系，從而做到“首尾圓合，條貫統(tǒng)序”。 （十二）分析形勢式。 （八）提出任務(wù)式。 （五）闡明政策式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點(diǎn)，以引起聽眾的注意。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個(gè)音符一樣，至關(guān)重要。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。其中總標(biāo)題常見的有以下三種樣式： 一種是，體現(xiàn)講話場合及講話內(nèi)容的敘事性標(biāo)題。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選任機(jī)制，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法，加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度，強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用 人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、 追趕超越的政治生態(tài)。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點(diǎn)問 題，堅(jiān)持深入基層接地氣，沉下心、鉆進(jìn)去，做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí)，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距，對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。 三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、 思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實(shí)。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研 ，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。 一是政治生活制度落實(shí)不到位。 一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。主動與機(jī)關(guān)同志以及基層紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時(shí)調(diào)整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。 （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子大都注重分管工作，對不分管的工作關(guān)心不夠，相互之間的協(xié)調(diào)意識還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作在推進(jìn)過程中進(jìn)展較慢。 （四）糾治“四風(fēng)”方面的問題。 （二）監(jiān)督 制約方面的問題。 （ 四）監(jiān)督約束決不能拒絕。認(rèn)真剖析這些典型違紀(jì)違法案件 ，XXX、 XX 等人長期不注重理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀(jì)違法道路的根本原因。注重強(qiáng)化警示教育，專題學(xué)習(xí)了《全市圍繞脫貧攻堅(jiān)案例集中開展以案促改工作方案的通知》精神，全文研讀了縣廣電中心原主任 XXX 和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組副書記、局長 XX 案情通報(bào)。 （三）手中權(quán)力決不能濫用。班子成員能夠自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)的權(quán)威，按照省、市紀(jì)委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立完善了區(qū)紀(jì)委 監(jiān)委常委會“三重一大”事項(xiàng)議事與決策規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓(xùn)、以會代學(xué)情況。 （一） 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴(yán)懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案力度，持續(xù) 營造“不敢腐”的氛圍。 XXX 嚴(yán)重違紀(jì)違法案 以案促改專題 XXXX 對照檢查材料 根據(jù) XX 委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、 習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流，重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。在進(jìn)行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會前談心說問題、會上批評留情 面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。 一是工作作風(fēng)有所弱化。 一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時(shí)也會產(chǎn)生迷茫情緒。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé)，而對分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，講人情講面子，宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于推動工作實(shí)踐和發(fā)展，全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固 一個(gè)，全面提升組織工作質(zhì)效。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。總標(biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號括起。即會議（活動） +詞（講話）。即用一兩句話，直接點(diǎn)明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題?！保ㄋ模┰O(shè)問啟發(fā)式。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進(jìn)攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進(jìn)一步傾聽有關(guān)情況及對策。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。”即一篇好文章應(yīng)從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆，且前后呼應(yīng)貫通。 二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。論點(diǎn)是“文意”，是文稿的中心思想，是貫穿始終的主題主線；論據(jù)是用以支撐論點(diǎn)的材料，包括調(diào)研情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等，需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”，以及對論點(diǎn)的“證明力”，進(jìn)行選取、加工與提煉后方能使用；論證就是通過先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式，去閘明論點(diǎn)的過程。如果一知半解或者自以為明白，靠想當(dāng)然辦事，往往會事倍功半，很難寫出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的文稿。這里著重談兩點(diǎn)。這些情況都應(yīng)盡力避免。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對照檢查材料例文 領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題 XXX 對照檢查材料 按照縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于召開以案促改 XXX 的有關(guān)要求和安排部署， XX 縣紀(jì)委監(jiān)委在抓好全 縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時(shí)，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次 XXX 主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，逐項(xiàng)對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準(zhǔn)委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進(jìn)而不斷滑向危險(xiǎn)邊緣，甚至走上不歸路，其教訓(xùn)是慘痛的。 二、對照檢查，查找不足通過對 XXX、 XX 案件的深入剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為這是一次十分深刻的教訓(xùn)，對照違紀(jì)違法典型案件特點(diǎn)以及本次 XXX 的剖析重點(diǎn)，結(jié)合班子實(shí)際，經(jīng)深刻反思梳理，還存在以下問題和不足。 （三）體制機(jī)制方面的