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服裝銷售員個人年終工作總結(jié)五篇范文-免費閱讀

2025-04-29 02:33 上一頁面

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【正文】 如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng):氣溫一降,冬令商品的銷售就直線上升。 在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切都變得容 易解決了。在個人生活方面,本人一直保持艱苦奮斗的作風(fēng),不鋪張、不浪費、不奢侈,不與同事斤斤計較,注重團隊合作精神,服從公司安排,以創(chuàng)新理念為主,提高最大銷售利潤為目標(biāo)。 工作方面。對不同的顧客要先容不同的內(nèi)容,做到因人而宜。重點銷售有以下原則: 從 4w 上著手。 把話題集中在商品上。 在服裝銷售進程中,營業(yè)員有著不可相比的作用,營業(yè)員是不是能把握服裝銷售技能很重要,首先要留意推薦購買的技能。 公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立短期或長期的,個人私下工作溝通方式詢問需要和幫助,定期的溝通會讓一個人從迷茫中走出來,定期的溝通會一個人感受到溫 暖、感受到愛、感受到關(guān)注,定期的溝通會讓一個人在短期自信滿滿,工作充滿力量與激情。個人自身存在的問題及不足: 工作中多以注重個人獲益,在平時工作中多以想著自己區(qū)域獲得更 大 提 升 , 忽 視 了 與 公司內(nèi) ?ahref=39?,F(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié): 自 20X 年 4 月開始調(diào)入加盟部之后,通過在日后的工作溝通中,已經(jīng)與區(qū)域加盟客戶 建立了友好、共贏的合作關(guān)系,更加熟記掌握加盟商店鋪情況:店鋪所屬商圈地理位置、店鋪 SKU 數(shù)量、人員數(shù)量配備、店鋪薪資情況、客戶其他經(jīng)營狀況。 對于新客戶 ,一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。我還需要進一步去調(diào)整和改變。不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性,從而影響了工作的整體進程。 是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品 。在遇到挫折的時候,我學(xué)會了去堅強地抬頭 。 服裝銷售工作總結(jié) (三 ) 通過一段時間的學(xué)習(xí),我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解,同時,我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)的理解。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。一開 始確實對店員沒有很大的感覺,特別是最初幾天,很多很多的不習(xí)慣,以為自己要很長的適應(yīng)過程,也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作,因為店員并不是我心目中長期的工作方式,但意識的如果我接觸了這個工作,我就要先把它做好來,再去做別的。服裝銷售員個人年終工作總結(jié)五篇范文 第一篇:服裝銷售員個人年終工作總結(jié) 在公司一年的的工作馬上就要臨近尾聲了,這個時候就應(yīng)該對自己的工作進行分析和總結(jié),以便于來年工作的開展。 但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛練人的。 二、熱忱服務(wù) 要以飽滿的熱情應(yīng)對每位顧客。現(xiàn)對這段時間的經(jīng)驗總結(jié)如下: 一、在服裝銷售過程中 銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達到消費的享受,比如:有很多顧客一進店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴 。在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會了思考和總結(jié) 。 是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務(wù)處,做好開票的事項,最后確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排 。 由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù) 水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。 在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。 根據(jù)公司制定的全年區(qū)域目標(biāo),劃分到每個月份中,合理下發(fā)到區(qū)域每一個店鋪,督促店長分配到個人與合理分解到日銷售上,根據(jù)店鋪日進程分解進行跟進,定期下到店鋪給予銷售技巧上指導(dǎo)與培訓(xùn),更是采用帶教方式一對一銷售輔導(dǎo),雖然全年區(qū)域計劃目標(biāo)沒有按照計劃完成,但是通過我們下店的培訓(xùn)指導(dǎo)、帶動賣場氛圍、一對一銷售輔導(dǎo),使得員工們在銷售技巧上獲得了進一步的提升,也在店鋪中給予 了銷售榜樣的肯定。lank39。
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