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在全市新任科級領導干部廉政談話會上的講話匯編-免費閱讀

2025-04-28 21:56 上一頁面

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【正文】 ”可見,權力本身是莊重而嚴肅 的,這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力,慎用權力。古語云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”??倳浿赋觯骸邦I導干部工作上要大膽,用權上則要謹慎,要常懷敬畏之心,戒懼之意,自覺接受紀律和法律的約束。還比如,發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等,都是權力濫用的現象。領導干部由于工作性質和特點,決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態(tài)度,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關系、 交換關系和金錢關系。領導干部要樹立正確的政績觀,全心全意為人民服務,千方百計把實現好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益,作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,處在領導崗位上就要常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,常問做人之要,多一份自省,少一份浮躁,做到社會再變信仰不能忘,誘惑再大原則不能丟??倳浀亩囟亟陶d為領導干部如何做好廉潔自律指明了方向,就我個人理解關鍵在于守住三條底線?!边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè),首先要從個人修養(yǎng)做起。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關,在 喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。他指出,衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。 **省 **市政協(xié)原秘書長 **,從小生長在農村,家境貧寒,曾當過船工和石匠,從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。不辜負群眾的信任,組織的期待。加強修養(yǎng),陶冶性情,講操守、重品行,不斷提升自己的人格魅力。要認真學習和嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己必須首先做到;凡是禁止別人做的,自己堅決不做。早知今日,何必當初?一生只能在自責、悔過、痛苦中度過。 四是要堅持執(zhí)行民主集中制,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。 三是要堅持志存高遠,正確看待和運用手中的權力。特別是對個人受好要愛之有度,好之有 道,慎加選擇,有所節(jié)制。 做官先做人,做人講人格。 二是要加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。我們要堅持以往行之有效的學習方法。學習貴在堅持。要把學習作為履行好職責的第一需要,作為工作的重要組成部分,作為一種生活方式、一種精神追求,勤于學習,善于學習。學習是提高素質、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。要時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決筑牢拒腐防變的思想防線。二要突出落細落小。三要團結協(xié)作,凝聚合力。努力使自己真正成為推動工作的行家里手。二要強化政治意識。同時,要不斷學習積累,不斷加強實踐鍛煉,提高工作水平,提升發(fā) 8 展能力。我們要帶頭接受監(jiān)督,這既是落實黨內監(jiān)督的實際行動,又是促進黨內監(jiān)督的巨大動力。領導干 部大都掌握著一定的權力,求你辦事的人多,誘惑和陷阱也多,腐敗的危險性更大,只有主動地接受各個方面的監(jiān)督,既嚴格“自律”,又接受“他律”,才能拒腐蝕、永不沾。大家以科學發(fā)展觀為指導,注重對發(fā)展規(guī)律的認識和把握,正確處理好當前與長遠的關系,注意防止和糾正各種急功近利的行為,堅 決杜絕勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”,在追求發(fā)展上不貪一時之功,在改善民生上不圖一時之名,多干打基礎、利長遠的事;要處理好局部與全局的關系,樹立全區(qū)一盤棋思想,做到講政治、顧大局、講原則、識大體;要把百姓滿意不滿意作為政績的標尺,自覺把群眾呼聲作為第一信號,把群眾參與作為第一路徑,把群眾滿意作為第一標準,多做知民情、察民意、解民憂、暖民心的好事,努力實現好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利 5 益,以實實在在的業(yè)績取信于民?!肮佟笔菫槿嗣穹盏膷徫?,“權”是為人民服務的工具。 第二、要始終樹立正確的權力觀 權力觀的首要問題是“權力是誰賦予的、權力該為誰服務”。每個人都要從中吸取教訓,深刻反思,引以為戒,進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性,決不能重蹈他們的覆轍。我們今天和大家談一談,給大家提個醒,打個招呼,促使大家反思自身不足,及時發(fā)現并解決這些問題,促進同志們健康成長。一是進一步 明確廉潔從政的基本要求。歸根結底還是靠自己,靠自己的理想信仰和操守。 一、強化學習意識,時刻牢記好初心 習總書記強調,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。根據黨內監(jiān)督制度的規(guī)定,今天組織召開廉政談話會,主要是進一步敲敲警鐘,讓大家在一踏上領導崗位,或邁上更高領導崗位、承擔更重的工作的時刻,就從思想上重視廉潔自律問題,筑牢思想防線,確保干凈履職、政治安全。近些年來,正是 因為理想信念的缺失,一些黨員干部道德滑坡,甚至跨越法律的底線,走上了犯罪的道路。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。職務的升遷、變動并不完全等同于素質的提高。我們正是從干部成長規(guī)律出發(fā),認真對待干部成長過程中可能出現的問題,該說的話一定要說,可能說的有些話大家也不一定愛聽,但良藥苦口,該提醒的要提醒,以防患于未然,體現組織對大家政治上的關心。作為一名領導干部,隨著職務的升遷,很重要的一條就是要不斷加強世界觀的改造,提高自己的思想境界和道德境界,這樣精神才會有動力,學習才會有毅力 ,工作才會有魄力,生活才會有定力。我認為,我們領導干部權力越大,越要有如履薄冰,如臨深淵的感覺,有了這種感覺 ,你就不會犯錯誤了。什么樣的政績觀,決定著領導干部創(chuàng)造什么樣的工作業(yè)績。黨的各級組織和黨員領導干部,應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。事實上,接受監(jiān)督對我們來說是非常必要的,可以促使我們時刻警醒,幫助我們檢驗德行,樹威立信。 第三,要切實經得起監(jiān)督 要按照科學發(fā)展觀的要求,求真務實,堅持人民利 益至上,處處以工作大局為中心,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民,就一定不會怕監(jiān)督,敢于接受監(jiān)督,也一定能夠經得起監(jiān)督。 一、講政治,始終對黨忠誠,做到政治素質過硬。一要學好理論。踐行新時代好干部標準,不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做 推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。堅持標準高于一般 、要求嚴于一般,身體力行、以上率下,以好的作風確保好的落實、好的效果。一要心存敬畏,始終做到對自己負責、 對組織負責、對人民負責,踏踏實實干事,干干凈凈做人。實踐證明,對增強新任領導干部廉潔自律意識、規(guī)范從政行為是十必要的,也是非常有益的。因此有學習提高 能力,學習提高水平,學習改變命運,學習改變人生之說。要切實增強學習的主動性和自覺性,把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。不斷優(yōu)化知識結構,豐富知識儲備。向人民群眾學習,當群眾的小學生。要堅持黨和人民的利益高于一切,始終把黨放在 3 心中最高位置,為了黨的事業(yè)甘于犧牲奉獻。二是要培養(yǎng)健康的生活情趣。希望大家重視加強心理調造,加強身體鍛煉,提高心理和身體素質, 4 養(yǎng)成積極向上,理性平和、豁達開朗和開放包容的良好心態(tài),正確對待工作和生活中的各種困難和挫折,學會調適心理、調節(jié)情緒,緩解壓力。端正黨風,政風,要靠領導干部從我做起,從現在做起,從細節(jié)做起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。常勝富就是典型的反面教材,神木的雷亞新也是鮮活的反面典型??傮w來說,德、能、勤、績、廉各方面的情況都是比較優(yōu)秀的。做到不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,不法之事不干。為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了工作重點和努力 方向,也為各級領導干部履行一崗雙責提出了新的更高的要求,所謂一崗雙責,就是各級領導干部不僅要履行好自己的行政職責,還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負責,既要管好自己,還要管好下屬。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉??倳浬羁讨赋?,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。要牢固樹立學 習意識,把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng),要勤于學習、善于學習、樂于
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