【正文】 主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”?？傊?，能夠嚴格要求自己，遵守各頂規(guī)章制度，團結(jié)同志，誠懇待人，腳踏實地， 忠于職守，一步一個腳印，認認真真工作，用自己的言行樹立個人的良好形象，用能力體現(xiàn)自己的價值，用事實取得別人的認可，用成績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。面對單一而又復(fù)雜，平凡而又重要的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的指導(dǎo)和幫助下，我以認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇的工作作風(fēng)，較好的完成了本職工作。主題的本質(zhì)屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。面對領(lǐng)導(dǎo)的表揚從不沾沾自喜，面對同志們的批評，從不灰心喪氣。 作為一名從事通聯(lián)工作的科員，過去的歲月承載的內(nèi)容太多，有壓力，有挑戰(zhàn)， 有耕耘的艱辛，也有收獲的喜悅。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要 集中、新穎、深刻得多。 2021 年來，工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性，也煉就了我寵辱不驚，去留無意的平和心態(tài)。下面是一篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，伴著 紛飛的雪花，踩著歡慶的鼓點，我們將牛年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷，迎來了 2021 年燦爛的陽光，我無比高興和自豪。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。進一步調(diào)整、補充保安、司機，明確責任，確保安全；五是理順關(guān)系，抓好宣傳管理。要積極諫言，但不能瞎摻和。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。 弘揚三種精神： 一是弘揚甘于奉獻的精神。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。新增制度 50 個（我起草 15 個），100 頁，使新制度達到 220 個， 33 萬字。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。 三、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物 任勞任怨、孜孜不倦。 以上是我的工作述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問，不會的要學(xué)。 從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。能夠完成的利潤指標，利潤 xxx 萬元。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。，不斷提高自己在技術(shù)方面的水平，滿足公司在 it方面的發(fā)展需要。 據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和制定好的 it 采購標準逐步更換公司現(xiàn)有的組裝電腦。對人：與人為善，對工作：力求完美。在來公司的前兩周周里，感謝周圍同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，很快熟悉了自己負責的工作內(nèi)容，迅速的進入了角色。 第二篇： IT轉(zhuǎn)正述職報告 從入職至今已過去幾個月了，通過這幾個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這幾個月來的工作歷程，總結(jié)如下： 一、工作中的體會以及成長： 能較好地完成上級安排的任務(wù)。IT轉(zhuǎn)正述職報告 第一篇： IT轉(zhuǎn)正述職報告 從入職至今已過去幾個月了，通過這幾個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這幾個月來的工作歷程，總結(jié)如下： 一、工作中的體會以及成長： 能較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。工作完成的非常順利，和周圍的同事也相處的 很融洽。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，一起為我們公司的發(fā)展盡自己的一份力量。，為公司選型安裝了新的電話交換機，并將之前采購的交換機 退還給了供應(yīng)商。 四、對轉(zhuǎn)正后近半年工作的一些計劃 it 管理制度 ，提高網(wǎng)絡(luò)運行的安全性和穩(wěn)定性。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。 三、工程部獲得的利潤途徑和措施工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡(luò)工程；無線網(wǎng)絡(luò)工程。 盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦 x 變成我們長期客戶。 培訓(xùn)內(nèi)容： 一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標，增強使命感與 責任感，培養(yǎng)主人翁意識。這樣一 來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。 第 2 篇：公司員工轉(zhuǎn)正述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 自從 zz 年 xx 月 xx 日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題； 二是弘揚大膽負責的精神。 二是主動和被動的關(guān)系。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的 先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。 抓好五個管理： 一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多 彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。篇五：網(wǎng)絡(luò)維護崗位試用轉(zhuǎn)正述職報告 網(wǎng)絡(luò)維護崗位 試用轉(zhuǎn)正述職報告 目錄 第一部份入職（晉升、轉(zhuǎn)崗）心得體會 第二部份對部門、崗位的認識及建議、意見 第三部份工作業(yè)效第四部份近期的工作規(guī)劃及方向 部門 :崗位： 姓名 :流程與 it 網(wǎng)絡(luò)維護 *****2021 年 **月 **日 一第一部份入職心得體會 已經(jīng)六個月了，我很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多熱情的同事。 作為一名從事通聯(lián)工作的科員，過去的歲月承載的內(nèi)容太多，有壓力，有挑戰(zhàn)，有耕耘的艱辛，也有收獲的喜悅。面對領(lǐng)導(dǎo)的表揚從不沾沾自喜，面對同志們的批評，從不灰心喪氣。主題要概括全文內(nèi)容即對社會