醫(yī)院檢驗科副主任個人述職報告(即年終個人工作總結)-免費閱讀
【正文】 在 這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。 第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī) 生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我要講四點看法： 第一，工作量大所產生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。 科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。 二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。 具體表現在以下幾個方面： 服務質量及服務態(tài)度不優(yōu)。 轉變了醫(yī)療服務模式，讓患者了解醫(yī)生護士簡介，使患者放心的進行住院治療，進一步促進了醫(yī)患溝通，使患者及家屬在治療過程中與醫(yī)護職員相互溝通、相互協助，有益于病人早日康復，有效的預防了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。樹立正確的人生觀、世界觀，使全科形成了積 極向上、團結一致的良好氛圍。同時，在此次二甲評審中擔任院二甲小組門診組副組長，協助組長做好二甲的院內自查。 第四篇：檢驗科副主任述職報告 述職報告 尊敬的各位領導、同事：大家好，近一年來的情況如下： 德：積極要求進步，從一名普通中共黨員 ,成為門診支部的支部委員，在執(zhí)行集團及醫(yī)院的決定及決議能夠做到態(tài)度堅決、行動迅速。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。于 20xx年來到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上 級領導和同事的好評。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法、清正廉潔，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法、清正廉潔，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己。整理、完善科內各種檔案資料，審核室內質量控制圖，順利地通過了上級各部門的檢查。整理、完善科內各種檔案資料 ，審核室內質量控制圖，順利地通過了上級各部門的檢查。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。在學術創(chuàng)新方面，積極申報市科技計劃項目，并撰寫論文及綜述。 不足之處：主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。占藥品總收進的 %，人均門診用度為 元，比往年下降 8%，均勻住院用度 119 元，比往年同期減少 4%。并開展了中醫(yī)適宜技術服務項目，為患者提供了簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥服 務。 總之我們有信心，在新的一年里，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，在領導的帶領下為衛(wèi)生院的發(fā)展建功立業(yè)，全心全意為患者服務 。 翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。 組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好小我與大我的關系?？傊劷鹂哿P與其他處罰一樣，是管理初級階 段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的
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