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質(zhì)量管理年終總結(jié)5篇范文-免費閱讀

2025-04-28 14:36 上一頁面

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【正文】 認真消化圖紙設(shè)計,徹底搞清設(shè)計意圖,對設(shè)計上存在的問題及容易引起變更的地方,提前與設(shè)計方及業(yè)主進行溝通,爭取事先變更,盡量避免事后改動,以減少不必要的浪費與索賠。同時,對墻面平整度、垂直度,陰陽角等細部嚴格按照規(guī)范和設(shè)計的要求進行抽查和要求,做到本層問題不解決,施工單位不能大面積進行下層的粉刷作業(yè)。在整個工程施工期間,現(xiàn)場違規(guī)操作現(xiàn)象極少,且未發(fā)生任何重工程大質(zhì)量事故。 在事前控制方面,監(jiān)理項目部主要是把好材料、人員、技術(shù)投入關(guān)。工程位于 =====。砼施工后,強度達到設(shè)計強度前應(yīng)加強養(yǎng)護并禁止開放交通。 ( 3)為保證顏色一致,將其砼原材料一次備齊,專料專用,嚴格控制施工配比。 ( 2)安裝側(cè)模(即導(dǎo)軌),側(cè)模使用比調(diào)平層厚度略小的槽鋼制成,施工時,導(dǎo)軌即是提漿滾筒的軌道。為了滿足平臺工作需要搭設(shè)雙排架,平臺以上設(shè) 。主筋采用閃光對焊,并與樁體主筋依次對正焊牢。 澆注時在基礎(chǔ)整個平截面內(nèi)水平分層進行,由兩端向中間澆注,澆注層厚控制在 40 厘米以內(nèi),混凝土傾落高度超過 2m 時,設(shè)置串筒使其下落,混凝土澆筑間隙時間不超過規(guī) 范要求。邊坡坡度按照施工規(guī)范及現(xiàn)場土質(zhì)情況確定。 3)基坑開挖完后應(yīng)檢測地基承載力,基底承載力符合設(shè)計要求的情況下,方可進行下一道工序的施工。 6)接口應(yīng)平整,環(huán)形間隙均勻,對平接管,接縫寬度 10~ 15mm,禁止用加大接縫寬度來滿足涵洞長度要求。曲線外側(cè)邊 溝深度應(yīng)適當(dāng)加深。 7)所有的砌體工程,表面不得用砂漿抹面。 1)臨時排水設(shè)施應(yīng) 盡量與永久排水設(shè)施相結(jié)合,排水方案應(yīng)因地制宜、經(jīng)濟實用。 2)半填半挖路基,必須按設(shè)計要求開挖臺階。 4)開挖過程中應(yīng)采取技術(shù)措施保證邊坡穩(wěn)定,同時應(yīng)對已開挖坡面進行測量復(fù)核,以確保開挖坡面不欠挖、不超挖。 7)填方段路基當(dāng)填土高度小于 米時,應(yīng)將原地面以下 20cm的地基挖松后再分層壓實,要求壓實度達到 90%。 3)不同性質(zhì)的土應(yīng)分層、分段填筑。 2)場地清理完成后,應(yīng)全面進行填前碾壓,使其壓實度達到規(guī)定要求。我們將在新的一年在再接再厲、精誠團結(jié)、同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新,在學(xué)生管理方面取得更加優(yōu)異的成績。通過開設(shè)“衛(wèi)華獎學(xué)金 ”、“一帆 xx 獎學(xué)金”等對創(chuàng)新人才培養(yǎng)激勵。組織對近三年就業(yè)狀況回訪調(diào)查,收集畢業(yè)生對學(xué)校評價的反饋意見,跟蹤問效;根據(jù)學(xué)院專業(yè)特點,每年組織全體畢業(yè)生進行自我評價和畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查;召開畢業(yè)生座談會,收集畢業(yè)生對學(xué)院及學(xué)校評價意見;組織了用人單位市場需求調(diào)查,收集用人單位及社會各界對畢業(yè)生質(zhì)量以及對學(xué)院和學(xué)校的評價意見。 ( 5)加強人才信息庫建設(shè),大力培育創(chuàng)新人才。通過“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)新實踐類活動不斷培養(yǎng)在校生創(chuàng)新精神和實踐能力。學(xué)院推出學(xué)生科技創(chuàng)新立項、申報制度、結(jié)項制度,目前已有三個項目獲批為華北水利水電大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃立項資助項目,同時還制定了配套的獎勵等政策以及相關(guān)的激勵 措施,同時立足于學(xué)生,成立了科技協(xié)會,并不斷擴大其積極作用。學(xué)院始終將感恩教育、獎勵優(yōu)秀、激勵后進做為獎助學(xué)金工作的一個重要組成部分。嚴格按照學(xué)校、學(xué)院相關(guān)規(guī)定,做好國家獎學(xué)金、助學(xué)金、勵志獎學(xué)金的評定和發(fā)放工作。積極引導(dǎo),關(guān)注、幫助學(xué)業(yè)困難學(xué)生,及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過開展“考前動員會”、“誠信考試臂章”、“簽訂誠信考試承諾書”等活動,引導(dǎo)學(xué)生增強法紀觀念、校規(guī)意識和道德觀念,自覺遵守學(xué)習(xí)紀律、考試紀律、生活紀律,提高學(xué)習(xí)的誠信度,杜絕考試作弊和抄襲論文作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。為更好地幫助有嚴重心理問題的學(xué)生度過心理難關(guān),我們建立學(xué)生心理健康檔案,積極開展大學(xué)生心理健康普查,全面掌握學(xué)生的心理健康狀況,及時疏導(dǎo)學(xué)生的負面心理情緒,給他們提供心理幫助。 舍文明建設(shè)。按照校黨委的統(tǒng)一部署和有關(guān)安全會議精神要求,我院以“穩(wěn)定壓倒一切”、安全是工作之本為方針,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的 原則,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而努力,切實保障學(xué)生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。⑧設(shè)立“黨員示范 崗”,建立學(xué)生“黨員服務(wù)隊”。三是圍繞思想政治教育和學(xué)業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)置黨支部活動的五個模塊:即理想信念、安全穩(wěn)定、學(xué)風(fēng)學(xué)業(yè)、科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立了由黨委副書記、分團委書記、學(xué)工辦主任、專兼職輔導(dǎo)員、年級委員會、學(xué)生干部組成的聯(lián)動工作管理體系。包括貧困生認定、勤工助學(xué)、臨時補助、獎學(xué)金與助學(xué)金評定以及特色獎學(xué)金建設(shè)等制度。全面帶動班導(dǎo)師隊伍的服務(wù)熱情。 (二)突出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勝任能力 以《輔導(dǎo)員工作條例》為指導(dǎo),以更好的教育學(xué)生、 管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為目標(biāo),以我院輔導(dǎo)員隊伍實際為依據(jù),開拓工作理念、增強工作技能、提煉工作經(jīng)驗、提升工作實效,在輔導(dǎo)員中提倡學(xué)生交流經(jīng)?;?、專業(yè)學(xué)習(xí)例會化,充分利用例會時間組織輔導(dǎo)員進行專業(yè)學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。 ●“青馬工程”實踐團隊 包括分團委書記(副書記)、學(xué)生會主席(副主席)、各社團與協(xié)會組織負責(zé)人。行政綜合部要設(shè)置信箱,受理職工意見和投訴等。自付就餐費,由廠辦按 6元 /人 .餐收取。 第十四條食堂工作人員必須持有健康證,每年進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。 第七條食堂用膳一天二餐,式樣品種要變化多樣,合理搭配每天蔬菜、魚肉、瓜果等,并確保食品新鮮、潔凈,無污染、無變質(zhì)、無發(fā)霉,過夜變質(zhì)食物嚴禁使用。 整體規(guī)劃質(zhì)量體系的建設(shè)并按職能部門將質(zhì)量職能分解到各部門及相應(yīng)的人員,做到“人人有職責(zé),事事有依據(jù),作業(yè)有標(biāo)準,層層有監(jiān)督。 督促、指導(dǎo)實驗室檢測設(shè)備的年度自校工作。同時要建立企業(yè)主要負責(zé)人和項目負責(zé)人不良業(yè)績記錄,并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責(zé)人任職資格考核和工程項目招標(biāo)投標(biāo)的重要依據(jù)。要督促企業(yè)制定專項治理措施,措施要落實工程項目。二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,及時吸納新知識 。 (三 )強化安全生產(chǎn)責(zé) 任落實,嚴格考核 繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,健全和完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,同時要把工作重點放在目標(biāo)責(zé)任的考核上。 二、工作目標(biāo) 全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),減少和降低一般安全事故的發(fā)生 。 嚴格認真執(zhí)行評判標(biāo)準,對所有工序逐一認真檢查,并努力做好質(zhì)量檢驗表的記錄工作,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患應(yīng)及時下令操作工停止繼續(xù)操作并作出整改,以杜絕和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。質(zhì)管部在全過程質(zhì)量管理的過程中,將通過積極的協(xié)調(diào)與溝通與各部門達成共識,并主動配合采購,生產(chǎn),物流等生產(chǎn)運作部門解決問題,提出過程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)務(wù)在持續(xù)改進的過程中,不斷趨向完美。領(lǐng)導(dǎo)的職能從決策轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù),在員工迷惑時指明方向,努力為員工創(chuàng)造 ___的工作環(huán)境,并通過完善,透明,合理的績效考核機制,調(diào)動員工的積極性。具體工作將按照以下的步驟展開。 ,交清班里所出現(xiàn)的問題,提醒 下個班注意。 __年工作計劃有以下幾點: 。把自己的衛(wèi)生區(qū)搞的很好,進車間之前把帽子都戴上了。 ,不過他們都很熱情的幫助我,特別是我的師傅和部長,對我的影響很大。技術(shù)要求,物流運輸有序。 為了保證 部門始終具有戰(zhàn)斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強技能。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 3 作為一名新員工我將在上級主管部門的要求下 ,認真學(xué)習(xí) ,狠抓工程質(zhì)量管理 ,及時糾正工程中的問題 ,保質(zhì)保量 ,對公司負責(zé)。 對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進。全面推行鋼管腳手架 。 進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。三是加強橫向聯(lián)系,認真學(xué)習(xí)周邊市、縣的先進經(jīng)驗。 (五 )認真做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作 ,各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓(xùn)和對企業(yè)負責(zé)人、項目經(jīng)理和安全管理人員的培訓(xùn)工作,三類人員要做到 100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。 質(zhì)量管理年終總結(jié) 5 為了有計劃的開展 20__年度的質(zhì)量管理工作,穩(wěn)步提升中心的質(zhì)量管理水平,進一步完善中心質(zhì)量管理體系,規(guī)范中心的質(zhì)量管理工作,特制定本年度工作計劃。 組織進行實驗室內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督工作,全年不少于 4次。” 加強日常監(jiān)督管理,完善質(zhì)量管理制度,確保中心的質(zhì)量管理工作連續(xù)有效。 第八條烹調(diào)菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透。第三章就餐管理 第十五條職工食堂為公司內(nèi)部員工提供工作用餐,原則上不對外。 第十八條就餐人員應(yīng)文明用餐,食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。 第二十三條考核實行百分制,每月考評一次。該團隊責(zé)任人為分團委書記,主要負責(zé)黨務(wù)團學(xué)工作,緊緊圍繞青年馬克思主義者的培養(yǎng)目標(biāo),著力培養(yǎng)學(xué)生干部骨干,推動團學(xué)活動提升水平、彰顯特色,著力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。 2021 年我院共選派 3 名輔導(dǎo)員參加全國輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,前后兩次用不同形式赴陜西師范大學(xué)、西安理工大學(xué)和武漢大學(xué)展開工作調(diào)研。 (四)優(yōu)化管理制度,形成保障體系 。 。以年級為單位,橫向突出工作重心;以學(xué)院為單位,縱向統(tǒng)籌規(guī)劃安排,讓學(xué)生主動參與到自我管理中來。通過安排年級黨支部委員兼任年級委員會成員,實現(xiàn)黨支部管理和學(xué)生自我管理的統(tǒng)一,實現(xiàn)黨員管理和學(xué)生干部管理的統(tǒng)一。( 2)以黨建促團學(xué),強化學(xué)生黨員和學(xué)生干部骨干的發(fā)展、教育和管理,培養(yǎng)思想正、能力強、效率高的學(xué)生干部群體,開展切實有效的思想政治教育活動,幫助我院學(xué)生建立正確的人生觀、價值觀、世界觀,思想積極向上,無非法傳銷、罷課、罷餐、非法游行集會等現(xiàn)象發(fā)生,為我院學(xué)生工作的科學(xué)發(fā)展提供堅實有力的政治保障。一年來,全年學(xué)生在政治、治安、刑事以及學(xué)生二次違紀等方面均為零違紀,在學(xué)校歷次安全穩(wěn)定檢查中均為零事故,在學(xué)生宿舍安全文明檢查中均為零通報。宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所,良好的宿舍環(huán)境和氛圍有利于學(xué)生的健康成長。此外,開展豐富多彩的心理健康教育活動,將安全穩(wěn)定工作與心理輔導(dǎo)工作、思想政治教育相結(jié)合,促進學(xué)生全面發(fā)展。值得一提的是,我們連續(xù)兩個學(xué)期組織了考風(fēng)考紀現(xiàn)身說法宣傳隊,組織了 2 批共 11 人次的考風(fēng)考紀剖析教育, 5名曾經(jīng)因為作弊導(dǎo)致失去學(xué)位證的同學(xué) 結(jié)合自身思想和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化情況,正反對比說明考試作弊的極大危害,遵守考試紀律的重要意義,起到了非常好的教育效果。 ( 6)落實輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師、專業(yè)課教師定期聯(lián)誼制度。學(xué)院 2021 年制訂了《 xx 學(xué)院國家獎學(xué)金申請流程》、《 xx 學(xué)院國家勵志獎學(xué)金申請流程》、《 xx 學(xué)院國家助學(xué)金獎學(xué)金申請流程》、《 xx學(xué)院資助工作組織建構(gòu)》等 8 個流程規(guī)范,使獎助學(xué)金評定更加規(guī)范化、制度化。通過學(xué)院有意識的引導(dǎo), xx 學(xué)子的感恩意識明顯提高,學(xué)習(xí)積極性顯著提高,曠課、逃課類現(xiàn)象大幅減少。制定創(chuàng)新平臺建設(shè)規(guī)劃,明確創(chuàng)新平臺建設(shè)目標(biāo)和重點任務(wù),出臺推進創(chuàng)新平臺建設(shè)相關(guān)政策和規(guī)定,推進創(chuàng)新平臺建設(shè)依法建設(shè)。我院 2021 級豆亮亮、劉潤、王亮的作品環(huán)保無碳小車在河南省第 11屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽中獲得二等獎的優(yōu)異成績。針對學(xué)院在重點科技領(lǐng)域和重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中人才緊缺的實際,學(xué)院聘請知名專家作為創(chuàng)新顧問,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生科技人才,建立創(chuàng)新人才后備隊伍。 ( 3)開展針對性和實效性強的就業(yè)指導(dǎo)工作。深化就業(yè)基地和工作平臺建設(shè),促進在校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)再上新臺階。 xx 學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2021年 12月 25 日 第四篇:質(zhì)量管理總結(jié) 項目質(zhì)量管理總結(jié) 一、工程簡介 ,路線總體呈東西走向,路線起點( K43+000)位于阿拉騰敖包鎮(zhèn),沿原省道 317 右側(cè)布線,路線全長 44km,路線范圍內(nèi)無鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 3)清理及拆除工作完成自檢合格后由監(jiān)理現(xiàn)場檢查,經(jīng)認可后方可進行下一道工序。同一水平層路基的全寬應(yīng)采用同一種填料,不得混填。 8)橫坡陡峻地段的半填半挖及填挖交界路基,應(yīng)認真清理原地表,路堤段當(dāng)?shù)孛嫫露却笥?:5時,填筑前將原地面開挖縱、橫向臺階,臺階寬度不小于 2米,并挖成向內(nèi)傾斜 2%的反坡,臺階至下向上開挖,分級分層填土壓實。 5)開挖至零填及路塹路床部分時,應(yīng)盡快進行路床施工,如不能及時進行,應(yīng)在路床底面以上預(yù)留至少 30cm厚的保護層。當(dāng)挖方區(qū)為土質(zhì)時,按照設(shè)計要求鋪設(shè)土工格柵,并使用符合設(shè)計要求的填料進行填筑。 2)施工期間,各種臨時、永久排水設(shè)施應(yīng)形成完整、暢通的排水系統(tǒng),并做好日常維護。勾縫可以采用凹縫或平縫,勾縫之前必須先剔縫,剔縫深度大于 4cm,并經(jīng)過監(jiān)理驗收后,方可進行統(tǒng)一勾縫。 6)邊溝的加固,土質(zhì)地段的邊溝溝底大于 3%時易被水流沖涮,采用漿砌片石鋪筑時,砌縫砂漿強度應(yīng)符合設(shè)計要求,砌縫砂漿應(yīng)飽滿,溝身應(yīng)不漏水。接口表面應(yīng)平整,并用有彈性的不透水材料嵌塞密實,不得有間斷裂縫、空鼓和漏水等現(xiàn)象。 4)蓋板涵的墻身
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