【正文】 充分培養(yǎng)護理人員組織參與性， 護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動 ,為新護士授帽 ,護士禮儀表演 ,護理操作技術(shù)展示。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓班人數(shù)達 6 人次，特別值得一提的是在今年 5 月與美國專家共同完成的 5例心臟搭橋術(shù) ,14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。 5)、護理人員三基考核合格率達 100。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。 繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹以病人為中心的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了 !隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念 。 護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。認真接待每一位病人 ，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。在工作期間能互相幫助。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。具體情況總結(jié)如下： (一 )思想道德、政治品質(zhì)方面： 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論 。 展望新的一年，我和院領(lǐng)導班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我院更快更好的發(fā)展再作新 的貢獻。利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習 。 加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。 宮頸檢查：數(shù)碼 電子陰道鏡。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面臨的壓力 也很大，困難也很大，但我堅信黨的領(lǐng)導，積 極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為翻開農(nóng)村衛(wèi)生工作嶄新的一頁而努力。目前，我院干 部職工中有大專 5 人、大專在讀 4 人、本科在讀 1人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4 人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 5 人。 大力推進新農(nóng)合工作 新農(nóng)合工作是一項惠民工程，我院 積極配合黨委政府開展此項工作，努力使農(nóng)民參合率不斷提高，并加強醫(yī)院內(nèi)部管理，落實專人負責、辦理便捷、給付及時、群眾滿意，對報賬明細張榜公示，公開透明，不讓老實人吃 虧，也不讓小人鉆空子，真正做到了即醫(yī)即報。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計在心。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都嚴格按照病情合理實施檢查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 是堅持業(yè)務學習不放松。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng) 造更加優(yōu)異的工作成績。同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維 。 醫(yī)院年終考 核個人總結(jié) XX 年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導下，深入學習黨的十七大的文件精神，堅持科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，努力工作。 作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。 鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè) 58 人，本科學習的 22 人，提高了整體水平。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下： 認真學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹 xx 大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。任何一個小的疏忽都可能 對病人造成身體的損害，護理工作有個人業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病人配合等，方法不得力，或者不到位，這屬于外在原因，但如果因為責任心不強而出錯，性質(zhì)就變了，那是要追究責任的，所以說責任意識對護士來說不是可有可無的，必須加強自身修養(yǎng)，點滴養(yǎng)成。在護理分組管理上，做到分工合作，責任落實到人，不僅提高了病人滿意度，也受到護理部的表揚作為全院學習的榜樣。很好地完成了全年工作任務。吸納 了新鮮血液，補充了新的力量，壯大了隊伍。同時要求工會干部加強理論學習，撰寫 2 篇論文獲校工會二等獎，為積極提升自身素質(zhì)，為營造和諧醫(yī)院奠定扎實的基礎(chǔ)。負責與設(shè)計院、基建處、施工單位對醫(yī)院 維修改造 、 污水處理站、計劃免疫站、細菌培養(yǎng)站、電梯安裝 、工程等施工有關(guān)技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理，現(xiàn)已竣工投入正常運行。同時嚴格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異、相互團結(jié)，力求干實事、求實效。醫(yī)護人員服務意識有待加強，服務質(zhì)量和水平還有待提高。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平，為臨床一線提供技術(shù)支撐，順利完成購置彩色超聲、動態(tài)心電圖儀、 _光透視儀設(shè)備的前期調(diào)研工作。校醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療費管理的各項規(guī)章制度，在 堅持原則，按章辦事，堵塞漏洞的同時，對于醫(yī)藥費支出特別多、因病致貧的教職工堅持以人為本，充分體現(xiàn)人性化管理，采取多種渠道解決其實際困難。 19 版 )、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》、《合肥工業(yè)大學醫(yī)院關(guān)于加 強甲流防控期間勞動紀律的暫行規(guī)定》，明確了我校甲型 H1N1 流感的預防措施 (晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、宣傳制度、通風換氣、報告制度、門禁制度、督查制度等 )和發(fā)現(xiàn)甲型 H1N1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范。 2。全年完成 15700 名新生及畢業(yè)生各項體檢任務，兒童計免接種 3994 人次，傳染病疫苗預防接種注射 3316 人次，報告?zhèn)魅静?175 例 (不含流感樣病例上報數(shù)字 )。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。圓滿完成全校近 7000 名教職工和 30000 多名學生的醫(yī)療工作，學年度完成門診 89378 人次，住院 3003 人次，各類檢查38992 人次 (其中，檢驗 :20804 人次、超聲 :1844 人次、透視 :13095 人次、攝片 :2977 人次、心電圖 :272 人次 )，各類注射 16613 人次，二類及以上手術(shù) 5 人次，校內(nèi)出診 104 人次，新校區(qū)救護車出診 370 車次，全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率達到 93%以上，達到年度工作目標的要求。全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風面貌有了較為明顯改進，校醫(yī)院熱情周到的服務，受到病患者的廣泛贊譽，改善和提升了校醫(yī)院的形象，醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事、能干事、干成事的良好發(fā)展勢頭。 30 版和 9。發(fā)放和張貼甲流防控知識宣傳資料 25600 張 (份 )。 2。 2。 (二 )務實創(chuàng)新工作，不斷改進領(lǐng)導班子工作作風 (1)加強領(lǐng)導班子工作作風建設(shè)。結(jié)合學校和醫(yī)院中心工作，切實做好醫(yī)療技術(shù)服務與醫(yī)療管理、甲流防控、學生入校體檢、畢業(yè)生體檢、干部體檢、疾病預防等進行務實的政治思想工作，效果較為明顯。 2021年度我院積極組織工會會員參加 5。 (3)學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效。嚴格管理輪轉(zhuǎn)和實習生。認真組織的“三基”考試考核及技術(shù)操作訓練。護士的工作崗位神圣而崇高，如何才能無愧于這個神圣的職業(yè)，如何引導科室護士提升醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)將是我在接下來的一年需要思考和解決的問題。 作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我有權(quán)利和義務將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿足度提高到 %。 加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救 程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達 100%。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進步。耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。 “院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。非凡是通過參加醫(yī)院組織 的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”，認真加強了醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風；構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給予答復或解決，我院 在服務上、質(zhì)量上、醫(yī)德上、三方面執(zhí)行全面提升，使“好一滿意”工作得到實處，病人滿意度大大增加 二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。 篇二：衛(wèi)生院院長個人工作總結(jié) 范文 TOP100 個人工作總結(jié) 我自擔任 XX 鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務以來，在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全院職工的共同努力和幫助下，我始終堅持以“科學 發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，嚴格管理，統(tǒng)籌各項工作使之有序有效開展，既能以普通醫(yī)務工作者的角色履行自己的職責，既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫(yī)院條件；既強化管理，建章 立制，又對職工體貼入微。目前我們已為居民建立了健康檔案。這一項目的落實，將大大改善衛(wèi)生院