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醫(yī)院年度考核個(gè)人總結(jié)合集-免費(fèi)閱讀

2025-04-28 12:18 上一頁面

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【正文】 充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性, 護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng) ,為新護(hù)士授帽 ,護(hù)士禮儀表演 ,護(hù)理操作技術(shù)展示。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá) 6 人次,特別值得一提的是在今年 5 月與美國專家共同完成的 5例心臟搭橋術(shù) ,14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,使病人康復(fù)出院,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。 5)、護(hù)理人員三基考核合格率達(dá) 100。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。 繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹以病人為中心的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了 !隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念 。 護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真接待每一位病人 ,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。在工作期間能互相幫助。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。具體情況總結(jié)如下: (一 )思想道德、政治品質(zhì)方面: 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論 。 展望新的一年,我和院領(lǐng)導(dǎo)班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,深化改革,帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為我院更快更好的發(fā)展再作新 的貢獻(xiàn)。利用各種方式,有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。 加強(qiáng)輿論宣傳,完善監(jiān)督制約機(jī)制。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項(xiàng)不能缺,不合理的檢查一項(xiàng)也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。 宮頸檢查:數(shù)碼 電子陰道鏡。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長面臨的壓力 也很大,困難也很大,但我堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),積 極學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,樹立信心,開拓創(chuàng)新,爭取在今后的工作中取得更好的成績,為翻開農(nóng)村衛(wèi)生工作嶄新的一頁而努力。目前,我院干 部職工中有大專 5 人、大專在讀 4 人、本科在讀 1人;執(zhí)業(yè)醫(yī)師 4 人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 5 人。 大力推進(jìn)新農(nóng)合工作 新農(nóng)合工作是一項(xiàng)惠民工程,我院 積極配合黨委政府開展此項(xiàng)工作,努力使農(nóng)民參合率不斷提高,并加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé)、辦理便捷、給付及時(shí)、群眾滿意,對(duì)報(bào)賬明細(xì)張榜公示,公開透明,不讓老實(shí)人吃 虧,也不讓小人鉆空子,真正做到了即醫(yī)即報(bào)。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計(jì)在心。在檢查、用藥方面,規(guī)定各科室都嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng) 造更加優(yōu)異的工作成績。同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維 。 醫(yī)院年終考 核個(gè)人總結(jié) XX 年即將結(jié)束,回顧過去的一年,醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的十七大的文件精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,齊心協(xié)力,努力工作。 作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位。 鼓勵(lì)在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè) 58 人,本科學(xué)習(xí)的 22 人,提高了整體水平。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下: 認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。任何一個(gè)小的疏忽都可能 對(duì)病人造成身體的損害,護(hù)理工作有個(gè)人業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病人配合等,方法不得力,或者不到位,這屬于外在原因,但如果因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)而出錯(cuò),性質(zhì)就變了,那是要追究責(zé)任的,所以說責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是可有可無的,必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),點(diǎn)滴養(yǎng)成。在護(hù)理分組管理上,做到分工合作,責(zé)任落實(shí)到人,不僅提高了病人滿意度,也受到護(hù)理部的表揚(yáng)作為全院學(xué)習(xí)的榜樣。很好地完成了全年工作任務(wù)。吸納 了新鮮血液,補(bǔ)充了新的力量,壯大了隊(duì)伍。同時(shí)要求工會(huì)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),撰寫 2 篇論文獲校工會(huì)二等獎(jiǎng),為積極提升自身素質(zhì),為營造和諧醫(yī)院奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、基建處、施工單位對(duì)醫(yī)院 維修改造 、 污水處理站、計(jì)劃免疫站、細(xì)菌培養(yǎng)站、電梯安裝 、工程等施工有關(guān)技術(shù)問題的協(xié)調(diào)處理,現(xiàn)已竣工投入正常運(yùn)行。同時(shí)嚴(yán)格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異、相互團(tuán)結(jié),力求干實(shí)事、求實(shí)效。醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量和水平還有待提高。為了較為全面的提升醫(yī)院的診斷水平,為臨床一線提供技術(shù)支撐,順利完成購置彩色超聲、動(dòng)態(tài)心電圖儀、 _光透視儀設(shè)備的前期調(diào)研工作。校醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療費(fèi)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,在 堅(jiān)持原則,按章辦事,堵塞漏洞的同時(shí),對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)支出特別多、因病致貧的教職工堅(jiān)持以人為本,充分體現(xiàn)人性化管理,采取多種渠道解決其實(shí)際困難。 19 版 )、《合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院發(fā)熱門診診療制度》、《合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院關(guān)于加 強(qiáng)甲流防控期間勞動(dòng)紀(jì)律的暫行規(guī)定》,明確了我校甲型 H1N1 流感的預(yù)防措施 (晨檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、宣傳制度、通風(fēng)換氣、報(bào)告制度、門禁制度、督查制度等 )和發(fā)現(xiàn)甲型 H1N1流感確診病例處置措施及流感樣病例的治療原則和規(guī)范。 2。全年完成 15700 名新生及畢業(yè)生各項(xiàng)體檢任務(wù),兒童計(jì)免接種 3994 人次,傳染病疫苗預(yù)防接種注射 3316 人次,報(bào)告?zhèn)魅静?175 例 (不含流感樣病例上報(bào)數(shù)字 )。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。 在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。圓滿完成全校近 7000 名教職工和 30000 多名學(xué)生的醫(yī)療工作,學(xué)年度完成門診 89378 人次,住院 3003 人次,各類檢查38992 人次 (其中,檢驗(yàn) :20804 人次、超聲 :1844 人次、透視 :13095 人次、攝片 :2977 人次、心電圖 :272 人次 ),各類注射 16613 人次,二類及以上手術(shù) 5 人次,校內(nèi)出診 104 人次,新校區(qū)救護(hù)車出診 370 車次,全年未發(fā)生任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,全校師生員工在本校的就診率達(dá)到 93%以上,達(dá)到年度工作目標(biāo)的要求。全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了較為明顯改進(jìn),校醫(yī)院熱情周到的服務(wù),受到病患者的廣泛贊譽(yù),改善和提升了校醫(yī)院的形象,醫(yī)院呈現(xiàn)出想干事、能干事、干成事的良好發(fā)展勢頭。 30 版和 9。發(fā)放和張貼甲流防控知識(shí)宣傳資料 25600 張 (份 )。 2。 2。 (二 )務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng) (1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校和醫(yī)院中心工作,切實(shí)做好醫(yī)療技術(shù)服務(wù)與醫(yī)療管理、甲流防控、學(xué)生入校體檢、畢業(yè)生體檢、干部體檢、疾病預(yù)防等進(jìn)行務(wù)實(shí)的政治思想工作,效果較為明顯。 2021年度我院積極組織工會(huì)會(huì)員參加 5。 (3)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)初見成效。嚴(yán)格管理輪轉(zhuǎn)和實(shí)習(xí)生。認(rèn)真組織的“三基”考試考核及技術(shù)操作訓(xùn)練。護(hù)士的工作崗位神圣而崇高,如何才能無愧于這個(gè)神圣的職業(yè),如何引導(dǎo)科室護(hù)士提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)將是我在接下來的一年需要思考和解決的問題。 作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病,安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。 加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿足度提高到 %。 加強(qiáng)危重病人的治理,做到熟練把握急救技術(shù),搶救 程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá) 100%。顯然我做的仍然還不夠,我要努力進(jìn)步。耐心對(duì)待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。 “院興我榮,院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。非凡是通過參加醫(yī)院組織 的各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面,服務(wù)于患者,結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,認(rèn)真加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng);構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,采用病人的合理化建議,對(duì)病人提出的問題給予答復(fù)或解決,我院 在服務(wù)上、質(zhì)量上、醫(yī)德上、三方面執(zhí)行全面提升,使“好一滿意”工作得到實(shí)處,病人滿意度大大增加 二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。 篇二:衛(wèi)生院院長個(gè)人工作總結(jié) 范文 TOP100 個(gè)人工作總結(jié) 我自擔(dān)任 XX 鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務(wù)以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全院職工的共同努力和幫助下,我始終堅(jiān)持以“科學(xué) 發(fā)展觀”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴(yán)格管理,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作使之有序有效開展,既能以普通醫(yī)務(wù)工作者的角色履行自己的職責(zé),既千方百計(jì)為患者著想,不斷提高服務(wù),又不斷地改善醫(yī)院條件;既強(qiáng)化管理,建章 立制,又對(duì)職工體貼入微。目前我們已為居民建立了健康檔案。這一項(xiàng)目的落實(shí),將大大改善衛(wèi)生院
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