【正文】 (3)為 65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪 4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估。繼續(xù)與 相關(guān)部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制工作。 全年至少開展 12 次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表。在工作方法上還需要更加扎實，更加細致， 把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提， xx 年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人 通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。 (九 )重性精神病管理 為重性精神疾病患者建立健康檔案，每 2 月隨訪 1 次 (每年不少于6 次 )。 (六 )孕產(chǎn)婦保健 協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》 。 送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表 。 定期對建檔人群的健 康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于 4 次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。 d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額，對科室名譽造成影響即當月獎金， e 發(fā)生醫(yī)療事故，當事人承擔一定賠償，金額并扣除對當月獎金， 每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛(wèi)生等綜合檢查考評。 呼吸專業(yè) 開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。是醫(yī)院生存生命線，重點抓建設(shè)。使人民群眾真正放心滿意。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，也不重疊。 一、工作目標 到 20xx 年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù) 。參加了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期 1 個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。 二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。 工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按 5 年以下， xx 年以下檔 次，中級職稱，一個檔次 。 藥物早期干預治療肝硬化 。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的 結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 xx 年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位， 不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。做到合理檢查、合理治療，合理收費?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。集團，醫(yī)院搞的思想教育活動，其實是在幫助我們摒棄社會上的一些頹廢的念頭，腐化的想法。但是通過青島港多年的教育，我認識到，作一名合格的青島港員工，只做好這一些是遠遠不夠的。這位同事當時的一席話，我現(xiàn)在還記憶猶新。“精忠報國、服務(wù)社會、造福職工”。 以前，是懷著一種敬畏的，崇拜的目光仰視常主席、總裁的?？峙麓蠹沂紫雀〉侥X海的會是“虧損、腐敗、包袱、下崗”等等負面的詞匯。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。在門診，住院的 診療工作中，我隨時肩負著本鎮(zhèn) 3 萬多口人及外來人口的健康。 三、恪盡職守，踏實工作。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利 的診斷依據(jù)。在今后工作 中，本人要繼續(xù)學習，加強實踐，克服不足，爭取更優(yōu)異成績?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發(fā)癥診斷和治療。平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，特別作為一名醫(yī)生，面對病人的需求，想方設(shè)法從細節(jié)入手，讓病人 處處感到真情可貴。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)學新進展講座和學習班，不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作中的實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。參加了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期 1 個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉 了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。 二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的 工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。 工作能力三方面結(jié)合制定考核方案，分配按 5 年以下， xx 年以下檔次，中級職稱，一個檔次 。 藥物早期干預治療肝硬化 。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 xx 年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職 責，搞清職責，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。做到合理檢查、合理治療，合理收費。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng) 盡的職責。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提， xx 年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量 。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。 抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選 1 名醫(yī)生， 1 名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。 重點放在 copd，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。 【篇三】醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文精選 今年，在院的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學習、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)醫(yī)院個人工作計劃范文。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。 第二篇：醫(yī)院醫(yī)生個人工作總結(jié) 醫(yī)院醫(yī)生個人工作總結(jié) 醫(yī)院醫(yī)生個人工作總結(jié)一 ，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今天，我不斷的努力著，作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，我深深體會到肩負的重任 和應(yīng)盡的職責，工作 中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地接診處理每一位病人，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，認認真真，完成本職工作。俗話說活到老，學到老，我深切的體會到一個合格臨床醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。導致有些工作質(zhì)量雖然很高，但是的時效低下；與同事的協(xié)調(diào)和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作；沒有盡量抽時間與病人交流、溝通，去學習操作技巧、積累臨床工作經(jīng)驗。 三、堅持砥礪品行，甘于無私 奉獻，認真履行本職工作。從 20**年至今，三 年多的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述： 一、政冶思想方面：認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責。做到合理檢查、合理治療，合理收費。以前思想上很迷茫，不知道未來的路如何走，而現(xiàn)在，我自信，樂觀，懷揣美好的夢想，工作有目標，生活有奔頭??這一切的轉(zhuǎn)變，都是在咱們青島港，在阜外醫(yī)院的大好形勢的感 召下，在常主席總裁，楊院長的領(lǐng)導下完成的。各大新聞記者用鍥而不舍的精神，深挖新聞背后的新聞，讓我們又一次深深的知道，那是因為我們有常主席總裁這樣的當家人，醫(yī)院有楊院長這樣的領(lǐng)路人。因為，在歡慶的時候，他來給我們鼓舞，挫折的時候，他來給我們鼓勁。其實，單單就這個話題也應(yīng)該說明一些問題了。我細細的讀著那篇文章，讓自豪，驕傲，充斥著我的胸膛。尤其是常主席總裁在各種會議上的講話。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭 艱辛，執(zhí)著追求。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提， xx 年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量 。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。 抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選 1 名醫(yī)生， 1 名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。 重點放在 copd，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。 【篇三】醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃范文精選 今年，在院的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學習、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)醫(yī)院個人工作計劃范文。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。 第四篇：醫(yī)院醫(yī)生個人工作計劃 2020 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，就會迎來自己的質(zhì)變和升華。 三、建立家庭醫(yī)生隊伍 (一 )家庭醫(yī)生的組成及分工。