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行政人員個人述職報告[推薦閱讀]-免費閱讀

2025-04-28 05:18 上一頁面

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【正文】 行政部工作涉及方方面面,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,難免會有疏忽遺漏之處。 為了達到以上能力的切實提高,將會以團隊或部門為單位,進行定期的相關技能培訓工作,將培訓知識應用于文案工作中,定期進行“結果”反饋,不斷明確需要“充電”部分,積極注入新鮮專業(yè)知識,完善專業(yè)技能。 文案工作,面向全公司。 行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信 息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 3 擬定計劃、及時反饋 行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,承擔著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右的職責。在此,也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作,謝謝。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務水平。 二、作為行政人員應具備的素質 作為行 政綜合部經(jīng)理,不僅要具備做人的基本素質,還要有勝任“重要崗位”的特殊能力,具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。 增強安全意識,多跑跑、多轉轉、多發(fā)現(xiàn)問題,及時消除各種安全隱患,未雨綢繆,防患于未然,確保安全?!肮ぷ鲃討B(tài)”主要圍繞集團中心工作和重點任務,及時進行報道。根據(jù)領導要求,準時組織各種會議,做好集團各種會議的記錄,及時 整理要點。及時做到“上情下達,中間互動,下情上報”,確保了信息的真實和暢通,為領導決策提供了依據(jù)。 處室工作中,一方面還存在工作漏洞,在文件校對、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯,需要今后進一步的細致工作;報刊 等的 .發(fā)放過程中,還存在不及時或差錯,需要進一步的改進。 四、強化紀律約束,不斷提升工作效率 自覺做到廉潔自律。 三、增強服務意識,全力做好后勤保障工作 不斷加強了綜合協(xié)調工作。 在公章管理方面,能夠嚴格遵守公司相關管理規(guī)定和要求,謹慎行事,防止出現(xiàn)差錯?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。 ( 4)實驗動物類:實驗合同協(xié)議 22件;證明 3 件;報告 3 件。 宿舍設備設施的建立及維修公司不斷的為員工增加綜合性的服務,宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。而文案工作本職之一,即是應積極發(fā)揮扭帶作用,做好行政參謀工作。從而提高面對全公司服務的水平。受相關工作制度的規(guī)定,文案對公司部分 工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務。很榮幸,這部分工作由我執(zhí)行。至今為止,文案人員都能熱 情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 擬定計劃、及時反饋 行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,承擔著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右的職責。 最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位領導在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。 三、個人優(yōu)勢及不足 經(jīng)過在行政部近一年的工作,我各方面都得到了鍛煉。 做好半月工作計劃考核工作。在公司領導及同事們的關心幫助下,我認真履行崗位職責,較好的完成了各項工作任務。 行政部工 作涉及方方面面,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,難免會有疏忽遺漏之處。 為了達到以上能力的切實提高,將會以團隊或部門為單位,進行定期的相關技能培訓工作,將培訓知識應用于文案工作中,定期進行“結果”反饋,不斷明確需要“充電”部分,積極注入新鮮專業(yè)知識,完善專業(yè)技能。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作,因溝通協(xié)調欠技巧,而導致部分工作執(zhí)行不到位,從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。工 作,保障我所經(jīng)手的各項工作,有序進行。文案工作,面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。 第二篇:行政人員個人述職報告 行政人員個人述職報告 尊敬的各位領導: 大家好! 我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述 職報告工作。 人力資源的儲備不夠。對人虛懷若谷、寬厚容人,俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,我們要容人勝己,甘為他人做嫁衣。 繼續(xù)完善集團各項規(guī)章制度,不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和執(zhí)行力,建立長效機制,使 集團工作更上新臺階?!昂笄谧呃取睓谀?,建立快捷信息渠道,主動征求服務對象意見和建議,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、盡快彌補、及時調整解決。督促有關部門按時落實領導在會議上布置的工作任務,向領導及時反饋任務完成情況的信息;三是做好對集團員工人事檔案管理工作,針對集團外聘員工流動性大的特點,及時更新人事名單和資料;四是積極做好與集團各中心以及與學校各部門的工作協(xié)調工作,尤其是在學校做好巡視診斷、更名大學工作、迎新生、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、全國英語四六級考試、研究生入學考試等學校大型活動中,制定工作方案,主動地與集團各中心溝通聯(lián)系,傳達學校部署 要求和集團具體工作安排,支持各中心工作,切實做到不推諉、不扯皮,保證了集團各項工作任務的圓滿完成。 做好公文接 收與傳閱工作。另一方面在為機關其他領導和處室服務過程中,由于種種原因,還存在一些不能滿足要求的情況,需要大家給予理解。在日常工作中,能夠自覺執(zhí) 行黨的各項組織紀律,嚴格要求自己,做到生活上廉潔簡樸,工作上秉公辦事,無“吃拿卡要”現(xiàn)象,積極接受各方面的監(jiān)督。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通,運作順暢。對個人收入證明、按揭貸款證明等一律予以回絕,不予蓋章。 行政人員個人述職報告 4 總經(jīng)辦在總公司各位領導的關心支持下,在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下,始終以圍繞中心、服務大局為宗旨,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外聯(lián)絡等職能作用,團結奮進、扎實工作,全面完成了總公司下達的各項目標任務和臨時性事務,確保了機關各項工作的高效運轉。 ( 5)工程類:新建工程建設合同 1 件;驗收材料 1 件;工程報告審核表 69 件;產(chǎn)品質量證明書 78 件;混凝土工程澆灌令 9 件;通知單 13 件;合格證檢驗報告 36 件;試驗報告 171 件;房屋建筑工程報告書 6 件;驗收記錄 380 件;有關建設工程企業(yè)證件 34 件;質量驗收2 件;質量控制資料 12 件;長生新建工程檔案 5 件;保修書 1 件。 20xx 年宿舍設備設施共報修 38 件,每報修一項 設備工程部都及時的配合我部門進行維修,方便員工正常使用?!跋蛳路从承穆?、向上反映民情”,讓領導能更好的掌握工作,積極為下步工作做出新的決策。 加強監(jiān)督力度、保障服務能力。在下一步的工作中,我將加強自身與人交流、溝通、協(xié)調技巧的提高,力求通過文案人員,協(xié)助各部門順利完成各項計劃,從而保障公司整體運營健康發(fā)展。該辦法的執(zhí)行,有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。 二、前期工作總結 回顧半年來的工作, 主要有以下兩個方面: 執(zhí)行制度,查補工作漏洞 文案崗位,是今年 5 月初公司新設崗位,面對全新的工作崗位,文案人員一直在摸索著前進。文案工作,面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力實踐,克服不足,努力把工作做好。一是本崗位工作已能熟練駕馭,并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正,做事認真踏實,具有較強的責任心。實行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作計劃考核,協(xié)助領導完成半月計劃考核工作。我的主要工作職責有: 一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀要、紅頭文件、工作總結及其他材料的撰寫、修改和督辦落實; 二是協(xié)助領導完成各生 產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責人半月工作計劃考核; 三是夜間值班簽到情況的檢查與落實; 四是印章的管理工作; 五是傳真電話的接聽及傳達落實; 六是公司領導安排的其他工作。 行政人員個人述職報告 1 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好!根據(jù)公司述職方案要求,下面我就 20xx 年上半年主要工作及下一步工作思路和目標作如下匯報,不當之處請領導們給予批評指正。 認真做好督查監(jiān)督工作。 認真做好夜間值班情況落實工作。沒有溝通就沒有協(xié)調。 積極協(xié)調、溝通事項 行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協(xié)調尤為重要。因個人是行政部一員,一言一行關乎部門整體。 執(zhí)行內(nèi)部考核,促進團隊發(fā)展 行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。 文案工作,面向全公司。就文案崗位而言,文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務協(xié)調能力等等。 熟悉部門工作,做好綜合協(xié)調參謀助手。并做好記錄 會務接待準備工作公司在 20xx 年共有接待會議 10 余次,我努力的做好會前的籌備工作,為客人準備好企業(yè)宣傳資料,水果糖茶等等。 ( 2)人事類:崗位說明書 1 件;培訓證書 31 件;公司各部門內(nèi)部培訓記錄表 18 件;培訓課件 15 件;工作匯報 6 件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書 49 件;工作交接單 6 件;職工在職檔案 108件,離職檔案 14件,實習生檔案 6 件。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。 二、緊抓工作重點,努力搞好具體業(yè)務工作 20xx 年在總公司領導的關心支持下,在相關處室的緊密配合下,協(xié)助處室負責人與全處室同事們一道,圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議,起草、校對、印制了會議文字材料,安排會務住宿及用餐,保障了會務的順利舉辦,同時也積極協(xié)助政治處、財務處等處室 、單位在公司新會議室成功舉辦了有關培訓活動。食堂是一項相對較為難均衡的工作,常言道“眾口難調”,過去的一年,在總公司領導的關心下,在機關各處室及工作人員的大力支持下,食堂工作得以順利開展。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準時準確,防止發(fā)生遺漏。 總結過去一年的工作中,在總公司領導和各單位、各處室同事們的關心和支持下,我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在: 個人方面:一是工作經(jīng)驗還不夠豐富,需要進一步的努力學習提高;二是處理問題的方式方法粗放,還不夠精細,不夠盡善盡美;三是在管理工作中還需要進一步提高;四是闖勁不夠,不管在工作中、管理中,都缺乏一定的闖勁,沒有創(chuàng)新意識。 一、全力以赴,扎實做好本職工作 及時完成集團領導交給的各項工作任務。 積極支持、配合各中心,認真做好各項協(xié)調工作。 加強后勤服務信息宣傳力度。保證了學生考試試卷和補考試卷印制?,F(xiàn)在,酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。 行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。 以上就是我工作情況的述職報告。 2 積極協(xié)調、溝通事項 行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協(xié)調尤為重要。因個人是行政部一員,一言一行關乎部門整體。嚴格按照相關管理制度開展工作。另有 3 項與文案工作相關聯(lián)的規(guī)章制度,經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),部分陳 舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,完善相關制度成了下一步的工作計劃之一。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用,使之成為更有價值的信息,將之些信息整合后,供決策層做出新的決策,能更有效的服務于各部門,變“被動服務 ”為“主動服務”。 在接下來的工作中,及時分解、需要跟進的事項,將每一個事項明確至具體責任人,督導事件完成,注重實際效果回報。那要怎么寫好述職報告呢?下面是為大家收集的行政人員個人述職報告范文(精選 6 篇),歡迎閱讀與收藏。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4 份,為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。嚴格按照公司印章管理規(guī)定,保管使工作報告用行政部、人力資源部、質量安全部、銷售部的印章,嚴格審批用印權限,半年來,未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。協(xié)調是辦公室的重要工作之一,是公司有效運轉的重要條件。 一、主要工作職責 身為一名行政文案人員,主要職責是: 服從安排,執(zhí)行到底 堅決服從部門工作安排,將工作要點執(zhí)行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發(fā)展。 心態(tài)積極,保障服務 “行政部門無小事”,立足行政部,面向全公司。嚴格按照相關管理制度開展工作。 協(xié)調欠佳,服務欠好。 四、下一步工作規(guī)劃 加強業(yè)務學習、提高服務質量 跟上公司整體步伐,強化自身業(yè)務能力。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。 加強安全用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發(fā)現(xiàn)問
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