黨員干部如何撰寫述職報告-免費閱讀
【正文】 這也體現(xiàn)了謙虛 謹慎、精益求精的工作作風。畢竟各地各部門基礎不同、條件各異，不可能樣樣出成績，報告中取其亮點下大筆墨，其他工作也要有所體現(xiàn)，哪怕點到為止或一筆帶過也好。首先， 要找準職責定位。對此，述職報告要有清醒的定位，在表述上必須注意把握。既要講自己如何帶頭學，又要談如何組織帶動下屬部門單位一起學。無論采取哪種方式，述職都有 一個文字底本，這就是述職報告。前者即把任職期間最重要的、最關鍵的幾件事作為重點，詳細匯報；后者即把述職人的工作成果按性質(zhì)的不同加以匯報。注意報告中的人名、地名、機關名稱不能簡化。 （三）力避應 付的思想 寫述職報告，要充分重視它的重要性，認真檢查、回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真寫好述職報告。既要反映成績，又要暴露缺點；既要看到現(xiàn)象，又要揭示本質(zhì)；既要反映主流，又不掩 蓋支流；既不夸大成績，也不回避缺點；既不急功諉過，也不讓功攬過。 四、安全查隱患，防患于未然，及時處理險情隱患。 每學期進行了兩次。 一、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，不斷完善學校安全管理制度。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。無論稱職與否都要與事實相符。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。從實踐情況看，也確能證明這一點，凡是上級領導和群眾評價比較好的述職報告，多是由于述職人自己之手。二是個人的成績與所分管部門整體成績的關系。千萬不能開流水帳，泛泛地敘述每一項工作的具體細節(jié)，或大量地羅列數(shù)字。因此，各級領導者都要寫好自己的述職報告?，F(xiàn)在述職報告讓人代筆的現(xiàn)象還不少，這是很多述職報告不成功的一個重要原因。現(xiàn)在述職報告中的一個通病，就是把個人的述職報告寫成了單位的工作總結(jié)。也就是說應該先把自己在這個崗位上應該干些什么講清楚。黨員干部如何撰寫述職報告 第一篇：黨員干部如何撰寫述職報告 黨員干部如何撰寫述職報告？ 述職報告是領導得向上級和群眾匯報自己職責完成情況的一種文字材料。 ②要實事求是地陳述自己所做的主要工作，恰如其分地評價自己的成績和不足。有的領導者在述職時，竟然不用“我”這個第一人稱，而通篇講的是“我們”如何如何，看不出這位領導自己任職以來都干了些什么，在自己主管的工作中起了多大的作用。述職報告應該由述職人自己撰寫?，F(xiàn)在有些領導者工作沒少干，述職報告寫得也不短，可是人們聽來聽去，就是理不出頭緒來，很 難通過述職報告對他的工作有個全面的了解和認識。那樣，會使人感到繁 瑣和枯燥無味，抓不住你工作的內(nèi)容。這要實事求是，是一說一，是二說二，既不要把下屬部門的成績攬到自己身上，也不應把自己的成績推給下屬部門。 第三篇：如何撰寫述職報告 下面是整理的述職報告要求范文，一起看看要怎樣寫述職報告吧 ! 【一】述職報告的格式 一般由標題、稱呼、正文組成 : (1)述職報告的標題 可簡單標明“述職報告”。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。 (4)情理相宜。 如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況，確立校內(nèi)各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。 6 是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。 過去一年，針對個別學生放學不站 路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究，合理提出整改意見，避免了安全事故的
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