【正文】 因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。但在復(fù)試時 領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。 試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負責人處理培訓(xùn)方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七： 新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn) PPT 的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn)，對于新員工的需求以及公司的企 業(yè)文化有一定的認識和了解。第 6 項招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的折扣，為公司節(jié)省了 1 萬多招聘成本。 筆試試題 (專業(yè)類 )的標準化建立 (職能類 4 個，業(yè)務(wù)類 2 個 )。 三、總結(jié) 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢 改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理： 招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需 要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。例如： 在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長 (打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下 )。 總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 需要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下： (1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗 。 (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文 件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 人事文員試用期工作總結(jié)范文三： 加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但不在其位 ,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。 必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 人事文員試用期工作總結(jié)范文二： 回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。 三、存在問題及對其改進方法 由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，因此對于公 司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解 。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記， 及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。 人事文員試用期工作總結(jié)范文一： 我于 xx 年 x 月 x 日進入本公司，得到了自己人生的第一份工作。 溝通交流的效果：在 HR 體系內(nèi)，通過幾次 HR 活動及幾個月來與子公司 HR 同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。 招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不 僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。 。 其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。 《人才庫管理辦法》 (初稿 )的 制訂、修改、定稿、實施和日常管理 。 其它瑣碎工作：為公司員工辦 理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。 平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。 在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議 (純熟個人想法 )： (1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作 。在短時間整理文章由內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力 。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。 其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核以及獎懲制度的技能 ，希望有機會可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展。雖然在學(xué)校也學(xué)過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式。 二、工作成績 內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。 (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作 。 (4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。 兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。通過這一個月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到 __行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。 缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措 。 嘗試制作維修周報。作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應(yīng)著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展。這類周報得對我來說完全是陌生領(lǐng)域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。 工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏 ?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定 出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作 準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好 SPS，方便蔣花查詢。 對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項： 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的 手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 。 (3)加強文字功底 。還有其他工作也存在很多的不足。 看了人事文員試用期工作總結(jié)的人還看了： 3 篇 3 篇 3 篇 3 篇 第二篇：人事文員試用期工 作總結(jié) 人事文員試用期工作總結(jié) 認真只能把事情作對，只有用心，才能把事情做好。這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料。在這些資料整理中，我學(xué)會了不少東西。 最后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。 二、存在的不足 在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作 。 (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換 。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12 個月的工資的規(guī)定 (壓力越大彈力越大 )，建議確定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就 當作賠償本單位的培訓(xùn)費用。 公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。 三、即將工作 由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說 14 年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己 14 年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體