【正文】 黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不 姑息。同時把握科學性。 二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。在培養(yǎng)上，落實一個“帶”字。根據(jù)組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計 劃和學習制度。通過流動黨員服務的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。 二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。一是開展豐富多彩的黨建活動，分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武，并對獲獎者進行嘉獎，提升員工工作激情；適時開展員工趣味健身活動，進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉，豐富廣大員工的業(yè)余生活； 2021年 6 月 — 7 月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動，公司共撰寫學習心得 30 余篇，增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制，關(guān)心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作，促進黨內(nèi)和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導班子成員政治立場堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結(jié)協(xié)作，能正確處理各種利益關(guān)系，業(yè)務實績顯著，得到了廣 大員工的一致認可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。同時嚴格落實獎懲。出現(xiàn)這些問 題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。 四、存在的主要問題及對策 我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。 二是制定計劃，認真學習。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。同時嚴格落實獎懲。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就 以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。 三、存在的主要問題及對策 我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著 一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。根據(jù)公司實際情況，公司堅持“五個結(jié)合”，落實“五項措施”，圍繞企業(yè)中心，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進企業(yè)科學發(fā)展。 （三）狠抓發(fā)展新黨員工作。 與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實 干謀發(fā)展。同時把握科學性。有的認為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是實的，黨建是虛的，網(wǎng)絡(luò)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重指標、輕黨建思想嚴重。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員 2 名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。 一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè) （一）狠抓黨員學習教育工作。 （三）狠抓發(fā)展新黨員工作。根據(jù)公司實際情況，公司堅持“五個結(jié)合”，落實 “五項措施”，圍繞企業(yè)中心，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進企業(yè)科學發(fā)展。 三、存在的主要問題及對策 我支部的黨建工作取得了一些成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利 益，就 以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。同時嚴格落實獎懲。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。 （二）制定計劃，認真學習。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。 （二）嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。 網(wǎng)絡(luò)部黨支部 2021年 12 月 30日 第三篇：移動公司黨支部黨建工作匯報材料 移動公司黨支部黨建工作匯報材料 移動公司黨支部黨建工作匯報材料，移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。進一步 深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后，及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。 三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情 創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新 突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成