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20xx食品銷售人員述職報告范文模板-免費閱讀

2025-04-26 11:50 上一頁面

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【正文】 2021銷售業(yè)務(wù)員個人述職報告范文 (四 ) 進公司已經(jīng)兩個月了,通過培訓(xùn)和自我學(xué)習了產(chǎn)品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。 銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己 。這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作 .剛剛進公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看 。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。利用 周一的晨會,全體人員共同學(xué)習總公司的各項管理制度、經(jīng)營理念、計劃方針,進一步明確崗位職責,進一步提高工作效率 。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務(wù)流暢的開展。 。同時積極收集客 戶留檔率,試駕率,控制密采流程,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務(wù)。 (三 )抓好隊伍建設(shè),全力做好工作 要搞好車輛銷售工作,隊伍建設(shè)是根本。這 里面,我主要做了以下幾個方面工作: (一 )抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì) 作為銷售經(jīng)理,我深知自己責任重大。 二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。 工作匯報: 一、認真學(xué)習,努力提高 因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這 不是理由,我必須要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習。關(guān)心客戶,學(xué)會感情投資。 缺點方面盡量少提,但是設(shè)備本身存在的缺點與不足,也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望。 ,暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,重點拓展可行的渠道比如禮品公司,采用行之可效的方法,提高銷售。在 德維康上班半年沒有遲到,早退,礦工過,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關(guān)系,不議論公司及同事的是非,維護公司的形象,特別是遵守公司財務(wù)上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。 二:產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié) 跑了很多渠道,醫(yī)院,商超,養(yǎng)生會所,禮品公司,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道。能更好的為公司工作。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,使我更準確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,有時 候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。 多, 1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強 (和公司的六強不一樣 )。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了 125%,最佳的客戶從原月銷 70 件到銷 190 件,增長到原銷量的 倍。真正的做市場,還是從 12 年開始。店老板的資金倉庫是有限的,如我們能在競品活動之前,把我公司大瓶飲料壓到終端,這樣店老板想進別的貨也沒有資金及倉庫。我們應(yīng)該做到等產(chǎn)品快到危險期的時候,就要提出來想辦法促銷出去。 以堆頭陳列形式把貨送到終端,如進貨五十件給以相應(yīng)的 堆頭費。如沒有利潤,就是再好賣的產(chǎn)品店老板也不會無償給我們打工。二批 45 元每件,這樣二批發(fā)小店能賺三元,發(fā)批發(fā)能賺兩元,二批商能賺到錢,就會支持我們工作。 由于價格原因,很多零售小店都不愿意在二批商拿貨,因為小店老板在外面拿同樣一件貨比在二批商那里要便宜。首先我們要了解本區(qū)域的情況,在區(qū)域內(nèi)共有多少家零售店,批發(fā)有多少,大超市有多少,中型超市有多少,我們在做的店有多少,沒有做進去的有多少。所以資金與倉庫兩者相輔相承,有一樣達不到要求,所有工作都很難開展。 第二、終端的輻射能力。 第五、在某些大零售商中有月份老的產(chǎn)品,我們沒有及時處理,導(dǎo)致在零售商產(chǎn)生過期現(xiàn)象。因為公司整體銷售好,所以帶動了二批能有這么好的業(yè)績。李家莊二批銷售額為 293 萬,與去年同期相比增長 76%。針對潛在客戶,可以采取電話回訪的方式,增進與客戶的溝通與交流。當受到客戶拒絕時,還 是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。 雖然有專業(yè)背景,對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒 辦法答清楚,特別是價格方面。我爭取明年把 xx 市場上升到更高一個層次,爭取明年 xx 突破 xx 萬。 2)業(yè)代每天早上 8 點 30 之前由經(jīng)銷或者分銷電話報到,下午拜訪完最后一家店,用店里電話給我報到下班,從而保障業(yè)代在線路上有足夠的時間拜訪。 ,因為最終產(chǎn)品的消化還是在終端,所以要求經(jīng)銷和分銷特別是在旺季的時候,業(yè)代的訂單或者終端店叫的貨,一定要隨叫隨到,至少在 24 小時內(nèi)能到,保證終端貨源充足不斷貨,否則不但喪失最好銷售時間,也有可能導(dǎo)致終端在下次叫競品, 明年一定要讓分銷保障資金充裕和倉儲能力,現(xiàn)在都是整車發(fā)貨,如果資金和倉儲不具備,很容易造成阻礙公司的銷量。 但還存在不足,如: ,在很多情況下都要總經(jīng)銷承擔 。非常榮幸能和大家一 起探討工作,總結(jié)經(jīng)驗,以下是我的述職報告,請大家評議。想完成全年銷售任務(wù),第一站很關(guān)鍵,所以在第一季度中,除正常產(chǎn)品銷售外,小包裝米是一個很高的增長點。二批作為商人,商人的原則是追求最大利益空間化。這一點特別是在旺季的時候,一定要保證零售終端叫貨 24 小時內(nèi)到貨,否則不但喪失最良好的銷售,也有可能導(dǎo)致店老板在下次叫的貨。 我們的目標是讓業(yè)績大到一個高峰。 同有意向的客戶保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機會,說服客戶下定?;貋頃r,主管問起來,老是很多小問題。 3)分析規(guī)劃能力強,我進入 KA 后,對這方面的了解學(xué)到了相當多的知識。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。所以,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料。 二、學(xué)到的經(jīng)驗: 通過從事這一年的商場銷售工作,我從中學(xué)到了相當多的專業(yè)知識,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。二級為高潛力客戶,有 14 家。 結(jié)合 20xx 年的工作,歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面: 一、 20xx年渠道工作內(nèi)容回顧及概述: 從 20xx 年 11 月底接手兩個鎮(zhèn)的 BC類商場,至 20xx 年六月底。 六、未來努力的方向 應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職,接下來的工作中: ,專業(yè)知識的完善,營銷類管理類知識的學(xué)習等等,有了熟悉的專業(yè)知識,才能說服客服,學(xué)習更多的營銷管理類知識,才能更詳細的了解企業(yè)的運作,企業(yè)的目標,效績管理,社會責任,首要職能等等,同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷在工作中學(xué)習、進取、完善自己。 四、自身在工作上的優(yōu)點及不足 因為之前從事了三年保健食品會議營銷,也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,所在公司十分注重培訓(xùn),自己也十分注重學(xué)習,所以有一定保健食品銷售方面的積累。所有以后的工作中,會致力于公司產(chǎn)品的宣傳,在符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區(qū)宣傳等。 力爭在將來的工作中,發(fā)揮自己的長處,彌補自我的短處。 禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,以后會把重點放在這一塊,工作方向?qū)扇嫱卣?,變?yōu)橹攸c拓展。 培養(yǎng)經(jīng)??偨Y(jié)的習慣,每天總結(jié),沒周總結(jié),每月總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,總之在以后會致力于學(xué)習,總結(jié),改進。 ,只有掌握了更為確切及時的信息,才會把握市場,提高銷售。所以價格很快就調(diào)整了過來??上У氖?,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。 勤 1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場 !信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài)。 2)是多學(xué)習專業(yè)知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,就要更專業(yè)。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。經(jīng)過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了??偨Y(jié)了經(jīng)驗與不足,并且對明年的工作作了預(yù)先的計劃,與個人的一些想法。 今年我們的銷售量很好,我們采取的分地區(qū)走訪取得了很大的收益。 第二、終端的輻射能力。所以資金與倉庫兩者相輔相承,有一樣達不到要求,所有工作都很難開展。 明年的任務(wù)雖然很重,但我有信心完成,我是從這幾點去做的: 。 所以我們要以最快最短的時間,把店老板的有限資源搶占,讓競爭對手無從下手。以前整個 xx 的二批由經(jīng)銷送貨,分銷只負責終端的配送,分銷積極性不高,很少整車從公司發(fā)貨,經(jīng)過市場走訪和側(cè)面了解分銷商的心態(tài),做出了調(diào)整,說服經(jīng)銷商分銷區(qū)域二批由所在區(qū)域的分銷直接管控,xx 內(nèi)部市場,經(jīng)銷和分銷之間不得竄貨,每個分銷商必須繳納 1 萬竄貨保證金,嚴防竄貨,讓他們腳踏實地的做好自己市場。 結(jié)合以上 20xx 年的不足之處,在明年的工作中一定把他們?nèi)考m正過來,讓業(yè)績達到另一個高峰。 還有今年我發(fā)現(xiàn)終端很多店不在業(yè)務(wù)員手里拿貨,因為有的二批比業(yè)務(wù)員發(fā)的要便宜 1 元,讓業(yè)務(wù)員信心不足打擊積極性,特別是區(qū)域差的鄉(xiāng)鎮(zhèn),業(yè)務(wù)員很難留住人,造成終端無人維護的窘境,明年管控好經(jīng)銷和分銷對二批的價格的嚴格管控,嚴格按照公司的價格執(zhí)行,如和其正給分銷 xx 元,分銷發(fā)給二批 xx 元,二批發(fā)到終端 xx 元,這樣既保證不會影響業(yè)代點單,分銷利潤也還可以,如果哪家二批不按公司價格體系亂發(fā)貨,直接停止供貨以確保市場良性循環(huán)。 7)要求業(yè)代嚴格控制終端臨期品的及時調(diào)換貨,確保市場良性循環(huán)。 三、下月的詳細工作計劃 在這個月里,我拜訪了 65 個客戶,下個月,我想提高自己的目標,要拜訪 70~75 個客戶,其中 40 個是穩(wěn)定的中小型客戶, 10 個是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶,還有 20 個是新客戶。 在商務(wù)方面,由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。對不同品牌的同類產(chǎn)品進行比較,得出其優(yōu)缺點 !對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一 個系統(tǒng)的歸納 !爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。同時,還要多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通,學(xué)習他們的優(yōu)點,彌補自己的不足 六、計劃調(diào)整和改進措施 沒有一個計劃是完美無缺的,每個計劃都有它自己不足的地方,我自己制定的計劃也不例外,因此我會根據(jù)計劃進行時得實際情況來調(diào)整自己的計劃,做到隨機應(yīng)變。這也是公司正確的指導(dǎo)方針。 第三、區(qū)域內(nèi)的小終端沒有完全輻射進去。渠道是有二批、三批、零售超市構(gòu)成的,所以,我們要做好渠道,首先把他們每層關(guān)系 搞好,讓他們有一個良好的發(fā)展趨勢。這一點對二批更是一個重要環(huán)節(jié)。這也是別的廠家難以做到的。我們每進一家店都要把他當形象店來做,把我公司產(chǎn)品盡量集中擺放到顯眼位置。這樣小店老板能賺到錢,他們會拚命的幫我們推銷,因為他們開店就是為了賺錢。最后兩種產(chǎn)品的量上去了,價格也穩(wěn)住了。價格一旦定好,不能在短時間內(nèi)調(diào)動價格,否則消費者、店老板不能接受,導(dǎo)致消費者不接受我公司產(chǎn)品。正所謂家不和外人欺。因為這一季度假日較多較長,要做好這一產(chǎn)品銷售首先我們的價位不能高于競品,因為買這位產(chǎn)品的都是斤斤計較的家庭主婦。我作為食品銷售部門的一名普通員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。一級為重要客戶,有 12 家。剛接手時,正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,公司支持的相關(guān)費用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業(yè)知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準確,使一些費用的利用不太合理,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。 2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球。 3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想 要,但當時還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情
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