【正文】 (三 )加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊(duì)伍建設(shè)。 (三 )意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展難度大。五是探索基層意識(shí)形態(tài)工作藝術(shù)化。宣傳部門(mén)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查職能，嚴(yán)格按照開(kāi)展一次專題研究、開(kāi)好一個(gè)座談會(huì)、建立一套制度、搞好一次考核、做好一次培訓(xùn)“五個(gè)一”要求開(kāi)展工作，通過(guò)建立健全意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議、意識(shí)形態(tài)工作重大事項(xiàng)報(bào)告、意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)考核等制度，定期聽(tīng)取各單位意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，加大分析研判力度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，為進(jìn)一步做好意識(shí)形 . 二、開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的主要做法 一是組織專題學(xué)習(xí)。通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生嚴(yán)重的意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，利用電子顯示屏、固定標(biāo)語(yǔ)、畫(huà)板、櫥窗等廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開(kāi)展全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)， 20 名黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目 36 項(xiàng)次，參加活動(dòng) 49 次。在黨員學(xué)習(xí)日，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，我們都要在會(huì)場(chǎng)懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學(xué)習(xí)鄭德榮等 7名已故全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡主題黨日活動(dòng)上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽(yù)感和使命感。即“嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)”完成學(xué)習(xí)任務(wù)，“嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi) 容”不打折扣 。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項(xiàng)制度。 積極鼓勵(lì)教職工積極撰寫(xiě)宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦各類座談會(huì)、宣講會(huì)，開(kāi)展專題討論，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動(dòng)廣大群眾愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。 四、下一步工作思路及主要措施 (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。操場(chǎng)破損的草皮修好了，毀壞的長(zhǎng)廊補(bǔ)好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。 二、特色及亮點(diǎn)工作 結(jié)合實(shí)際制定《 **街道中心學(xué)校黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，深入貫徹落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，將此項(xiàng)工作具體化，落到實(shí)處。 四是深化意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨管媒體不動(dòng)搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會(huì)效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作明顯不夠重視，單位輿情員對(duì)宣傳平臺(tái)使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評(píng)論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮。三是將工作責(zé)任落實(shí)到位。 三、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任落實(shí) 一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。 二是意識(shí)形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會(huì)暨“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)會(huì)”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對(duì)象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來(lái)在社會(huì)工作人才隊(duì) 伍建設(shè)方面取得的成績(jī)。四是創(chuàng)新活動(dòng)載體。針對(duì)社會(huì)上對(duì)黨的扶貧攻堅(jiān)政策存在的認(rèn)識(shí)偏差，甚至過(guò)激言論，我局多次邀請(qǐng)市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對(duì)黨的政策進(jìn)行解 讀，組織系統(tǒng)內(nèi) 50 多名科級(jí)以上干部對(duì)所有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時(shí)澄清了人民群眾對(duì)黨的政策的錯(cuò)誤認(rèn)知。 三是意識(shí)形態(tài)工作制度不夠健全。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實(shí)了 1 名以上信息報(bào)送宣傳員。為把意識(shí)形態(tài)這項(xiàng)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全的極端重要工作落到實(shí)處，市 ***黨組始終堅(jiān)持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。 四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“ 一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二是堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性和形勢(shì)復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)社會(huì)上暗流涌動(dòng)的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠等問(wèn)題。目前我辦有官方 網(wǎng)站 1 個(gè)，微信公眾號(hào) 1 個(gè)，政務(wù)微博 1 個(gè)，目前已發(fā)布各類信息 6800 多條，沒(méi)有出現(xiàn)敏感事項(xiàng)。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽(tīng)取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽(tīng)取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)；各黨支部每半年向黨總支專題匯報(bào)一次網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，年底對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行 自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)研究解決 、整改落實(shí)。四是抓意識(shí)形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制不完善，激勵(lì)和促進(jìn)作用不夠明顯。促進(jìn)了黨員群眾踐行 社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)性，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 開(kāi)展文明結(jié)對(duì)活動(dòng)。支部利用建黨紀(jì)念日、學(xué)習(xí)習(xí)近平帶領(lǐng)中央政治局常委集體瞻仰中共一大會(huì)址時(shí)的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄭德榮等 7 名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡等時(shí)機(jī)，召開(kāi)專題組織生活、開(kāi)展主題黨日活動(dòng) 6 次，通過(guò)系列教育活動(dòng)，幫助干部職工澄清模糊認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級(jí)生態(tài)島建設(shè)的不懈奮斗者。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結(jié)合等形式，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，各級(jí)重大會(huì)議精神、 先進(jìn)典型事跡等，共組織 15 次集中學(xué)習(xí)， 3 次參觀活動(dòng) (上海參觀“從石庫(kù)門(mén)到天安門(mén)”、上海改革開(kāi)放 40 年成果大型主題展覽、中共二大會(huì)址、雷鋒紀(jì)念館等活動(dòng) )， 2 次宣講報(bào)告會(huì)及參加農(nóng)委組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)黨員不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。三是建立健全意識(shí)形態(tài)工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到中層以上干部，形成意識(shí)形態(tài)工作人人有責(zé)人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。 (三 )強(qiáng)化理論研究，確保理論武裝到位。二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣 。多少次家長(zhǎng)來(lái)訪，他熱情接待，將矛盾化解。 2020意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告二 中共西安高新區(qū)教育局系統(tǒng)委員會(huì)： 根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查督查的要求， 2020 年 9 月 1 日至 5 日，我們對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、主要工作及成效 積極學(xué)習(xí)各類相關(guān)文件政策，貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，納入到議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，開(kāi)展民主生活會(huì)，將意識(shí)形態(tài)和教育教學(xué)、生態(tài)文明、學(xué)校建設(shè)等一起部署、落實(shí)、檢查、考核。牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，自覺(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。但目前 現(xiàn)行的法規(guī)政策對(duì)社會(huì)組織的管理實(shí)體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個(gè)別基層支部抓意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性還不夠，定期匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作的習(xí)慣還沒(méi)有形成。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級(jí)簽 訂責(zé)任書(shū)，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作情況，確保意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由于局屬基層黨支書(shū)記年齡普遍偏大，對(duì)一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少，黨課教育宣講多、互動(dòng)少，缺乏吸引力和凝聚力。舉辦了“慶八一通過(guò)參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場(chǎng)，結(jié)合黨 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。隨著社會(huì)形式的多元化發(fā)展，我局堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個(gè)結(jié)合”的模式，堅(jiān)持用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是對(duì)上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅(jiān)持“ 第一時(shí)間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，還認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，對(duì)在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強(qiáng)化黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識(shí)形態(tài)工作的新舉措，無(wú)所適從，無(wú)從下手，思想掉不過(guò)個(gè)來(lái)，還存在用老辦法解決新問(wèn)題，用新方法不會(huì)抓抓不好的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán) 意識(shí)形態(tài)工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分，在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局中具有重 要地位。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論引導(dǎo)工作，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強(qiáng)構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，形成了黨組 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。習(xí)近平總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)要堅(jiān)持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對(duì)“四個(gè)自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識(shí)形態(tài)工作的總體設(shè)計(jì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對(duì)黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)”的必要性，認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟” 的傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級(jí)衰減的現(xiàn)象。不斷拓寬社會(huì)各界對(duì)民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺(tái)“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會(huì)各界和民政服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問(wèn)題。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長(zhǎng)杯”社區(qū)足球聯(lián)賽 。 存在不足： 一是意識(shí)形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。 三是意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。二是將部門(mén)責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必查、有失必問(wèn)的原則，結(jié) 合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動(dòng)，集中對(duì)“四官”行為進(jìn)行排查清理，對(duì)抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行約談、函詢問(wèn)責(zé)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化機(jī)制未完全形成。繼續(xù)以加強(qiáng)和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨 組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書(shū)記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。 五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。 支部書(shū)記劉海衛(wèi)同志愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，他始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領(lǐng)作用。 (二 )在文化需求方面：滿足教職工意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面的學(xué)習(xí)資料不夠豐富。 (二 )抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在今年 4 月與黨委簽訂《 2020 年委屬各黨支部書(shū)記履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制承諾書(shū)》后，通過(guò)黨政班子會(huì)議、站工作例會(huì)、黨員學(xué)習(xí)日等時(shí)機(jī)，宣傳意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的八項(xiàng)內(nèi)容，成立由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，及時(shí)組織召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動(dòng)，過(guò)組織生活。嚴(yán)格有形的學(xué)習(xí)模式強(qiáng)化了黨員群眾的政治意識(shí)，規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)成為共識(shí)。在業(yè)務(wù)工作中，推行“定人、定點(diǎn)、定責(zé)”三定式服務(wù)模式，主動(dòng)對(duì)標(biāo)世界級(jí)生態(tài)島建設(shè)，幫助農(nóng)戶解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了黨員社會(huì)責(zé)任感。二是做好黨務(wù)站務(wù)公開(kāi)，向社會(huì)公布服務(wù)熱線電話，及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項(xiàng)政策進(jìn)行公開(kāi)，方便群眾咨詢和辦理有關(guān)事項(xiàng)。一是思想掌控不夠全面深入，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深 度掌控。制定了《 XX 市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室落實(shí)的工作方案》，為我辦意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力 ,進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。 （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。確定 專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。 （四）陣地建設(shè)管理方面。 篇二 為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有