【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：信息管理工程師隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：信息主管工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述編制管
2025-06-23 18:18
【摘要】酒店弱電班工程師崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結構工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述負責本系統(tǒng)勞動生產(chǎn)、技術管理，保證酒店經(jīng)營良好運行。職責與工作任務職責一職責表述:抓好本班組勞動紀律，
2025-06-18 01:38
【摘要】/工會會計職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工會會計所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：對省公司工會財務管理與監(jiān)督，規(guī)范工會財務工作。工作關系：直接上級：專職副主席 同僚：綜合秘書工會干事直接下屬： 主要職責：重要性應負職責衡量標準
2025-06-25 22:12
【摘要】/軟件開發(fā)工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位軟件開發(fā)經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數(shù)
2025-06-26 04:37
【摘要】/工會財務、組織干事職務說明書崗位名稱財務、組織干事崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責工會財務、工會組織、辦公室內(nèi)勤、工會圖書館管理工作職責與工作任務職責一職責表述：負責工會財務工作工作結果分送單位工作任務負責工會經(jīng)費和
2025-06-26 23:57
【摘要】木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標準的編制職責與工作任務：職責一職責表述：跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工
2025-06-25 08:02
【摘要】/成本分析工程師崗位名稱：成本分析工程師直屬上級：生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責工作內(nèi)容要求1、負責生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作l負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃l負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護其運行按要求完成l負責每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月
2025-06-29 16:40
【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比：30％工作任務制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)
2025-06-25 22:22
【摘要】/工會文秘職務說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT－GH－021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責工會的文書處理，負責勞動競賽活動的有關工作，負責廠務公開的有關工作，負責工會有關會議的籌備工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作
2025-06-25 22:08
【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責與工作任務：職責一職責表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務根據(jù)研
2025-06-17 04:10
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱標化責任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職：組織部門范圍內(nèi)的檢測標化工作，實施配制檢測用的標準溶液及檢量線的制作用儀器校準工作，達到提高檢測數(shù)據(jù)準確度的目的；負責部門
2025-06-30 04:34
【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負責工會日常工作管理，組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動，維護職工權益，活躍員工家屬的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。工作職責工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會
2025-06-25 22:09
【摘要】/工會宣傳干事職務說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT－GH－022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責職工代表大會、會員代表大會的相關工作，負責工會宣傳的相關工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作職責與工作任務：職
2025-06-25 22:05
【摘要】生產(chǎn)崗位要素計點法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素細分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復雜程度335預防、處理事故復雜程度415勞動責任質(zhì)量責任425100原材料消耗責任425經(jīng)濟效益責任425安全責任425勞動強
【摘要】產(chǎn)品策劃員職務說明書與產(chǎn)品營銷策劃匯編 第8頁共8頁 產(chǎn)品策劃員職務說明書 產(chǎn)品策劃分為兩類;一類是產(chǎn)品研發(fā)策劃，主要是針對市場需求，以細分市場為基礎，形成一個產(chǎn)品開發(fā)的整體思路，以...
2025-11-13 00:15
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