20xx年精神科工作計(jì)劃范文三篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 基層公共衛(wèi)生人員要入村入戶，在現(xiàn)有建檔的基礎(chǔ)上，加大摸排力度，全面完成篩查任務(wù)。我們要積極加強(qiáng)與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作，明確各部門職責(zé)，共同做好重性精神疾病防治工作。 三、存在問(wèn)題 盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績(jī)，但由于多方面的原因，在衛(wèi)生改革與發(fā)展過(guò)程中還存在著諸多問(wèn)題和困難，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。解決了項(xiàng)目縣區(qū)普遍存在的問(wèn)題，交流了好的經(jīng)驗(yàn)做法，為保證全市 686 項(xiàng)目工作長(zhǎng)期、順利實(shí)施提供了保障。在各項(xiàng)目縣區(qū)選擇試點(diǎn)單位，探索適合我市實(shí)際的工作模式，積累基層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，以便在全市進(jìn)行推廣。 一人一針一管一用滅菌合格率達(dá) 100%。結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行工 作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對(duì)策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。 2021 年 精神科工作計(jì)劃范文 (二 ) 在 20xx 年新的一年里，我們堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。 六、繼續(xù)推行院務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系 繼續(xù)通過(guò)醫(yī)院信息公開(kāi)網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄等公開(kāi)院務(wù)工作、科室診療、醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)、藥品價(jià)格等信息，自覺(jué)接受患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)療 服務(wù)的監(jiān)督。 三、進(jìn)一步做好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作 繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和職工法制觀念，堅(jiān)決抵制多形式的商業(yè)賄賂。主要分類標(biāo)準(zhǔn)有：計(jì)劃的重要性、時(shí)間界限、明確性和抽象性等。為此擬定如下工作計(jì)劃： 一、 20XX 年醫(yī)院工作指導(dǎo)思想 在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開(kāi)展以病人為中心的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院 創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展這條主線，立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹(shù)立品牌，進(jìn)一步加大改革力度，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。理監(jiān)控，不斷提高科主任的質(zhì)量管理意識(shí)和各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，由醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期或不定期檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平得到不斷提高。二是要認(rèn)真開(kāi)展降消項(xiàng)目，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和 新生兒的系統(tǒng)管理工作，推行新法接生，篩查高危妊娠，積極推行適宜技術(shù)和宣傳急救知識(shí)，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率。 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃以強(qiáng)化三基護(hù)理知識(shí)及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，相互競(jìng)爭(zhēng)，直至達(dá)標(biāo)。 護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。 五、樹(shù)立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理
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