工黨風廉政心得體會范文精選-免費閱讀
【正文】 要時刻用高標準嚴格要求自己，始終嚴于律己，在任何時候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷。喪失共產(chǎn)主義理想和信念，就是拒腐防變精神支柱的崩潰，必然導致政治上的蛻變、經(jīng)濟上的貪婪和生活上的墮落。教師不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模。全年組織黨組中心組學習 n 次。自覺遵守五不直接分管制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。與班子成員、機關各處 (室 )負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實一崗雙責。 二是加強干部培養(yǎng)，選好用好干部 。 建立健全干部廉政談話提醒機制，主要領導與分管領導及下屬機構(gòu)負責人談，分管領導與科室長談，鼓勵干部主動與領導談，今年來，全局完成從上至下廉政談話，主要領導與個人談話達 X 次以上，時刻把握住苗頭性、傾向性問題，起到廉政提醒作用。嚴格落實集體領導與分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行三重一大集體事項決策制度、黨政主要負責人三個不直接分管和末位表態(tài)等制度。堅持民主集中制，不搞一言堂、特殊化，單位主要領導 6 次在民主生活會、組織生活會中以普通黨員身份參加，嚴肅開展批評與自我批評。 嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人 有關事項制度，嚴格對個人事項、家庭情況向組織進行報告說明。嚴肅規(guī)范選拔任用，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好干部為標尺，把重品行、重實干、重公認用人導向貫穿于干部選拔全過程，堅持和完善干部選拔任用凡提必審、凡提必核、凡提必查制度和一報告兩評議制度，嚴格遵照干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，認真落實擬提拔任用干部任職前征求紀檢組意見制度，從嚴從實選人用人。三是加強督促檢查。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)
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