公司員工個人年度述職報告-免費閱讀
【正文】 每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。 從 20xx 年 11 月 1 日至 20xx 年 10 月 31 日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，能夠按要求上下班，按時打 卡，以確保工作時間和工作效率。 創(chuàng)新。 在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。 隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的 提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。 20XX 年，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高 ，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著做一名優(yōu)秀的財務人員的目標又邁出了自己堅實的一步。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實 、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。 二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導職業(yè)文明。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算，分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經營獻計獻策。 注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務素質和履職能力。 從已經結束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題 37 個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人 2 人次，其中扣發(fā)考核性工資 4 人次，扣款金額 400 元?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下： 一、認真貫徹落實會計基礎管理會議精神狠抓會計內控建設 作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎管理工作會議。我始終把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我行的會計內控管理水 平有了明顯的進步。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環(huán)。四是積極參與全行業(yè)務營銷。 在窗口環(huán)境建設上切實做到形象統(tǒng)一規(guī)范、設備使用正常、環(huán)境整潔宜人、服務設施到位、宣傳醒目規(guī)范；在禮儀形象中嚴格執(zhí)行著裝統(tǒng)一規(guī)范、形象整潔大方、行動文明得體；要求員工貫徹執(zhí)行三好一提高，即：服務好、態(tài)度好、業(yè)務好，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到六聲，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲；做好五心，即：服務態(tài)度要熱心、接待客戶要誠心、言談舉止要虛心、宣傳解釋要耐心、關心他人要真心的服務承諾，切實將職業(yè)文明 落到實處。會計工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算
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