審計人員工作述職報告三篇-免費閱讀
【正文】 工作中恪守職業(yè)道德，切實做到為民、務實、清廉。 繼續(xù)抓好審計軟件為主的學習培訓和應用，提升全員素質。一是以促進財政增收為重點，加大了對稅收征管和非稅收入的審計監(jiān)督力度。至 11 月底，共完成審計計劃項目 45 個，政府臨時交辦項目 5 個，查出違規(guī)違紀金額 2021 萬元，糾正不合規(guī)金額 6131 萬元；通過查處漏交稅款、規(guī)范資金渠道，促進市級財政增收630 萬元，完成市委、市政府交辦重要審計任務 11 項。內審在各部門自查的基礎上，組織人員進行了再檢查。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策，嚴格內部管理制度，規(guī)范業(yè)務操作。拓展了評價范圍，提升了評價層次。 集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反復、超預算、結算不清晰等現(xiàn)象。 二、主要工作體會 集團領導重視，是推動內部審計工作的關鍵 20xx 年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業(yè)借調財務部長等業(yè)務能手來支援，二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程，給審計工作進展帶來必須便利，推動年度審計工作順利完成。透過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。本篇文章是職場范文網(wǎng)小編為您整理的審計人員工作述職報告三篇，供大家閱讀。 10amp。 根據(jù)集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建項目，引進外部腦力與市場信息，公平、公正進行工程結算審核。審計人員用心學習 ERP 流程操作、深化 ERP 審計系統(tǒng)應用，著手開展 ERP 環(huán)境下的項目審計工作。 審計人員工作述職報告【篇二】 根據(jù)中支內審工作部署， 20XX 年 6 月份和 12 月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。 今年 11 月份對支行外匯法規(guī)、內控制度和業(yè)務操作規(guī)程執(zhí)行情況進行了調查，通過現(xiàn)場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況，基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況；從調查情況來看，瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī)，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內控管理制度，業(yè)務授權分責明確。要求有關部門進一步落實責任，制定切實可行的措施；強化整改意識，主動查找風險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。通過開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的回頭看活動，真正實現(xiàn)了整改促完善、整改促提高、整改促進步的目標。堅持學習審計業(yè)務知識，特別在計算機審計中，帶頭學習，目前全局掀起學習計算機審計的新 *。 三、積極推進審計信息化建設步伐。作為一名副職，在工作中自覺維護班子團結，積極主動配合一把手干好工作，認真落實局黨組的
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