市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二） 2020 年省委巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。三是堅(jiān)定不移糾正 四風(fēng)。二是科學(xué)編制好水富十四五規(guī)劃。在常態(tài)化抓好疫情防控工作的前提下，加快推進(jìn)糧油倉(cāng)庫(kù)、棚戶區(qū)改造等項(xiàng)目建設(shè)，積極挖掘經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力，做實(shí)穩(wěn)的文章，全力保居民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌?chǎng)主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、保基層運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民主集中制，確保黨組活力和堅(jiān)強(qiáng)有力，推動(dòng)形成良好政治局面。強(qiáng)化班子終身學(xué)習(xí)意識(shí)，正確處理好理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，通過(guò)上級(jí)學(xué)、班子學(xué)、自己學(xué)等方式，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確學(xué) xxxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論原著及精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)好上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，結(jié)合水富市情，長(zhǎng)效堅(jiān)持，用以指導(dǎo)實(shí) 踐。面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，某種程度上更注 重對(duì)上負(fù)責(zé)，沒有處理好貫徹落實(shí)上級(jí)要求與基層一線訴求之間的關(guān)系，到基層群眾與群眾面對(duì)面交談，傾聽群眾呼聲方面有差距。 （二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然以便簽、白頭的形式下發(fā)，一些可開可不開的會(huì)議依然以不同形式召開。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。比如，在 2021 年度棚改及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，沒有處理好進(jìn)度安排、土地移交、雨季影響等因素，預(yù)案準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致工期整體滯后。在穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)、 保市場(chǎng)主體、保糧食能源安全等方面還有不小差距。二是班子成員履行抓黨建的職責(zé)不到位。比如，在處理好保防耕地與城市建設(shè)用地、飲用水源地保護(hù)與銅鑼壩森林公園開發(fā)、綠色建材與環(huán)境保護(hù)等關(guān)系時(shí)思路不夠開闊，視野不夠?qū)拸V，主動(dòng)到省、市匯報(bào)工作情況，尋找政策通道方面不夠積極和主動(dòng)。市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 20XX年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2020 年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市委關(guān)于開好 2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署要求，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子從 6 個(gè)方面深入檢視存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，對(duì)照檢查如下。三是在做實(shí)上不夠精準(zhǔn)細(xì)致。站在市政府黨組的角度加強(qiáng)市政府黨組建設(shè)方面做得不夠，存在著各人自掃門前 雪的情況。比如，今年初確定的 44 項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)中，絕大多數(shù)都是政務(wù)工作，但趕上時(shí)序進(jìn)度的僅有 10 多項(xiàng)，水富港擴(kuò)能工程建設(shè)、棚戶區(qū)改造、糧油倉(cāng)庫(kù)等建設(shè)進(jìn)度均不理想。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神方面。在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓細(xì)抓常黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)方面存在薄弱環(huán)節(jié)，廉政建設(shè)還存在風(fēng)險(xiǎn)。形式主義、官僚主義仍然以不同形式出現(xiàn)，一些部門黨員干部精氣神不足，工作缺乏擔(dān)當(dāng)。在貫徹落實(shí)中央、省、昭通市決策部署方面，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作上往往滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，往往依靠多年積累下來(lái)的老經(jīng)驗(yàn)、老方法來(lái)開展工作，對(duì)一些新事物、新情況、新問題上解決上缺乏創(chuàng)新思維。實(shí)地開展工作時(shí)，聽取工作匯報(bào)的情況較多，現(xiàn)場(chǎng)交辦、解決問題的時(shí)候較少。二是在弄通上下足功夫。二是履行好 班子成員職責(zé)。二是著力
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