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員工工資管理系統(tǒng)課設報告-免費閱讀

2025-03-06 09:26 上一頁面

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【正文】 procedure (Sender: TObject)。 end。 (39。 begin 。39。 end。 procedure (Sender: TObject)。權限級別 39。)。39。 adoquery1[39。)。 (39。39。 。39。 。 end。 procedure (Sender: TObject)。 if =0 then showmessage(39。39。未找到您所查詢的內(nèi)容 39。39。 。 end。39。 procedure (Sender: TObject)。39。 begin 。)。++39。 end。39。 procedure (Sender: TObject)。 begin 。 begin 。 begin 。 begin 。請重新輸入新密碼 39。39。 procedure (Sender: TObject)。39。 end. unit Unit2。用戶名或密碼錯誤 39。39。select 權限級別 from 登陸信息 where 用戶名=39。 由于我的知識淺薄,經(jīng)驗不足及閱歷頗淺,因此,在該系統(tǒng)的設計方面還有很多不足,比如功能過少等問題,我會在工作的使用過程中,根據(jù)工作的具體要求不斷的修改,完善,爭取使該系統(tǒng)慢慢趨向完美。 任務與目標 在概念結構設計階段的設計流程為: ( 1)選擇中層數(shù)據(jù)流為切入點,通常選擇實際系統(tǒng)中的子系統(tǒng); ( 2)設計分 ER圖,即各子模塊的 ER圖; ( 3)生成初步 ER圖,通過合并方法,做到各子系統(tǒng)實體、屬性、聯(lián)系統(tǒng)一; ( 4)生成全局 ER圖,通過消除沖突等方面。需求分析階段是軟件產(chǎn)品生存命期中的一個重要階段,其根本任務是確定用戶對軟件系統(tǒng)的需求。從文件管理到數(shù)據(jù)庫管理,代表了兩代不同的數(shù)據(jù)管理技術。隨著我國經(jīng)濟建設突飛猛進,管理科學化與管理手段的現(xiàn)代化已經(jīng)提到非常重要的地位。 5 結論 ?????? ???? ????????????? 6 附錄企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系 統(tǒng)( MIS),前臺程序開發(fā)工具采用微軟的 VB6,后臺數(shù)據(jù)庫采用 Access 數(shù)據(jù)庫。: 課程設計 (論文 )說明書 題 目: 企 業(yè) 工 資 管 理 系 統(tǒng) 系 別: 計算機科學與工程學院 專 業(yè) : 軟件工程 學生姓名 : 李智明 學 號 : 0900350117 指導教師: 侯 杰 2021 年 9 月 15 日 摘 要 對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。運行結果證明,本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率,節(jié)省了人力和物力,最終滿足企業(yè)財務管理、員工工資發(fā)放的需要,同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標志。 2 概念結構 設計 ??????????????????? 引言 ???????????????????????? 3 詳細設計 企、事業(yè)單位為了提高自身的管理水平和競爭能力,紛紛投入人力物力,開發(fā)適合本單位需求的管理信息系統(tǒng)。今天,數(shù)據(jù)庫管理已成為計算機信息管理的主要方式。所謂需求是指用戶對軟件的功能和性能的要求,就是用戶希望軟件能什么事情,完成什么樣的功能,達到什么性能。 ER 圖 員工信息實體 員工編號 姓名 職務 性別 部門編號 年齡 員工考勤實體 員工編號 缺勤天數(shù) 加班時間 遲到早退次數(shù) 出差時間 本月出勤天數(shù) 工資管理實體 員 工 編號 底薪 獎金 補貼 加班費 實發(fā)工資 月份 扣發(fā)工資 登陸信息實體 3 詳細設計 員工編號 用戶名 密碼 權限級別 部門信息實體 部門編號 負責人 部門名稱 聯(lián)系電話 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 普通員工 查詢自己的工資 修改自己的密碼 領 導 查 詢 員工信息 工資 員工考勤 修 改 員工信息 個人權限 部門信息 統(tǒng)計 員工人數(shù) 工資總和 報表 員工考勤報表 alter table 員工信息 add constraint worker_BM_BMid FOREIGN KEY (部門編號 ) REFERENCES 部門信息(部門編號 )。 在本系統(tǒng)的設計過程和論文編寫過程中,很多老師、同事和朋友都給予了我許多無私的幫助,尤其是我的導師給我的論文提出了很多寶貴的修改意見,在這里,我向這些無私幫助我的人表示衷心的感謝。39。++39。) else begin if trim(adoquery1[39。 uses unit1。++39。 begin 。39。) end。 。 。 。 。 begin 。39。 procedure (Sender: TObject)。39。 end。 。39。 begin 。39。 procedure (Sender: TObject)。 end。++39。)。39。未找到您所查詢的內(nèi)容 39。 begin 。 procedure (Sender: TObject)。 。 :=39。 (39。)。select * from 登陸信息 where 員工編號 =39。 。用戶名 39。 :=39。 end。]:=。 begin 。 procedure (Sender: TObject)。 :=39。 (39。select sum(實發(fā)工資 )as 工資總數(shù) from 工資管理 39。 end. Unit12 uses Unit3。 begin 。 end。 。 begin 。 procedure (Sender: TObject)。 :=39。 begin 。 end. Unit10 uses Unit3。 adoquery1[39。查找不到此人的員工信息,不能添加 39。 :=39。]:=。39。 。39。 begin 。 :=39。39。 begin 。 end。 。select * from 員工考勤 where 姓名=39。 if =0 then showmessage(39。39。 begin 。)。++39。 end。39。 procedure (Sender: TObject)。未找到您所查詢的內(nèi)容 39。39。)。++39。 end. Unit4 uses Unit3。 procedure (Sender: TObject)。 procedure (Sender: TObject)。 procedure (Sender: TObject)。 procedure (Sender: TObject)。]:= else
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