【正文】 第二十七條 所要進(jìn)入的容器內(nèi)易燃， 毒害物品必須徹底清洗、置換；搞好通風(fēng)；要隔絕通入容器的物料 (氣 體 )管道。氣瓶不得碰撞，瓶?jī)?nèi)應(yīng)保留1— ／ cm2余壓。 第十五條 焊接工具要合乎標(biāo)準(zhǔn)，焊槍的風(fēng)門要嚴(yán)密可靠，氧氣減壓表靈敏有效，氧氣管、乙炔管要達(dá)到安全耐壓的要求。 第十一條 檢修完畢，檢修負(fù)責(zé)人要進(jìn)行一次安全檢查，要清點(diǎn)人員；檢修工具、器材有否遺留在設(shè)備管道內(nèi)；有否漏掉的檢修項(xiàng)目；設(shè)備上的安全附件、防護(hù)裝置以及蓋板、柵欄、欄桿是否按要求復(fù)原，場(chǎng)地是否已清理。 第二節(jié) 檢修的準(zhǔn)備工作 第四條 經(jīng)批準(zhǔn)的檢修任務(wù)應(yīng)項(xiàng)目齊全、內(nèi)容詳細(xì)、責(zé)任明確、措施具體。 18 第四節(jié) 檢查與竣工驗(yàn)收 第十四條 安委會(huì)應(yīng)對(duì)安措計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，并及時(shí)向生產(chǎn)副總匯報(bào)。 確定完成或投用的時(shí)間。 其他： 凡不能列入上述項(xiàng)目的措施。 16 第十五條 對(duì)暫不能整改的項(xiàng)目，除采用臨時(shí)性的防范措施外，同時(shí)應(yīng)書(shū)面報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)備案。同時(shí)每逢 固定節(jié)日前，要進(jìn)行一次檢查，確保節(jié)日的安全生產(chǎn)。 第三條 安全檢查要有明確的目的與要求，在原有傳統(tǒng)的安全檢查的基礎(chǔ)上，逐步推廣應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)方法，采用各類安全檢查表提高檢查質(zhì)量。 第四節(jié) 安全作業(yè)證的使用和管理 第十三條 員工的教育、安全獎(jiǎng)懲、工種的調(diào)動(dòng)，主持 (經(jīng)辦 )教育人，要及時(shí)登記入證，員工不得私自涂改?？己藘?nèi)容為：國(guó)家安全方針、安全技術(shù)、安全管理制度等，由生產(chǎn)副總組織進(jìn)行，考核成績(jī)記入作業(yè)證。 對(duì)換崗工作要進(jìn)行一次安全技術(shù)的教育，使其具有在新的崗位上進(jìn)行操作和應(yīng)變能力。 生產(chǎn)指揮人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、車 間主任、副主任。 第十九 條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故，公司安委會(huì)必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教育，防止類似事故的發(fā)生。 第十四條 新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備，投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，給參加操作的員工和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，并進(jìn)行考試，合格后方能操作。 第八條 公司安委會(huì)、 工會(huì)、安全科要充分利用黑板報(bào)、宣傳窗和一切可以利用的宣傳工具進(jìn)行安全宣傳教育。 教育內(nèi)容：本車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，車間工藝流程、操作方面共同性的安全規(guī)定與要求，車間設(shè)備、檢修的要求及規(guī)定，本車間原料特性 10 及滅火機(jī)的使用，本車間的事故教訓(xùn)。 正確使用、妥善保管各種防護(hù)用具和器具。 參加安全檢查及有關(guān)事故的調(diào)查，上報(bào)工作。 參加工程驗(yàn)收和試車運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 8 負(fù)責(zé)全公司儀表、計(jì)時(shí)器具的校正、檢驗(yàn)，監(jiān)察工作，防止計(jì)量器具、儀表失準(zhǔn)造成事故。 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 定期組織員工體檢，建立員工健康監(jiān)護(hù)卡及職業(yè)病檔案。 第十一條 供應(yīng)、市場(chǎng)部安全職責(zé) 及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)施和材料。 6 參與制訂、修訂生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、制度。 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇有特別緊急不安全情況，有權(quán)停止生產(chǎn)或停止有關(guān)人員的工作，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 督促教育員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用各種防護(hù)器具。 第八條 班長(zhǎng) (工段長(zhǎng) )安全職責(zé) 組織員工學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行公司、車間安全生產(chǎn)的指令，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)安全生產(chǎn)的決定。 控制加班、加點(diǎn) ，貫徹勞逸結(jié)合。 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程，安全技術(shù)措施方案等，把好安全技術(shù)關(guān)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)牛矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。 建立、健全安全機(jī)構(gòu)，組織配備好安全組織和人員。 第五條 安全生產(chǎn)重在預(yù)防。 嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車。 必須按時(shí)間要求，進(jìn)行安全分析 必須配戴規(guī)定的防護(hù)用 具。 不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴(yán)格禁止動(dòng)火。 1石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。 不準(zhǔn)使用 汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無(wú)阻火器車輛行駛。 1停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動(dòng)。 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須 l、必須申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。 嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。 第二條 農(nóng)藥生產(chǎn)具有易燃、易爆、腐性性強(qiáng)、劇毒等特點(diǎn)，安全生產(chǎn)是我公司的頭等大事，我們必須克服那種不顧安全生產(chǎn)，片面追求經(jīng)濟(jì)效益的思想和行為。每個(gè)員工都應(yīng)在各自的崗位上認(rèn)真履行安全職責(zé)。 第四條 副總經(jīng)理安全職責(zé) 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定。 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、 材料、防護(hù)器材 的供應(yīng)工作。 第六條 工會(huì)安全職責(zé) 督促領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，做好安全工作的宣傳教育工作，教育員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。 組織對(duì)本車間人員的經(jīng)常性的安全思想教育，加強(qiáng)對(duì)新來(lái)員工、臨時(shí)工或培訓(xùn)人員的安全教育。 發(fā)現(xiàn)不安全情況，必須組織力量加以消除。 積極開(kāi)展安全宣傳教育，對(duì)新來(lái)員工、臨時(shí)工進(jìn)行安全教育及考核。 負(fù)責(zé)對(duì)工藝技術(shù)方面存在的不安全隱患的研究，不斷完善產(chǎn)品的安全可靠性。如發(fā)現(xiàn)有違反安全規(guī)定者要及時(shí)制止，并報(bào)生產(chǎn)副總。 搞好廠容廠貌，負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的檢查督促工作。 監(jiān)督檢查、勞保用品，保健食品和清涼飲料經(jīng)費(fèi)的使用。了解整改措施的落實(shí)情況和各類危險(xiǎn)物品儲(chǔ)運(yùn)規(guī)定執(zhí)行情況，并及時(shí)處理。 配合有關(guān)部門對(duì)公司的新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)危險(xiǎn)物品的管理要害崗位的管理，破壞事故的管理及 公司內(nèi)交通事故和公司內(nèi)治安管理。 按時(shí)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。 第二條 進(jìn)公司教育由綜合管理部組織、安全科負(fù)責(zé)教育。 考核規(guī)定：各級(jí)安全教育均要進(jìn)行考試，并將成績(jī)記入安全教育卡，交安全科備案，考試不及格者不得進(jìn)入車間實(shí)習(xí)。 第十二條 違反規(guī)程 造成事故者，由所屬車間對(duì)其進(jìn)行安全教育：重大事故者按公司安全、消防獎(jiǎng)懲條例有關(guān)條款執(zhí)行。違章者的調(diào)崗經(jīng)公司安委會(huì)教育后，再由車間、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育。 特殊工種工人。 第五條 在崗工人的教育考核。 對(duì)新上任的上述管理人員，要經(jīng)過(guò)安 全考核合格后，方能進(jìn)行生產(chǎn)管理。 第十條 調(diào)崗員工的教育由車間、部門的第一負(fù)責(zé)人進(jìn) 行，并將其教育考核成績(jī)記入作業(yè)證，報(bào)安全科備案。離公司時(shí)交回注銷。 第八條