20xx年醫(yī)院內科黨支部年終工作總結-免費閱讀
【正文】 職工隊伍的建設發(fā)展還不平衡。較好的完成了各項醫(yī)療工作任務。對于涉及到職工切身利益的事情時，黨支部認真分析，注重政策教育，提高 每名職工的心里承受能力，以一對一的談話方式，使每名職工心服口服，體會到政策的精神和組織的關心，收到了很好的效果。針對醫(yī)療工作中的難點問題，開展“課題攻關”活動，共開展課題攻關 6 項。使班子成員在正常醫(yī)療工作時，個個是模范；在急難險重搶救面前，人人當先鋒，要求職 工做到的，她們自己帶頭做到，要求職工遵守的紀律，她們決不搞特權。每天早上，她們都會提前來到工作崗位，布置當天的工作任務，可晚上卻又是最后一個離開醫(yī)院，用自己的行為鑄造了共產(chǎn)黨員的光輝形象，將全體內科職工上上下下擰成了一股繩，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，扭轉了內科的困難局面，保證了內科工作任務的完成，支部工作也多次受到院黨委的表揚和肯定。多項活動的開展，保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時為了解除職工的后顧之憂，無論是嚴寒酷暑，還是寒冬臘月，黨支部都還堅持“五必訪”工作，把思想政治工作真正做到職工的心坎上，把黨的溫暖也帶給了職工們，充分調動了職工工作積極性。 四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，爭創(chuàng)一流服務。從醫(yī)德醫(yī)風查房、征求意見表、病委會的情況來看，內科職工隊伍大多數(shù)素質較高，工作認真，得到病人的好評，但仍存在少數(shù)職工的工作作風、廉潔自律、服務質量還有待加強。由于各病區(qū)醫(yī)務人員倒班較頻繁、人員相對減少、工作量增加，周四的干部理論學習時間被擠占，大多數(shù)處室的理論學習還流于形式，對理論學習
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