企業(yè)職工管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫原理及設(shè)計課程設(shè)計報告-免費閱讀
【正文】 這樣，原來一個多對多的關(guān)系，現(xiàn)在變?yōu)閮蓚€一對多的 關(guān)系。但是不管怎樣，滿足第三范式的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，往往不是最好的設(shè)計。基本表中的記錄是原始數(shù)據(jù)（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）的記錄。遲到早退 39。0739。, Useridentify Char(20)unique not null, Political Char(12), Marstatue Varchar(12), Hjaddess Varchar(60) not null, Heathestatue Varchar(12) not null, Cultured Varchar(12), Graduatesch Varchar(30), Specialty Varchar(100), Homeadr char(60) not null, Phone char(20) not null, Email char(50), Workstatueid Char(8), Honour Varchar(200), Punishment Varchar(200), UserRole Smallint not null ) //*建立 (文章信息表 )*// create table Information ( UserNO char(16) not null, Articleid char(8) primary key not null, Articletypeid char(8), Articletitle varchar(16) not null, Arcontent Varchar(200), Aruserid Char(8) unique not null, Ardate Datetime ) //*建立 (考勤信息表 )*// create table Duty_checking ( UserNO Char (16) primary key not null, Typeid Char (8) unique not null, typename varchar (20) not null, typemoney Money not null ) //*建立 (工資信息表 )*// create table empPay ( UserNO Char (16) not null, Basicwage Money not null, Countextraw Int default 39。（針對意見建議） 輸入：管理員身份信息 輸出：更新的數(shù)據(jù) 處理名：發(fā)表， 查看。 企業(yè)文章信息 文章編號、文章類型、文章標(biāo)題、文章內(nèi)容、文章上傳者、上傳時間。管理員用戶還可以查看所有員工的信息，以及對企業(yè)員工的基本信息、員工考勤、員工工資、員工意見建議、企業(yè)文章信息進(jìn)行管理，對前述管理內(nèi)容操作后將提交到數(shù)據(jù)庫，保存起來，對于管理員的操作結(jié)果企業(yè)員工可以進(jìn)行一一查看，員工可以對自己的個人基本信息進(jìn)行修改操作，包括密碼修改，同時員工需要對考勤信息、工資信息進(jìn)行核對，同時可以向管理員提出意見建議 。 5. 意見建議信息的瀏覽、回復(fù)、刪除等。管理內(nèi)容復(fù)雜，設(shè)計的部門眾多，人員眾多，而且往往需要按行政隸屬關(guān)系進(jìn)行管理。所以需要設(shè)計開發(fā)實現(xiàn)職工信息查詢、管理、更新為目標(biāo)的系統(tǒng)。 ................................. 錯誤 !未定義書簽。 2需求分析 ......................................錯誤 !未定義書簽。 2 .1 數(shù)據(jù)字典 .................................... 錯誤 !未定義書簽。 ............................... 錯誤 !未定義書簽。從職工信息的查詢到管理實現(xiàn)了自動化的模式，從而提高了工作效率。這里所設(shè)計的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)屬于企業(yè)內(nèi)部人員可操作的系統(tǒng)，以下是具體的需求分析。 系統(tǒng)的重點是后臺管理及管理員操作模塊，主要實現(xiàn)以下功能： 1. 有關(guān)企業(yè)員工部分信息的輸入，包括員工基本信息、所在部門、獎懲經(jīng)歷等。 系統(tǒng)流程圖 根據(jù)以上需求分析設(shè)計如下數(shù)據(jù)流程圖： ： ，即把整個系統(tǒng)的需求分析進(jìn)行細(xì)化，本系統(tǒng)包括：員工信息管理， 員工考勤管理， 員工薪資管理，文章信息管理，意見建議管理 等 。 員工考勤信息 員工姓名、起始日期、遲到早退次數(shù)、加班次數(shù)、曠工次數(shù)。（針對意見建議） 輸入：企業(yè)普通職工身份信息 輸出：更新的數(shù)據(jù) 3 結(jié)構(gòu)設(shè)計 如下是根據(jù)各個功能模塊及局部數(shù)據(jù)流圖所設(shè)計 ER圖： 1. 基本信息管理 ER圖（部分 員工信息的屬性未標(biāo)明）： 2. 考勤管理 ER 圖： 員工信息 管理員 操作 畢業(yè)院校 企業(yè)普通員工 文化層度 姓名 身份證號 健康狀況 手機(jī)號 編號 權(quán)限 用戶名 密碼 權(quán)限 用戶名 密碼 3. 員工工資管理 ER圖： 4. 文章信息管理 ER圖： 管理員 遲到早退及曠課處理 請假申請 加班安排 企業(yè)普通員工 密碼 權(quán)限 用戶名 密碼 權(quán)限 用戶名 密碼 考勤信息 應(yīng)得 工資項目信息 員工總工資 請假扣除金額 遲到早退罰款額 加班工資 請假次數(shù) 遲到早退次數(shù) 加班次數(shù) 獎金 密碼 5. 意見建議管理 ER圖：
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