【正文】 第四部分、安全事故案例分析 三、事故案例分析 2020年 7月 25日物體打擊傷害事故 責(zé)任分析與處理 當(dāng)事人郭兵峰習(xí)慣性現(xiàn)場指揮失當(dāng)，直接導(dǎo)致了事故發(fā)生。 ◆ 部分主管部門，對以往發(fā)生類似事故的原因分析不深入，不能夠做到“舉一反三”從根源上排處隱患，存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”等現(xiàn)象。 第四部分、安全事故案例分析 三、事故案例分析 2020年 7月 25日物體打擊傷害事故 左前外橫梁折斷 事故現(xiàn)場瞬間 第四部分、安全事故案例分析 三、事故案例分析 2020年 7月 25日物體打擊傷害事故 事故原因分析 ：在事故發(fā)生前車間、工藝、制造等部門沒有關(guān)于底盤轉(zhuǎn)序方面的“安全操作規(guī)范”（如：底盤轉(zhuǎn)序前應(yīng)具備的安全轉(zhuǎn)序技術(shù)條件，當(dāng)?shù)妆P不符合安全轉(zhuǎn)序技術(shù)條件時(shí)，應(yīng)采用的安全轉(zhuǎn)序措施等），所以本次事故屬于無章可尋情況。 第四部分、安全事故案例分析 三、事故案例分析 2020年 8月 27日墜落傷害事故 人力資源管理和配置存在問題，使用實(shí)習(xí)生沒有協(xié)議，年僅 16歲的學(xué)生，不應(yīng)分配到生產(chǎn)崗位進(jìn)行長期實(shí)習(xí)。周桂強(qiáng)同志已入院治療很長時(shí)間，身心非常痛苦。 車輛生產(chǎn)事業(yè)部的生產(chǎn)車輛在調(diào)試階段發(fā)生重大事故的比率偏高。 5） 2020年 10月 23日 16時(shí) 46分，重機(jī)工廠泵結(jié)構(gòu)車間，發(fā)生一起由于一乙炔氣瓶氣管漏氣、聚集，并與打磨過程中產(chǎn)生的火花發(fā)生瞬間爆炸，爆炸時(shí)將一鑄造工作平臺掀起，平臺在落下時(shí)將一員工右腳砸傷。 3） 2020年 5月 8日歐 V客車移車過程中，多車追尾造成實(shí)習(xí)學(xué)生于東崗被擠壓，經(jīng)搶救無效死亡。 （ 7）獲得勞動保護(hù)權(quán)：有權(quán)向單位要求獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品的權(quán)力。制造部內(nèi)部由內(nèi)部考核分解、外部由綜合管理部落實(shí)執(zhí)行。 安全生產(chǎn)激勵的執(zhí)行 “公司級安全生產(chǎn)指標(biāo)獎”，由安技環(huán)?？朴诿磕暌辉路輰ι夏甓劝踩ぷ骺偨Y(jié)評比并提出激勵建議，經(jīng)公司安委會批準(zhǔn)后在一季度執(zhí)行。 、兼職安全員進(jìn)行月度績效考評，提出考評建議，實(shí)行正、負(fù) 200元范圍內(nèi)的激勵。 （車間、科室）按照其事故的經(jīng)濟(jì)損失額度大小或嚴(yán)重程度，給予負(fù)激勵 :一般事故負(fù)激勵 5001000元或事故損失的 80%（取大的數(shù)實(shí)施考核）；重大事故負(fù)激勵 20205000元或事故損失的 40%（取大的數(shù)實(shí)施考核）。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 十、公司安全管理制度及勞動紀(jì)律 安全生產(chǎn)激勵管理辦法 、相關(guān)科室完成歐 V分解安全指標(biāo)上述第 、 ，由責(zé)任主體單位提報(bào)，安技環(huán)?？茀R總審核，經(jīng)安委會批準(zhǔn)，實(shí)施獎勵 10005000元。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 十、公司安全管理制度及勞動紀(jì)律 安全生產(chǎn)激勵管理辦法 、車間級安全生產(chǎn)指標(biāo)獎的考評工作。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 十、公司安全管理制度及勞動紀(jì)律 安全生產(chǎn)激勵管理辦法 部門職責(zé) 。不準(zhǔn)私自動用工具設(shè)備。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 十、公司安全管理制度及勞動紀(jì)律 員工安全守則 1工作過程中應(yīng)遵守各種安全標(biāo)志的提示，各種安全防護(hù)和信號裝置、照明設(shè)施 檢測儀表安全標(biāo)志，任何人不得隨意毀壞或拆除。 各級管理職能部門要熟知本部門在安全生產(chǎn)工作中的職能職責(zé)，了解本部門在安 全生產(chǎn)具體的工作內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，以保證安全為前提，以對職工負(fù)責(zé)和對領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)工作態(tài)度把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 九、應(yīng)急救援與事后處理 員工應(yīng)該掌握的應(yīng)急救援方面知識 （ 1）發(fā)生事故的崗位操作人員及有關(guān)人員必須迅速采取措施，予以消除或防止事故擴(kuò)大，對受傷害人員立即進(jìn)行搶救； （ 2）事故處理過程中，必須注意保護(hù)現(xiàn)場，安技環(huán)?？啤⒈Ｐl(wèi)科人員未到現(xiàn)場之前不得破壞現(xiàn)場，如需移動現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)記； （ 3）搶救完畢后，安技環(huán)?？?、保衛(wèi)科及發(fā)生事故部門要立即組織事故現(xiàn)場調(diào)查、分析，填寫 《 工傷事故報(bào)告單 》 。 ３、危險(xiǎn)源可能發(fā)生的事故特點(diǎn)。儲區(qū)應(yīng)備有泄漏應(yīng)急處理設(shè)備。噴水冷卻容器，可能的話將容器從 火場移至空曠處。 防護(hù)措施：工作現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙，工作前避免飲用酒精性飲料。氧比空氣重在空氣中易擴(kuò)散。 有害燃燒物： CO 滅火方法及滅火劑：二氧化碳、 121泡沫、沙土撲救。如矽肺、金屬肺、煤肺等。三角的邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。廠方內(nèi)安全通道的標(biāo)示線。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 七、環(huán)境與職業(yè)健康基本知識 什么叫安全生產(chǎn)？安全管理要管什么？ 四不傷害是指 ： 不傷害自己； 不傷害他人； 不被他人傷害； 保護(hù)他人不被其他人傷害。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 六、安全事故的預(yù)防對策 安全生產(chǎn) ：使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，消除或控制危險(xiǎn)和有害因素，避免設(shè)備設(shè)施損壞和環(huán)境破壞，防止發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 1983年 4月 17日，哈爾濱市河圖街火災(zāi)，燒了五條街，傷亡慘重。 為預(yù)防類似事故，不要亂扔?xùn)|西，工作場所的工具、材料要碼放整齊，腳下、手旁不應(yīng)有障礙，不應(yīng)存在鉤、掛、拌、扎的可能。 （ 5）養(yǎng)成工作完畢檢查的習(xí)慣 工作完畢應(yīng)進(jìn)行收尾 檢查，養(yǎng)成習(xí)慣，不要給別人留下麻煩，讓別人給自己擦屁股，尤其不要留下隱患。 （ 2）培養(yǎng)安全的習(xí)慣 為什么有些人很少發(fā)生事故或不發(fā)生事故，還能避免事故？而有些人卻常常發(fā)生事故，甚至成了“事故大王”？除了知識和經(jīng)驗(yàn)因素外，和他們的工作習(xí)慣有關(guān)。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 五、做好安全生產(chǎn)的三個基本要素 職工認(rèn)同 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 六、安全事故的預(yù)防對策 （ 1）養(yǎng)成確認(rèn)的習(xí)慣 一車間在五層樓清掃現(xiàn)場，往下仍鑄鐵模板。第三個是耐心，就是不厭煩，不怕別人說是婆婆媽媽，經(jīng)常說、經(jīng)常提醒，糾正不安全的各種因素，第四個是狠心就是不講情面，不考慮人際關(guān)系，只要是發(fā)現(xiàn)違章就嚴(yán)肅處理。 除了資金的支持以外還有對安技主管人員在工作上的支持，作為領(lǐng)導(dǎo)要清楚這些安技主管人員是在為誰把關(guān)，從安全生產(chǎn)法的角度可以看出安技主管的日常工作就是為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對安全生產(chǎn)工作不支持、不耐煩，一旦有事就拿主管安技的人員開刀，這種做法是不妥的。任務(wù)越急，時(shí)間越緊，越容易出差錯，越要注意安全，越需要專人監(jiān)護(hù)。例如在煤塵大的場所應(yīng)該戴防塵口罩。有些人越是技術(shù)差、經(jīng)驗(yàn)少，越要自我表現(xiàn)，以改變不被人重視的處境。他們總覺得安全規(guī)章制度是一種不必要的麻煩，礙手礙腳，認(rèn)為違章也不一定出事故，這就是僥幸心理。 臨汾市委書記夏振貴停職檢查；劉志杰被免去臨汾市委副書記、常委、委員職務(wù)，免去臨汾市市長職務(wù)；周杰被免去臨汾市副市長職務(wù)。 ●事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入 30%的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入 40%的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入 60%的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入 80%的罰款。 ●必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并采取有效的安全防護(hù)措施，以確保安全；特種作業(yè)從業(yè)人員必須獲得相應(yīng)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。“安全第一，預(yù)防為主”的方針是我國安全生產(chǎn)工作 長期經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以說是用鮮血和生命換來的。 二、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理目標(biāo) 第一部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針政策 目標(biāo)： ① 改善作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患，降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 減污增效保護(hù)環(huán)境 ——公司在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí)，不斷減少污染物排放， 節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境，展示對社會負(fù)責(zé)的良好形象。 公司的環(huán)境安全管理體系的管理者代表： 員工安全代表： 負(fù)責(zé)收集、反映員工的要求和建議，維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司環(huán)境安全管理 一、國家的安全管理方針 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 二、國家安全法規(guī)要求及問責(zé)情況 三、安全與質(zhì)量、效益的關(guān)系 四、事故產(chǎn)生的心理原因 五、做好安全生產(chǎn)的三個要素 六、安全事故的預(yù)防對策 七、環(huán)境與職業(yè)健康安全基本知識 八、公司級重要危險(xiǎn)源 /環(huán)境因素 九、應(yīng)急措施及事后處理 十、公司安全管理制度及勞動紀(jì)律 2020年 11月 1日施行的 《 安全生產(chǎn)法 》 第 3條規(guī)定： 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主” 的方針。 （四） 要依法追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人的責(zé)任。 ●應(yīng)當(dāng)與外包單位、外來施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并對外包單位、外來施工單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。 ● 2020年山西襄汾 271人死亡；省、市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo) 20余人被處分。 通過這個比喻就可以更好的理解四者的關(guān)系，生產(chǎn)是推車的動力，產(chǎn)品質(zhì)量和安全健康是企業(yè)生產(chǎn)效益的支撐，只有這三者都過的硬，企業(yè)就能有很好的效益。許多因違章造成的事故，都是在嫌麻煩、圖方便、省力氣、少出汗、走捷徑等省能心理狀態(tài)下發(fā)生的。有些人過分相信直接經(jīng)驗(yàn)，直接經(jīng)驗(yàn)可能是片面經(jīng)驗(yàn)?！澳憬形疫@樣做，我偏那樣做！”有逆反心理的人，往往氣大于理。各事業(yè)部都有檢查制度，為避免走過場，領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場； 親自布置整改工作，并督促落實(shí)。而怎樣認(rèn)真的去工作呢？ 應(yīng)該做到四心：愛心、細(xì)心、耐心、狠心。 增強(qiáng)自保意識，以上使職工認(rèn)同的第一方面，第二方面是使職工通過教育自覺的接受管理，對自己的違章行為心甘情愿的接受處理，使職工認(rèn)識到安全管理是和職工的利益是一致的，不應(yīng)該把它對立起來看。監(jiān)護(hù)人員見上面點(diǎn)了頭，便放心地去搬鐵板。 （ 4）養(yǎng)成“預(yù)見”的習(xí)慣 預(yù)見是預(yù)防事故的重要措施。有沒有遺留隱患？ （ 6）保持安全文明的工作環(huán)境 養(yǎng)成工作中隨時(shí)保持安全文明環(huán)境的習(xí)慣，否則也是事故的根源。手重引起的事故很多。等外面的大火撲滅后，全家安然無恙，只是木門窗外面有燒焦現(xiàn)象。這就要求安全生產(chǎn)管理要以人為中心，以不發(fā)生任何事故為目標(biāo)，做好管理工作。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 七、環(huán)境與職業(yè)健康基本知識 三級安全培訓(xùn)的相關(guān)要求 安全色： 特定的表達(dá)安全信息的顏色。其基本型式為帶斜杠的圓形框，圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。其基本形式是正方形邊框。 ：立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗，就醫(yī) ：迅速離開現(xiàn)場至新鮮空氣除，保持呼吸暢通。 燃爆危害 易燃，其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火，高溫有燃燒爆炸危險(xiǎn)。 滅火注意事項(xiàng)：盡可能將容器從火場移至空曠處。如呼吸停止，立即進(jìn)行人工 呼吸。應(yīng)與氧化劑、酸類等分開存放，切忌混存放。 廢棄物處置 廢棄物性質(zhì)：無資料 廢氣處理方法：處置前應(yīng)參閱國家和地方有關(guān)法規(guī)，建議用焚燒法處置。 ６、發(fā)生事故的處理。 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 九、應(yīng)急救援與事后處理 工傷認(rèn)定 第二部分、環(huán)境與職業(yè)健康安全知識 九、應(yīng)急救援與事后處理 工傷認(rèn)定 2020年 1月 1日起施行的 (國務(wù)院令第 375號 )《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十五條規(guī)定 職工有下列情形之一的， 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 ： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 凡不符合安全生產(chǎn)要求，存在安全隱患的廠