9項思維修煉-免費閱讀
【正文】 ? 五、增強團隊的協(xié)作精神，增強凝聚力，為了共同的目標(biāo)集思廣益。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 表現(xiàn)出的問題 ? 第一、 沒有能夠仔細(xì)的籌劃、計劃團隊擁有的資源，更沒有能夠合理的搭配； ? 第二、 我們在執(zhí)行的過程中，沒有一個核心任務(wù)來指導(dǎo)，七嘴八舌，無所適從； ? 第三、 沒有緊迫感、責(zé)任感、危機感； ? 第四、 團隊的個別人游離于團隊之外，缺乏參與意識； ? 第五、 執(zhí)行的過程中，沒有發(fā)揮監(jiān)督職能，走了不少彎路。 ? 在一個團隊中如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。 結(jié) 論 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 我們可能無法掌握 風(fēng)向 但我們至少可以調(diào)整 風(fēng)帆 我們無法左右 事情 但我們至少可以調(diào)整自己的 心情 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 我是一切的根源 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 如何改造這個世界？ 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 九 點 游戲說明 ? 用 4段直線，將這九個點一筆連起來 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 九 點 游戲說明 ? 用 3段直線，將這九個點一筆連起來 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 九 點 游戲說明 ? 用 1段直線，將這九個點一筆連起來 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 不是不可能 只是暫時沒有找到方法 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 不 可 能 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 如何面對 暫時無法解決的問題？ 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 山不過來 我就過去 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 如果事情無法改變 我們就改變自己 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 如何快速進步？ 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 成功捷徑？ 按照最有效率的成功策略 行 事 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 每天進步一點點 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 1 1 1 1 …… 1= …… ≈ …… ≈ 1 3 1/3 成功來源于諸多要素的幾何疊加！ 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 蝴蝶效應(yīng) 一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可以導(dǎo)致一個月后在美國德克薩斯州引起一場龍卷風(fēng)。 – 自律：永遠(yuǎn)對自己的行為負(fù)責(zé)，摒棄聽而丌行。 – 信賴：信賴過程，信賴講師，同學(xué)呾自己。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 28天？ 29天 30天 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 成功 就是每天進步一點點 每天進步一點點，并非他做不到，而是他不愿意去做簡單而重復(fù)的事情。 ? 對工作要有非常強烈的責(zé)任感。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 帶給我們的啟示 ? 不要因為害怕而不去嘗試 ? 三思而后行 ? 有犧牲才會有成功 ? 失敗、挫折是成功的必要前提 ? 關(guān)鍵時刻，不要忘記換個角度尋找答案 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 聯(lián)想到工作中 ? 一、必須有合理的計劃和科學(xué)的安排。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 領(lǐng)袖的風(fēng)采 ? 制定目標(biāo) ? 規(guī)劃愿景 ? 組織安排 ? 規(guī)范指導(dǎo) ? 監(jiān)督檢查 ? 改革修正 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 游戲進行中。 ? 四、增強危機感、緊迫感、責(zé)任感，相信競爭無處不在，機會稍縱即逝。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 游戲進行中。 打造卓越團隊 鑄就一流企業(yè) 帶給我們的啟示 ? 體會到隊員間
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