最新勞動合同書(大全14篇)-免費閱讀
【正文】 甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________代表人(簽字)：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同書篇三甲方：_______乙方：_______單位名稱：_______姓名：法定代表人：_______性別：_______拜托代辦人：_______誕生年代：_______廠址：_______家庭住址：_______所屬區(qū)：_______根據《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制暫行法則》（以下簡稱《暫行法則》）和上海市工作局《本市全民掃數制企業(yè)履行全員工作公約制試行方法》的有關法則：在劃一自愿、會商同等的原則下，兩邊訂立公約以下：1．有鞏固期公約踐諾期限為_______年。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統籌及其他社會保險費用。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧勞動合同書篇一經雙方協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年月日止。
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