教育管理人員工作總結(jié)匯總23篇-免費閱讀
【正文】 二、創(chuàng)新教育形式，不斷提高黨員素質(zhì)。加強支部建設，做到了哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使每一個黨員都能感受到黨組織的關懷和溫暖。三、以理論教育和實踐教育相結(jié)合，創(chuàng)新黨員干部教育形式。實施遠程教育。先進性教育。》，明確了學習專題，明確了學習資料，采用請進來面授和領導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片理解教育等形式，加強了對黨政班子成員權力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。對短訓經(jīng)費全由單位負擔。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作“互動雙贏”。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經(jīng)常教育堅持難的問題。三、存在的不足和問題。(三)規(guī)范管理流動黨員。(一)加大黨員發(fā)展力度。可能很多人都會很苦惱，因為我們大多數(shù)時間里都是學習專業(yè)知識，而不是如何寫好一份工作總結(jié)。值得我們深入思考和學習。20xx年機關新發(fā)展黨員45名，農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶，指導群眾建設鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個，建標準養(yǎng)殖戶180多個，發(fā)展生豬15萬多頭，發(fā)展中藥材3萬多畝，為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際困難700多件。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間，由各級黨組織負責人帶隊，對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。村后備干部隊伍建設后勁不足，大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復轉(zhuǎn)軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境，導致人才大量外出，后備干部無適當人選。(二)繼續(xù)開展機關黨員“十星級”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。我鎮(zhèn)在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點：一、加強組織領導，落實培訓經(jīng)費，強化陣地建設，為黨員教育帶給組織保證。(一)、以提高黨的執(zhí)政潛力為著眼點，加強黨委中心組成員的教育培訓。以建立“學習型支部”為載體，開展了“學習型支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的建立活動，開展學黨章、學計算機操作等培訓。黨校堅持采用多種形式送教上門，為各支部作專題講座、集中輔導，做黨員教育試題，幫忙支部完成培訓任務。(2)重視學歷教育培訓。市民政局堅持以黨員為本，以創(chuàng)新發(fā)展的理念，積極探索黨員教育管理新模式，促進了民政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。加大發(fā)展黨員工作力度，不斷壯大黨的隊伍。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀念館參觀等形式緬懷先烈的豐。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1